中石化首部政績處分制度出爐 明確界定28條違紀(jì)違規(guī)行為

每經(jīng)記者 李卓 發(fā)自北京

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者今日（6月24日）從中國石化集團(tuán)官網(wǎng)獲悉，近日，中石化集團(tuán)公司發(fā)布施行了《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，這是中國石化第一部綜合性的政紀(jì)處分制度，對職工各類違紀(jì)違規(guī)行為及其處分量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定，是查處違紀(jì)違規(guī)行為的重要依據(jù)。

中石化方面表示，該規(guī)定適用于與集團(tuán)公司及其控股公司和所屬企事業(yè)單位、分（子）公司簽訂勞動合同的人員，包括委派到國（境）外單位或者其他單位工作的人員。對于職工的違紀(jì)違規(guī)行為，設(shè)置了警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看和解除勞動合同7種處分。

具體而言，規(guī)定分為總則、處分的種類和適用、違紀(jì)違規(guī)行為及處分、處分權(quán)限和程序、附則5章，共55條。

值得注意的是，其中違紀(jì)違規(guī)行為及處分共6節(jié)28條，包括違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定行為，違反財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理規(guī)定行為，違反組織人事紀(jì)律、外事紀(jì)律行為，貪污賄賂及違反廉潔從業(yè)規(guī)定行為，違反社會管理秩序行為，以及其他違紀(jì)違規(guī)行為等的處分。

而在違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定行為的處分這一節(jié)中，該規(guī)定同時(shí)對在生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)、招投標(biāo)、工程建設(shè)項(xiàng)目管理、采購銷售、合同管理等工作中的違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行明確界定，這一節(jié)中共列出26項(xiàng)安全生產(chǎn)類處分。

據(jù)介紹，我國《企業(yè)職工獎懲條例》于2008年1月廢止后，在處理職工違紀(jì)違規(guī)行為時(shí)，企業(yè)缺乏依據(jù)。為規(guī)范職工從業(yè)行為，維護(hù)管理秩序，保障集團(tuán)公司健康發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施以及發(fā)展模式的轉(zhuǎn)化，需要一個(gè)綜合性的處分制度作保障。