央媒看四川｜廣聚青年人才 打造“青春之城”——成都青年發(fā)展型城市建設(shè)試點成效顯現(xiàn)

近3年引進(jìn)青年人才超169萬人、打造1699個青年之家、166萬青年志愿者積極參與社會治理……作為全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點城市，成都正著力打造“青春之城”，讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為。

近日，在收到成都一家大型企業(yè)的面試通知后，來自江西的大學(xué)畢業(yè)生羅玉麒便在網(wǎng)上預(yù)約了成都市錦江區(qū)青年人才驛站的免費住房。

“沒想到人才驛站這么方便，離地鐵口非常近，環(huán)境也很好，辦公桌、閱覽室、廚房、健身房等各種設(shè)施一應(yīng)俱全，驛站大堂的電子屏還可以實時查詢招聘信息和出行路線，真是非常方便。”羅玉麒說。

為了方便畢業(yè)生來成都實習(xí)、就業(yè)，成都市已在全市范圍內(nèi)建成33個青年人才驛站，覆蓋所有縣市區(qū)，為畢業(yè)生提供最長30天的免費住宿及就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，目前已服務(wù)青年大學(xué)生11.2萬余人次。

2022年，成都獲批全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點；2023年，成都市委、市政府印發(fā)《成都市青年發(fā)展型城市建設(shè)試點實施方案（2022—2024年）》，明確98項重點工作，從發(fā)展環(huán)境、生活環(huán)境兩個維度，推動“城市對青年更友好，青年在城市更有為”。建設(shè)青年發(fā)展型城市作為重點工作也連續(xù)兩年寫入成都市政府工作報告。

試點以來，成都的“適青化”程度不斷提升——構(gòu)建了“人才驛站”免費短住、“保障住房”低費長租、“人才公寓”減費購置的人才安居體系，籌集保障性租賃住房超20.7萬套、人才公寓9.9萬套；在城市建設(shè)中打造一批“金角銀邊”青年場景，并以1699個青年之家為陣地開展青年活動超3萬場；構(gòu)建社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)166萬名青年志愿者參與社會治理、3萬余名“小青椒”參與大運會、世園會志愿服務(wù)。

在一系列措施推動下，近3年成都市引進(jìn)青年人才超169萬人，2023年吸引50余萬名青年人才來蓉就業(yè)參保。目前，全市14歲至35歲的青年人口近690萬人，占常住人口近三分之一。

青年職場提升培訓(xùn)、社BA爭霸賽、兒童文化活動……成都高新區(qū)盛樂社區(qū)是成都市青年發(fā)展型社區(qū)的代表，青年人口占社區(qū)常住人口一半以上。社區(qū)充分運用黨群服務(wù)中心、圖書館、運動角、青年之家等載體，為青年提供發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、交友等各類服務(wù)，還在暑期開設(shè)兒童“共享自習(xí)室”，解決青年職工們的后顧之憂。

“有的青年擅長攝影，有的擅長育兒，有的擅長心理咨詢……大家積極發(fā)揮各自特長，主動參與組織社區(qū)活動。”盛樂社區(qū)青年志愿者李文從事社區(qū)志愿服務(wù)已有5年，也是成都高新區(qū)的優(yōu)秀志愿者。他認(rèn)為，在青年發(fā)展型社區(qū)中，青年既是參與者，也是主導(dǎo)者，豐富的活動不僅讓大家加強(qiáng)了溝通和交流，也在社區(qū)治理中充分激活了青年的力量。

記者從成都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，為了讓青年在城市更有為，成都市聚焦人才培養(yǎng)引進(jìn)，大力實施“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”，充分激活青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。完善人才評價體系，在全國率先實施職稱評價與企業(yè)人才評價開放融通試點，首批93名企業(yè)人才獲評高級工程師職稱。同時，創(chuàng)新推出農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育制度，培育持證農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人3.2萬余人，“80后”“90后”人數(shù)占三成左右，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)人才融合，助力鄉(xiāng)村振興。

共青團(tuán)成都市委青年發(fā)展部副部長劉天池說，成都市還將持續(xù)豐富青年城市場景，在構(gòu)建青年安居體系、助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動青年參與社會治理等方面發(fā)力，推動青年發(fā)展型城市建設(shè)走深走實，讓青年成長與城市發(fā)展實現(xiàn)“雙向奔赴”。