2025她力量 | 諾誠健華聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼CEO崔霽松：醫(yī)藥企業(yè)需要建立預見變革與抵御風險的雙重能力

每經(jīng)記者 林姿辰    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

“2025年是諾誠健華發(fā)展進程的第十年，我在創(chuàng)辦諾誠健華以來遇到的困難是我前面所有職業(yè)生涯加起來的總和。”

說這句話的，是諾誠健華聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼CEO崔霽松。在男性占比更高的商業(yè)世界，她是性別上的“少數(shù)”，但在技術日新月異的醫(yī)藥行業(yè)，崔霽松的職業(yè)生涯從Merck書寫至BioDuro，再到自立門戶加入國產創(chuàng)新藥自研浪潮，其已是行業(yè)佼佼者。

3月7日，“三八”國際婦女節(jié)前夕，崔霽松接受了《每日經(jīng)濟新聞》記者（以下簡稱NBD）采訪，講述了自己在企業(yè)家角色和女性角色中的體會。她說，醫(yī)藥行業(yè)技術日新月異，需要企業(yè)建立“望遠鏡”（預見變革）與“緩沖器”（抵御風險）的雙重能力。

諾誠健華聯(lián)合創(chuàng)始人、董事長兼CEO崔霽松 圖片來源：受訪者供圖

創(chuàng)辦諾誠健華以來，遇到的困難是前面所有職業(yè)生涯加起來的總和

NBD：您是如何進入醫(yī)藥行業(yè)的？在這個行業(yè)中，是什么吸引您不斷深耕和發(fā)展？

崔霽松：畢業(yè)后，我順利進入跨國藥企Merck公司從事新藥研發(fā)的工作?；貒髶蜝ioDuro總經(jīng)理及首席科學官，全面負責BioDuro的研發(fā)、運營、商業(yè)及資源管理。2015年，我和施一公院士共同創(chuàng)辦了諾誠健華。

我心里一直有個愿望，希望研發(fā)出更多更好的創(chuàng)新藥，惠及中國和全球患者?？吹皆絹碓蕉嗟幕颊呤芤嬗谖覀兊膭?chuàng)新藥，這種成就感是其他任何東西都不能代替的，這也是支撐我不斷前進的強大動力。

NBD：在職業(yè)發(fā)展道路上，讓您印象最深刻的挑戰(zhàn)是什么？您是如何克服它的？

崔霽松：新藥研發(fā)的風險非常高，可以說是九死一生。一般來說，一款創(chuàng)新藥研發(fā)周期長、耗資大，創(chuàng)業(yè)本身也是風險高，困難多。2025年是諾誠健華發(fā)展進程的第十年，我在創(chuàng)辦諾誠健華以來遇到的困難是我前面所有職業(yè)生涯加起來的總和，每一步都很艱難。非常幸運一直得到很多支持，從我的家庭到聯(lián)合創(chuàng)始人以及非常優(yōu)秀的科學家和管理團隊都給予我很大支持。在很艱難的時候，不是我一個人承擔壓力，是整個團隊一起承擔壓力。

NBD：醫(yī)藥行業(yè)技術更新?lián)Q代很快，您是如何提升自己拓展視野，帶領公司立足市場的？

崔霽松：醫(yī)藥行業(yè)技術日新月異，需要我們建立“望遠鏡”（預見變革）與“緩沖器”（抵御風險）的雙重能力。對于新的監(jiān)管政策，我們始終保持高度關注，及時調整研發(fā)和市場策略，確保合規(guī)運營。針對新興技術的倫理問題，我們積極參與行業(yè)討論，制定內部規(guī)范，確保技術應用符合倫理標準。與此同時，我們也不斷加強自身抵御風險的能力，在研發(fā)、臨床、生產、商業(yè)化等各方面實現(xiàn)高質量發(fā)展。

例如，在人工智能方面，諾誠健華高度關注人工智能如何促進創(chuàng)新藥研發(fā)。公司有專門的研發(fā)團隊積極構建并迭代升級計算化學平臺，旨在助力藥物化學家加速推進公司在研項目的進程。該平臺涵蓋了化合物的理化性質預測、ADMET（藥物的吸收， 分配， 代謝， 排泄和毒性）性質預測以及基于結構的藥物設計等核心模塊。同時，我們還部署了AI專利識別模塊和AI分子生成模塊，以進一步提升平臺的功能性和實用性。此外，我們正積極探索AI技術加快臨床入組，更高效整合數(shù)據(jù)管理，進一步提升臨床研究效率。

中國創(chuàng)新將繼續(xù)獲得世界的認可，市場合作熱度將持續(xù)

NBD：對于想要在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的女性，您認為她們需要具備哪些關鍵技能和素質？

崔霽松：對于想要在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的女性，我認為她們應該具備堅韌、同理心和創(chuàng)新的品質。堅韌幫助她們在面對困難時不退縮，同理心讓她們更貼近患者需求，創(chuàng)新則推動她們不斷突破，為醫(yī)療事業(yè)做出貢獻。此外，建議女性不要給自己貼上女性的標簽，一定要獨立自主，目標導向。如果你的目標是當一名科學家或領導者，你就可以成為一名科學家或領導者，這無關乎性別。

NBD：您如何看待當前醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展趨勢？哪些細分領域具有較大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

崔霽松：隨著人工智能等新興技術和創(chuàng)新醫(yī)療模式的發(fā)展，當前醫(yī)藥行業(yè)將在技術創(chuàng)新、政策支持和健康需求的合力下實現(xiàn)快速發(fā)展。

首先，我們高度關注人工智能如何推進新藥研發(fā)的各個環(huán)節(jié)，要積極擁抱AI技術變革。在惡性腫瘤和自身免疫性疾病領域，我們希望看到AI帶來的突破，解決這些領域未被滿足的臨床需求。

其次，我們高度關注中國醫(yī)保政策支持創(chuàng)新藥發(fā)展，希望醫(yī)保政策支持創(chuàng)新藥加快應用、同時構建多元支付體系等。

另外，中國創(chuàng)新將繼續(xù)獲得世界的認可，市場合作熱度將持續(xù)。

NBD：您認為醫(yī)藥的女性領導者們，在推動行業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面，應該發(fā)揮怎樣的作用？

崔霽松：女性做事一般都比較認真，以身作則，在領導團隊方面除了剛的一面，還有柔的一面。管理者每天可能要處理許多事務，這方面女性擁有更多優(yōu)勢，可以在同一時間，從不同維度、多個層面、不同角度去思考去處理。

醫(yī)藥行業(yè)的女性領導者憑借其獨特的視角、敏銳的洞察力、強大的同理心和堅韌的毅力，在推動行業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。她們不僅引領企業(yè)走向成功，還為整個行業(yè)樹立了榜樣，激勵更多女性投身醫(yī)藥領域，共同推動行業(yè)的高質量發(fā)展。