國海證券榮獲“2024最具特色財(cái)富管理品牌”等三座金鼎獎(jiǎng)

11月22日，2024第十四屆“金鼎獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)活動在深圳舉行，國海證券榮獲“2024最具特色財(cái)富管理品牌”“2024年度優(yōu)秀文化建設(shè)案例”“2024年度最佳固收資管團(tuán)隊(duì)”三項(xiàng)大獎(jiǎng)。

“金鼎獎(jiǎng)”是由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的年度大型金融行業(yè)活動，評選主要面向持牌金融機(jī)構(gòu)，已成為金融領(lǐng)域權(quán)威性高、備受認(rèn)可的大獎(jiǎng)之一，至今已經(jīng)成功舉辦十四屆。

今年已是國海證券連續(xù)第三年榮獲金鼎獎(jiǎng)文化建設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)。一直以來，國海證券將企業(yè)文化作為鑄就高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。在企業(yè)使命、價(jià)值觀和愿景的基礎(chǔ)上，國海證券從黨建、經(jīng)營、服務(wù)、人才、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、誠信、廉潔、ESG等方面確立了九大理念，并以“四不四要”的精煉表達(dá)從說、看、聽、寫、做五個(gè)方面規(guī)范了員工的行為準(zhǔn)則，呼應(yīng)了中國特色金融文化“五要五不”要求和以“十堅(jiān)持十反對”為核心的證券行業(yè)榮辱觀，讓企業(yè)文化融入行業(yè)文化之中，形成同心模式，并以此為價(jià)值導(dǎo)向，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供行為規(guī)范和準(zhǔn)則。公司強(qiáng)化文化建設(shè)與品牌傳播的融合，設(shè)立“企業(yè)文化月”“合規(guī)誠信廉潔日”，評選企業(yè)文化踐行先進(jìn)獎(jiǎng)，開展“‘G-talk’國海文化思享會”“企業(yè)文化案例大賽”“凝聚國海力量”等系列特色文化活動，精心編制《國海證券企業(yè)文化品牌手冊》，推出證券行業(yè)首個(gè)企業(yè)文化歌曲及MV，打造《國海專+》原創(chuàng)視頻訪談欄目，持續(xù)打造文化品牌踐行文化理念。

早在2022年，國海證券以財(cái)富管理轉(zhuǎn)型探索為契機(jī)，推出證券行業(yè)首個(gè)女性財(cái)富管理服務(wù)解決方案“她財(cái)富”。為緊跟財(cái)富管理業(yè)務(wù)線上化、智能化時(shí)代，國海證券于業(yè)內(nèi)首次提出“國海線上連鎖店”的新型服務(wù)模式，在自媒體平臺打造國海“她財(cái)富”品牌IP矩陣，將“她財(cái)富”致力于全心陪伴、助力女性財(cái)務(wù)獨(dú)立和自由的理念進(jìn)行有效傳播，通過公域、私域聯(lián)動的探索突破，進(jìn)一步通過實(shí)踐提煉財(cái)富管理轉(zhuǎn)型的方案論。

國海證券資管以追求可持續(xù)的絕對收益為目標(biāo)，圍繞自己的能力圈，堅(jiān)持有所為、有所不為，近年來，通過堅(jiān)定不移提升主動管理能力，持續(xù)提升投研體系建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值，高度關(guān)注和重視客戶反饋，國海證券資管在廣大投資者心目中樹立了良好的品牌形象。

未來，國海證券將持續(xù)秉承“合規(guī)誠信、專業(yè)創(chuàng)新、堅(jiān)韌擔(dān)當(dāng)、高效共贏”的公司價(jià)值觀，踐行高質(zhì)量發(fā)展理念，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和區(qū)域發(fā)展，服務(wù)居民財(cái)富管理需求，致力于成為專業(yè)領(lǐng)先、客戶信賴、員工自豪的卓越綜合金融服務(wù)商。