電光科技：公司擁有一支穩(wěn)定且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，成員多為防爆電器行業(yè)的資深人士

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：董秘你好，電光科技在人才隊(duì)伍建設(shè)方面有哪些舉措？如何吸引和留住優(yōu)秀人才？謝謝

電光科技（002730.SZ）12月3日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，公司擁有一支穩(wěn)定且經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，成員多為防爆電器行業(yè)的資深人士，他們?cè)谘邪l(fā)、生產(chǎn)、管理和銷售等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。這支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的管理人才為公司的發(fā)展提供了有力保障。此外，公司員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較高，多數(shù)員工在公司工作多年，形成了穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。公司的主要領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員敬業(yè)、專業(yè)、年富力強(qiáng)且配合默契，對(duì)公司有著極高的忠誠(chéng)度。為了不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司自創(chuàng)立之初便注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)，并積極引進(jìn)優(yōu)秀的管理人才和研發(fā)人員。通過(guò)提供合理的待遇、建立良好的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，公司成功吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，并建立了長(zhǎng)效的留人機(jī)制。

(記者 蔡鼎)

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