男子上滿8小時班被倒扣3天工資？惠州官方通報！德賽電池此前承認(rèn)管理疏漏，公司去年前三季度營收近150億

每經(jīng)編輯 張錦河    

近日，廣東惠州一男子在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布視頻稱，其在德賽電池的工廠按8小時工作制正常打卡下班時，被告知“未完成10小時在崗，抹除考勤”，并倒扣3天工資。

3月13日，廣東惠州仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局通報，內(nèi)容如下：

近日，關(guān)于網(wǎng)上信息反映德賽電池惠州工廠勞務(wù)用工相關(guān)輿情，我局高度重視，已第一時間成立調(diào)查組開展調(diào)查，調(diào)查結(jié)果將及時向社會公眾公布，歡迎社會各界對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。同時，我們也歡迎廣大勞動者向我區(qū)勞動保障部門咨詢反映勞動權(quán)益相關(guān)問題，我們將依法依規(guī)保障每一位勞動者的合法權(quán)益。

今日，德賽電池（000049.SZ）低開低走，截至收盤，跌超2%，報24.08元/股。

據(jù)紅星資本局，近日，廣東惠州德賽電池工廠的一名員工在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布視頻稱，他從1月22日20:30至次日6:30連續(xù)工作近10小時，打卡下班時，被告知“未完成10小時在崗，抹除考勤”，并倒扣3天工資。此外，工廠還存在周日加班不計入考勤、臨時工無加班費等問題。視頻引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議，網(wǎng)友們表示，工廠的行為違反《中華人民共和國勞動法》。

3月12日，德賽電池在官微發(fā)布《惠州德賽電池員工勞動權(quán)益重申知情書》，承認(rèn)惠南廠區(qū)在保障員工權(quán)益的管理上存在疏漏。公司已采取措施，積極與員工溝通，加強(qiáng)勞務(wù)公司管理，并已責(zé)成勞務(wù)公司啟動支付有被不合理扣除或被拖欠的員工工資。

此外，公司重申勞動權(quán)益，包括執(zhí)行每日工作不多于8小時，每周工作時間不多于40小時標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，請假需求及曠工不會成為薪資克扣的理由，且不會以任何理由克扣或拖欠員工的合法收入等。

公開信息顯示，德賽電池公司主要從事鋰電池電源管理系統(tǒng)(BMS)、儲能電芯及相關(guān)封裝集成(PACK)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。在消費電池領(lǐng)域，公司專注于鋰電池電源管理及封裝集成業(yè)務(wù)二十余年。作為國內(nèi)最早從事該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的生產(chǎn)制造企業(yè)，與國內(nèi)外多家消費電子廠商開展了廣泛的業(yè)務(wù)合作，市場份額處于領(lǐng)先地位。在儲能電池領(lǐng)域，目前公司儲能電芯業(yè)務(wù)尚處于起步階段。

2024年前三季度，德賽電池實現(xiàn)營收149.6億元，同比增加7.76%；凈利潤2.21億元，同比減少39%。

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