2013-06-04 01:22:09
政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是農(nóng)民養(yǎng)老金的33倍,這種造成嚴(yán)重社會(huì)分裂的事,沒有任何存在的理由。
◎周俊生
6月3日,北京大學(xué)國家發(fā)展研究院發(fā)布 “中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查”報(bào)告顯示,我國不同人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差距非常大,政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員所享受的養(yǎng)老金中位數(shù)是新農(nóng)合養(yǎng)老金中位數(shù)的33倍。
說起我國的養(yǎng)老金問題,輿論習(xí)慣將其稱為“雙軌制”,即政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)單位的退休人員所享受的退休待遇實(shí)行兩套不一樣的制度,前者的待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于后者。最近幾年,這種“雙軌制”已經(jīng)在社會(huì)上引起了不良的反應(yīng)。
但是,“雙軌制”只是對(duì)我國城鎮(zhèn)人口中的不同人群所享受退休待遇的描述,如果將占我國人口大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)老人的養(yǎng)老待遇一并統(tǒng)計(jì)進(jìn)來,就會(huì)發(fā)現(xiàn),我國的養(yǎng)老制度實(shí)際上是一種“多軌制”。除了政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位的兩條“軌道”以外,農(nóng)村人員的養(yǎng)老待遇實(shí)際上被排除在制度之外,他們的“軌道”還處于無序狀態(tài)。根據(jù)北大的這份報(bào)告,我們發(fā)現(xiàn)享有新農(nóng)合養(yǎng)老金的人員,其養(yǎng)老待遇也十分低廉,年收入中位數(shù)僅為720元,相比于政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的中位數(shù)24000元和企業(yè)單位養(yǎng)老金的中位數(shù)18000元,可謂天壤之別。
對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的新農(nóng)合養(yǎng)老金來說,其資金來源與政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老金資金的來源也有很大不同。新農(nóng)合是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)壯大后用農(nóng)民自己的錢來提供的養(yǎng)老,正是由于這個(gè)原因,目前新農(nóng)合還只能覆蓋農(nóng)村1/4的人群,更多的農(nóng)村老人連這樣低廉的養(yǎng)老待遇都不能得到,即使是那些已經(jīng)建立了新農(nóng)合的農(nóng)村地區(qū),一旦集體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)問題,養(yǎng)老資金供給發(fā)生困難,新農(nóng)合也就無法維持下去了。目前的社?;饍H僅針對(duì)城鎮(zhèn)人口,并不考慮農(nóng)村地區(qū)。
這種養(yǎng)老待遇上 “多軌制”的形成,與政府在社會(huì)保障政策制定上存在的偏誤有直接的關(guān)系。就企事業(yè)單位養(yǎng)老待遇的不同來說,由于企業(yè)從上世紀(jì)80年代初就開始實(shí)行改革,而且這種改革進(jìn)行得較為徹底,減輕了政府包括養(yǎng)老在內(nèi)的負(fù)擔(dān),但事業(yè)單位的改革則進(jìn)行得較為遲緩,為了使改革順利推進(jìn),國家以提高退休人員養(yǎng)老待遇的做法來解除其后顧之憂,以至今天出現(xiàn)了事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金反而高于在職職工工資的怪事。國家為事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇支付了高額成本,這使事業(yè)單位改革的效果打了折。至于政府機(jī)關(guān)退休人員的養(yǎng)老待遇成為社會(huì)各個(gè)階層中的最高者,這更是政府權(quán)力運(yùn)用的不當(dāng)所造成的,政府作為政策制定者,應(yīng)該以維護(hù)社會(huì)公平為最高目標(biāo)。但政府卻利用手中的權(quán)力,將全民提供的養(yǎng)老資源集中供給于自己身邊的人,并且按照與政府的“親疏關(guān)系”設(shè)計(jì)出了養(yǎng)老上的“多軌制”。
養(yǎng)老金出現(xiàn)的“多軌制”提醒我們,在改革中,需要加強(qiáng)整個(gè)社會(huì)對(duì)政府的監(jiān)督,抑制政府利用制度設(shè)計(jì)的權(quán)力來達(dá)到利己的目的。只有讓權(quán)力真正為民所用,改革才能保障全體的利益,而不致成為少部分人以改革的名義謀取自我利益的工具?,F(xiàn)在,改革養(yǎng)老制度的呼聲越來越高,政府也有了善意接納的態(tài)度,但這種改革必須以實(shí)現(xiàn)全體公民在養(yǎng)老待遇上的公平為第一目標(biāo),特別需要指出的是,制度設(shè)計(jì)必須將農(nóng)民的養(yǎng)老一并考慮進(jìn)去。政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是農(nóng)民養(yǎng)老金的33倍,這種造成嚴(yán)重社會(huì)分裂的事,沒有任何存在的理由。
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