浦銀安盛換帥增資 中方股東收權(quán)

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李新江 發(fā)自北京    

每經(jīng)記者 李新江 發(fā)自北京

“公司去年以來業(yè)績上去了不少，專戶也已經(jīng)做了第二單。辭職是錢總自己提出來的，我們也尊重他的選擇。”昨日浦銀安盛基金公司人士接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示。

幾乎在同一時間，7月24日，浦發(fā)銀行發(fā)布公告稱，將對其控股基金公司浦銀安盛進行增資。這對于2011年末凈資產(chǎn)僅剩3600萬元的浦銀安盛來說，無疑是利好消息。

接近浦銀安盛基金公司人士透露，浦發(fā)銀行和一直強勢的外方股東之間在人事權(quán)上已經(jīng)達成基本共識。包括此番入主的新總經(jīng)理郁蓓華，悉數(shù)為市場化招聘，在一定程度上加強了中方股東對基金公司的話語權(quán)。

新總經(jīng)理為渠道背景

日前，浦銀安盛新總經(jīng)理任職獲得監(jiān)管層批準，來自招商銀行上海分行的郁蓓華，正式接替錢華，任浦銀安盛總經(jīng)理。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，錢華來自基金行業(yè)投研系統(tǒng)，作為基金行業(yè)最早的一批封閉式基金經(jīng)理，曾任職國泰基金投資總監(jiān)、國聯(lián)安基金副總經(jīng)理、安信證券擬任副總裁、萬家基金副總經(jīng)理，2010年12月，錢華正式履新浦銀安盛基金總經(jīng)理。

繼任者郁蓓華則來自渠道，此前曾任招行信用卡中心副總經(jīng)理。接近浦銀安盛人士透露，“新任總經(jīng)理郁蓓華曾在招商銀行負責(zé)個金部和信用卡部，對基金產(chǎn)品非常熟悉，董事會選擇郁總，應(yīng)該是看中她比較豐富的銀行經(jīng)驗，對政策的敏感把握度以及多年的管理能力。”

浦銀安盛作為銀行系基金公司，浦發(fā)銀行作為股東自然鼎力提供良好的渠道資源，而引入招行背景人士擔(dān)任總經(jīng)理，可謂再次加強了渠道背景。

“這對今后渠道方面、產(chǎn)品設(shè)計方面都有很大幫助。公司可以更多了解客戶需求，設(shè)計出更貼近投資者的產(chǎn)品，更好為投資者服務(wù)。”浦銀安盛基金公司人士昨日受訪時，對新總經(jīng)理的任職頗有信心。

市場招聘高管取代股東委派

今年年初以來，浦銀安盛副總經(jīng)理兼首席運營官陳篪、副總經(jīng)理兼首席投資官周文秱均因個人原因辭職，此后，原獨立董事吳偉聰先生因個人原因申請辭去公司獨立董事一職，來自復(fù)旦大學(xué)的謝百三接替吳偉聰先生出任公司第二屆董事會獨立董事。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，今年初以來，浦銀安盛基金公司的大股東浦發(fā)銀行，和外方股東安盛投資基本達成共識，對于浦銀安盛基金公司高管悉數(shù)進行外部招聘，而改變原來由股東方派遣的方式。

根據(jù)接近浦銀安盛基金公司人士透露，“（基金公司成立）一開始是想充分發(fā)揮雙方股東各自優(yōu)勢，讓他們豐富的經(jīng)驗通過這些推薦人選帶進基金公司。但在運作一段時間以后，發(fā)覺這種治理架構(gòu)并不適應(yīng)于國內(nèi)基金行業(yè)的發(fā)展，所以股東就嘗試進行更改。”

而業(yè)內(nèi)人士更是認為，此前外方股東委派的高管在國內(nèi)投資市場水土不服，阻礙了基金公司的發(fā)展。實際上今年4月27日公告離職的副總經(jīng)理兼首席運營官陳篪，及副總經(jīng)理兼首席投資官周文秱均有外方背景。

記者了解到，招聘的首席市場官在5月份已經(jīng)履職，目前首席投資官正在面向市場招聘。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，盡管浦發(fā)銀行持有浦銀安盛基金公司51%的股權(quán)，但是根據(jù)浦銀安盛基金管理公司的章程，涉及決定公司的戰(zhàn)略計劃和公司自有資金的投資計劃、授權(quán)董事會批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案與決算方案、批準公司的利潤分配方案與彌補虧損方案、批準公司的任何股權(quán)轉(zhuǎn)讓和批準修改章程等事項的股東會決議須以特別決議的形式，需經(jīng)持有與會股東代表所持表決權(quán)三分之二以上的股東代表同意才能通過，因此外方股東的話語權(quán)至關(guān)重要。

中方股東將增加話語權(quán)

新履職的郁蓓華顯然備受考驗，對于一家管理規(guī)模較小，品牌營銷力弱的基金公司來說，盡管郁蓓華有招商銀行的渠道背景，但是能夠帶來的變化目前仍不能妄談樂觀。

2010年年末，錢華就任浦銀安盛基金公司總經(jīng)理之后，浦銀安盛旗下基金業(yè)績上升明顯，而且旗下專戶業(yè)務(wù)在2011年年末獲批之后，已經(jīng)開始發(fā)行第二只產(chǎn)品。不過，浦銀安盛在經(jīng)營上依然處在財務(wù)壓力中。

根據(jù)浦發(fā)銀行2011年年報顯示，浦銀安盛基金公司2011年末的凈資產(chǎn)只剩下3600萬元，注冊資金2億元的基金公司的資本被吞噬殆盡，也使得基金公司在引入高管和基金經(jīng)理時受到不小的財務(wù)限制。

不過，浦發(fā)銀行的增資公告可以緩解浦銀安盛的資金之渴。就在日前浦發(fā)銀行公告稱，將對其控股基金公司浦銀安盛進行增資。分析人士認為，增資體現(xiàn)了股東對于公司團隊、公司長期發(fā)展以及基金行業(yè)前景充滿信心。

而據(jù)接近浦銀安盛的人士透露，浦銀安盛三家股東可能將同比例增資。盡管如此，市場化招聘還是更加注重基金公司運作實際的做法，將給基金公司帶來更加靈活有效的管理和用人方式，有利于基金公司發(fā)展。

也有基金人士分析，隨著外方委派的高管多數(shù)離職，市場化招聘的人員也容易和中方股東更有淵源，實際上浦發(fā)銀行擁有了更大話語權(quán)。