長(zhǎng)安汽車人事變動(dòng)！王俊任兵裝集團(tuán)副總經(jīng)理，賀剛升任長(zhǎng)安汽車副總裁

每經(jīng)記者 段思瑤    每經(jīng)編輯 孫磊

1月6日，中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱兵裝集團(tuán)）更新了管理團(tuán)隊(duì)信息，其中長(zhǎng)安汽車總裁、黨委副書記王俊出現(xiàn)在其中，職務(wù)為兵裝集團(tuán)副總經(jīng)理、黨組成員。

圖片來(lái)源：兵器裝備集團(tuán)官網(wǎng)

兵裝集團(tuán)組織架構(gòu)顯示，重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司（即長(zhǎng)安汽車）為其成員單位。這也意味著，此次王俊職務(wù)變動(dòng)為升遷。

但截至目前，長(zhǎng)安汽車并未發(fā)布王俊在長(zhǎng)安的職務(wù)動(dòng)態(tài)。1月7日，長(zhǎng)安汽車內(nèi)部人員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者：“要等公司的公告，目前還沒有調(diào)整。”長(zhǎng)安汽車官網(wǎng)顯示，王俊的職位仍為長(zhǎng)安汽車總裁、黨委副書記。

2020年10月，王俊接棒長(zhǎng)安汽車總裁職務(wù)，與長(zhǎng)安汽車董事長(zhǎng)朱華榮“搭班子”，共同領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)安汽車。公開資料顯示，王俊在長(zhǎng)安汽車技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)方面都擔(dān)任過(guò)重要崗位。

2021~2024年，長(zhǎng)安汽車銷量均處于增長(zhǎng)中，分別為230.1萬(wàn)輛、234.6萬(wàn)輛、255萬(wàn)輛和268.37萬(wàn)輛。按照規(guī)劃，2025年長(zhǎng)安汽車預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)總銷量300萬(wàn)輛，其中自主新能源車100萬(wàn)輛；到2030年，實(shí)現(xiàn)總體銷量500萬(wàn)輛，其中新能源車銷量350萬(wàn)輛。

同時(shí)，在海外市場(chǎng)長(zhǎng)安汽車2025年計(jì)劃銷量實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)輛，2030年海外市場(chǎng)銷量計(jì)劃實(shí)現(xiàn)150萬(wàn)輛。為了達(dá)成這一目標(biāo)，2025年長(zhǎng)安汽車將正式進(jìn)入歐洲市場(chǎng)，并快速布局東南亞、中南美洲、中東、非洲區(qū)域等市場(chǎng)，成立區(qū)域事業(yè)部，其中在中東非市場(chǎng)完成CHANGAN、DEEPAL、AVATR三大品牌的全面導(dǎo)入。

圖片來(lái)源：每經(jīng)記者 段思瑤 攝（資料圖）

由此來(lái)看，2025年將是長(zhǎng)安汽車新能源、智能化、全球化三個(gè)子計(jì)劃推進(jìn)的關(guān)鍵之年。在這一背景下，王俊的職位變動(dòng)頗受外界關(guān)注。除此之外，1月3日，長(zhǎng)安汽車發(fā)布公告稱，董事會(huì)聘任賀剛為公司副總裁。

長(zhǎng)安汽車官網(wǎng)顯示，當(dāng)前執(zhí)行副總裁有6位，副總裁5位。此次升任長(zhǎng)安汽車副總裁的賀剛，曾任長(zhǎng)安汽車智能化研究院（芯片應(yīng)用中心）總經(jīng)理，重慶長(zhǎng)安科技有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理，科技產(chǎn)業(yè)黨委書記等職位，是當(dāng)前長(zhǎng)安汽車副總裁級(jí)以上中少有的有智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)背景的高管。

這一職位變動(dòng)，與當(dāng)前長(zhǎng)安汽車智能化轉(zhuǎn)型加速有關(guān)。朱華榮曾多次對(duì)外表示，“新能源只是序章，數(shù)智化新汽車才是真正的未來(lái)”。當(dāng)前，長(zhǎng)安汽車已推動(dòng)了長(zhǎng)安啟源E07，深藍(lán)S05等數(shù)智產(chǎn)品上市，并發(fā)布了天樞大模型、長(zhǎng)安智駕、天衡分布式電驅(qū)，智慧新藍(lán)鯨3.0全域動(dòng)力解決方案等其在智能交互、動(dòng)力技術(shù)等領(lǐng)域的最新成果。

“未來(lái)3年，長(zhǎng)安汽車將面向全球市場(chǎng)推出37款數(shù)智化產(chǎn)品。”朱華榮表示，在資金投入等層面，未來(lái)5年，長(zhǎng)安汽車將累計(jì)投入2500億元，新增1萬(wàn)人的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

值得注意的是，此次升任長(zhǎng)安汽車副總裁的賀剛，出生于1985年。干部年輕化，是近年來(lái)長(zhǎng)安汽車高管團(tuán)隊(duì)最有特點(diǎn)的地方。2022年初，長(zhǎng)安汽車內(nèi)部曾進(jìn)行過(guò)一次人事改革。這場(chǎng)改革是從優(yōu)化崗位匹配度、人才結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方向展開，最終目的是要激發(fā)活力，提升長(zhǎng)安汽車的競(jìng)爭(zhēng)力。

“干部隊(duì)伍今天的表現(xiàn)，就是未來(lái)3~5年長(zhǎng)安汽車的競(jìng)爭(zhēng)力。讓合適的人流動(dòng)到合適的崗位，讓‘能者上、庸者下、劣者汰’的力度更大。”長(zhǎng)安汽車方面曾向記者表示。