董事長(zhǎng)內(nèi)部高調(diào)向貪腐宣戰(zhàn) 華熙生物最新回應(yīng)來了??

每經(jīng)記者 彭斐    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

“所有貪腐人員無論職務(wù)高低，必須在3月31日前限時(shí)交代問題、提交辭呈”“超過時(shí)間未主動(dòng)交代的，我們將移交司法部門”“這批人是這個(gè)時(shí)代必將淘汰的對(duì)象”。3月3日晚，華熙生物官微發(fā)布了公司董事長(zhǎng)趙燕在總裁辦公會(huì)上的講話，言辭激烈，引發(fā)一片熱議。

就此，3月4日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》刊發(fā)了題為《華熙生物開始“刮骨療毒” 董事長(zhǎng)趙燕：公司離開誰都可以重新組織》的報(bào)道。

在3月3日的講話中，趙燕表示，目前華熙生物依然沒有走出危機(jī)，這種危機(jī)并不是因?yàn)闃I(yè)績(jī)的下滑，危機(jī)在于現(xiàn)有組織的熵增遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這個(gè)時(shí)代允許的速度，已經(jīng)到了必須出重手整頓的時(shí)候。

趙燕在講話中還指出，近年來華熙生物出現(xiàn)業(yè)績(jī)調(diào)整，這樣的調(diào)整有一部分原因是市場(chǎng)因素造成的，更大的一部分原因是她意識(shí)到公司組織、人才沒有跟上時(shí)代的變化而主動(dòng)“踩了剎車”。

3月4日18時(shí)許，華熙生物方面向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回應(yīng)稱，“從嚴(yán)治理組織是華熙生物董事會(huì)的一貫要求，近期更是被董事長(zhǎng)趙總反復(fù)提及，從嚴(yán)治理組織包括對(duì)生命科學(xué)的長(zhǎng)期信仰、對(duì)專業(yè)的追求和堅(jiān)持，以及清廉高效的組織人才建設(shè)”。

在回應(yīng)中，華熙生物方面表示，“對(duì)以上幾方面的程度和評(píng)估，我們沒有一個(gè)精準(zhǔn)的答案，但有一點(diǎn)是肯定的，趙總對(duì)以上三點(diǎn)的現(xiàn)狀并不滿意，所以才提出明確的要求。我們相信只有在永不滿足的創(chuàng)始人的推動(dòng)下，一個(gè)公司才能不斷自我迭代，自我煥新”。