人社部：支持企業(yè)按需設立學徒崗位 對新招用職工、在崗職工和轉崗職工進行學徒培養(yǎng)

每經AI快訊，1月15日，人力資源社會保障部等8部門近日聯(lián)合印發(fā)《關于推動技能強企工作的指導意見》，相關負責人就有關問題回答了記者提問。《意見》提出“大力推行‘崗位需求+技能培訓+就業(yè)服務’的項目化顯性化培訓模式。為支持企業(yè)培養(yǎng)貼合崗位需求的技能人才，滿足轉型升級需要，《意見》提出“支持企業(yè)按需設立學徒崗位，對新招用職工、在崗職工和轉崗職工進行學徒培養(yǎng)?？蓪⒑炗啺肽暌陨蠈嵙晠f(xié)議的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班畢業(yè)生）納入企業(yè)新型學徒范圍”，“支持企業(yè)建設數字人才孵化器、產業(yè)園等，開展數字技術工程師培育項目和數字人才技能提升工作”。為支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級評價，《意見》提出“技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)可直接作為職業(yè)技能等級認定機構，面向生態(tài)鏈內企業(yè)職工開展技能等級評價，頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，納入全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)”。