甬涼攜手打造東西部協(xié)作新典范 解鎖勞務(wù)協(xié)作的N種打開方式

依托東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，眾多涼山籍農(nóng)村勞動(dòng)力前往寧波企業(yè)務(wù)工。

彝歷新年剛過，寧波慈溪市永逸電氣有限公司里一片繁忙景象。廠區(qū)生產(chǎn)車間內(nèi)，來自美姑縣的務(wù)工人員阿恩達(dá)里身著灰色工服，在流水線上專注地裝配卷發(fā)筒。

廠子生意紅火，阿恩達(dá)里干勁十足，對(duì)未來充滿期待：“去年我們一家五口人掙了40多萬元，今年的收入會(huì)更好。”

阿恩達(dá)里的家鄉(xiāng)在美姑縣巴普鎮(zhèn)灑勒村，4年前，得益于東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，他和多名老鄉(xiāng)遠(yuǎn)赴寧波永逸電氣有限公司工作。到寧波后，見識(shí)多了、口袋鼓了，阿恩達(dá)里動(dòng)員子女也過去務(wù)工，成為“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作的見證者和受益者。

甬涼協(xié)作 攜手奔向共富路

近年來，“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作不斷深化，山海情誼愈發(fā)深厚。寧波對(duì)口幫扶涼山以來，兩地通過拓寬勞務(wù)協(xié)作領(lǐng)域、豐富勞務(wù)協(xié)作內(nèi)容、提升勞務(wù)協(xié)作水平，持續(xù)加大勞務(wù)協(xié)作的廣度深度，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定就業(yè)，走出了一條東西部勞務(wù)協(xié)作新路子。截至目前，在勞務(wù)協(xié)作機(jī)制下，兩地累計(jì)投入資金2.6億元，助力涼山2.5萬人次務(wù)工人員赴寧波就業(yè)。

在寧波慈溪電子廠就業(yè)的務(wù)工人員楊風(fēng)來自雷波縣，她是阿恩達(dá)里的大兒媳，經(jīng)過幾年努力，已從一名普通務(wù)工人員成長為流水線上的線長。“在寧波，我不僅有了穩(wěn)定的工作，收入也提高了，更重要的是學(xué)到了技術(shù)，務(wù)工之路越走越寬。”

隨著“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作不斷深入，越來越多涼山籍務(wù)工人員前往寧波就業(yè)。經(jīng)過多年奮斗打拼，他們中有的練就了過硬的本領(lǐng)成為技術(shù)工，有的成為企業(yè)骨干，不僅為企業(yè)的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，也為兩地共同發(fā)展注入了新活力。

為了幫助涼山籍務(wù)工人員更好地融入寧波，寧波市相關(guān)部門和企業(yè)采取一系列措施，包括提供就業(yè)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、心理咨詢服務(wù)等，幫助他們盡快適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)也為涼山籍農(nóng)民工暢通了晉升通道，讓他們?cè)谄髽I(yè)中有更多的成長機(jī)會(huì)。

寧波永逸電氣有限公司是一家專注于吹風(fēng)機(jī)、直發(fā)器、卷發(fā)筒、熱風(fēng)梳等理發(fā)美容電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于慈溪市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房10萬平方米。2019年，公司與涼山開展勞務(wù)合作，累計(jì)用工600多人，目前在崗100多人。

“涼山工友吃苦耐勞、干勁十足，工作上手很快，表現(xiàn)也很出色。”寧波永逸電氣有限公司副總經(jīng)理施國華對(duì)來自涼山的務(wù)工人員給予了較高評(píng)價(jià)。

勞務(wù)帶頭人 帶出就業(yè)增收新氣象

“把最好的崗位和最優(yōu)的服務(wù)送給鄉(xiāng)親們。”這是寧波恩惠人力資源管理有限公司總經(jīng)理色特約布的創(chuàng)業(yè)理念。他希望通過從事人力資源工作，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)的群眾蹚出一條外出務(wù)工致富的新路子。

 色特約布是美姑縣洪溪鎮(zhèn)人，曾經(jīng)被認(rèn)定為精準(zhǔn)扶貧對(duì)象的他，在2018年經(jīng)過當(dāng)?shù)厝松绮块T培訓(xùn)后外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。

2021年，色特約布創(chuàng)立寧波恩惠人力資源管理有限公司，奔走于寧波、余姚、慈溪等地人力資源市場(chǎng)，與永逸、公牛、吉利等30多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)達(dá)成密切合作關(guān)系，助力寧波、涼山兩地勞務(wù)協(xié)作，年輸送涼山籍農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工2000人次。

寧波海薩企業(yè)管理有限公司（海薩人力）也是一家專門從事人力資源服務(wù)的公司，負(fù)責(zé)人米國才同樣來自涼山，自2009年從廣東前往寧波創(chuàng)業(yè)以來，一直深耕人力資源行業(yè)。目前，該公司與公牛、方太、舜宇光學(xué)等40多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，每年派出員工近8000人次。這些員工中，有近七成來自涼山，主要在寧波地區(qū)工作。

在寧波，像色特約布、米國才這樣的涼山籍勞務(wù)帶頭人還有很多。他們分布在慈溪、余姚、奉化、象山等地，在東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制的推動(dòng)下，直接或間接地帶動(dòng)數(shù)萬名涼山籍務(wù)工人員在寧波實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。

慈溪市人社局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前在該市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的涼山籍務(wù)工人員共3000余人，其中，寧波鑫合瑞電子有限公司、寧波凱波集團(tuán)有限公司、卓力電器集團(tuán)有限公司等企業(yè)吸納的涼山籍務(wù)工人員均超過100人。

加強(qiáng)保障 穩(wěn)崗就業(yè)有依靠

東西部勞務(wù)協(xié)作的深化，不僅促進(jìn)了涼山籍務(wù)工人員在寧波穩(wěn)崗就業(yè)，也推動(dòng)了涼山和寧波兩地的經(jīng)濟(jì)交流和合作。

涼山州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，兩地人社部門建立了常態(tài)化交流互訪機(jī)制，目前州縣兩級(jí)已與寧波市交流互訪80余次，重點(diǎn)開展了轉(zhuǎn)移輸出、公益性崗位開發(fā)、幫扶車間建立、專場(chǎng)招聘會(huì)、“甬——涼促就業(yè)”精培計(jì)劃等工作，為涼山籍務(wù)工人員提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的就業(yè)保障。

2024年，涼山州與寧波市共同投入6202.2萬元用于勞務(wù)協(xié)作，專項(xiàng)輸出7838名涼山籍務(wù)工人員到寧波等東部城市就業(yè)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)35場(chǎng)，開發(fā)使用公益性崗位2197個(gè)，開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)101期，累計(jì)培訓(xùn)5819人。此外，認(rèn)定108個(gè)就業(yè)幫扶車間，吸納3078名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。“甬——涼促就業(yè)”精培計(jì)劃組織了1123名學(xué)員參加電工、焊工、客房（餐飲）服務(wù)員、叉車司機(jī)等13個(gè)工種精培班，全部實(shí)現(xiàn)輸出就業(yè)。

持續(xù)穩(wěn)崗是實(shí)現(xiàn)致富的有力保障。涼山人社部門強(qiáng)化外出務(wù)工人員就業(yè)“跟蹤”服務(wù)，當(dāng)好外出務(wù)工者“娘家人”。同時(shí)，出臺(tái)《關(guān)于高效有序推進(jìn)“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)輸出工作的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作相關(guān)工作的通知》等文件，為“寧波——涼山”東西部勞務(wù)協(xié)作提供了政策保障和資金分配指導(dǎo)。

此外，涼山每年安排資金6000余萬元用于穩(wěn)崗補(bǔ)助、幫扶車間建立、公益性崗位開發(fā)、人員培訓(xùn)等工作。州級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人專程前往寧波，走進(jìn)企業(yè)工廠，看望慰問涼山籍務(wù)工人員，了解其所需所盼，協(xié)調(diào)排除困難。依托11支穩(wěn)崗工作隊(duì)及涼山州駐寧波農(nóng)民工服務(wù)工作站及慈溪分站、鄞州分站，為務(wù)工人員提供維權(quán)救助、穩(wěn)崗、關(guān)愛慰問等服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，讓其安心務(wù)工就業(yè)。

一項(xiàng)項(xiàng)措施的實(shí)施、一個(gè)個(gè)文件的制定、一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)的開展，讓涼山籍務(wù)工人員在寧波等東部城市就業(yè)增收得到了有力保障。隨著勞務(wù)協(xié)作進(jìn)一步深入，將有更多涼山籍務(wù)工人員在東部城市實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求。