這位“70后”A股公司董事長，自愿降薪！他有博士學(xué)歷，曾在中科院任職多年

每經(jīng)編輯 盧祥勇    

又有A股公司高管自愿降薪。9月26日晚間，炬光科技公告稱，公司董事長、總經(jīng)理劉興勝及部分董事、管理人員（含外籍）主動提出降薪。

上述人員自愿降薪，主要是因為炬光科技正處于虧損狀態(tài)。2024年上半年，公司歸母凈利潤為-2811.92萬元，同比下降206.71%。

另一邊，根據(jù)同一天的公告，該公司擬向激勵對象授予限制性股票，董事長在列。

董事長自愿降薪30%

炬光科技公告稱，鑒于全球經(jīng)濟(jì)形勢以及公司所處行業(yè)態(tài)勢，考慮到公司2024年前兩個季度由于并購海外標(biāo)的資產(chǎn)整合等原因處于虧損狀態(tài)，為積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，盡快實現(xiàn)前期并購業(yè)務(wù)整合扭虧，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提升公司競爭力，公司董事長、總經(jīng)理劉興勝及部分董事、管理人員(含外籍)主動提出降薪。

其中，董事長、總經(jīng)理劉興勝薪酬下調(diào)30%；董事、副總經(jīng)理田野等部分管理人員(含外籍)薪酬下調(diào)10%至20%不等。

炬光科技表示，本次薪酬調(diào)整自本公告披露后次月起生效，持續(xù)至公司實現(xiàn)連續(xù)兩個季度歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為正后終止，最長降薪期限為12個月。

2023年年報顯示，劉興勝報告期內(nèi)從公司獲得的稅前報酬總額為111.61萬元，田野為68.06萬元。

劉興勝，1973年出生，博士學(xué)歷，先后在多家美國知名公司及中國科學(xué)院西安光學(xué)精密機(jī)械研究所任職，自2008年1月至今任職炬光科技董事長、總經(jīng)理。

截至6月底，劉興勝直接持有炬光科技的股份數(shù)量達(dá)1199.42萬股。截至9月27日收盤，炬光科技的股價為48.04元/股，上漲8.54%，總市值為43.41億元。

以此計算，劉興勝直接持有炬光科技股份的市值達(dá)5.76億元。

資料顯示，炬光科技為固體激光器、光纖激光器生產(chǎn)企業(yè)和科研院所，醫(yī)療美容設(shè)備、工業(yè)制造設(shè)備生產(chǎn)商。業(yè)績方面，今年上半年，炬光科技實現(xiàn)營收3.11億元，同比增長29.85%；歸母凈利潤-2812萬元，同比下降206.71%，由盈轉(zhuǎn)虧。

另外，9月26日晚間，炬光科技另一則公告稱，擬向激勵對象授予限制性股票450萬股，劉興勝、田野等在列。

多家上市公司高管參與自愿降薪

今年以來，不少上市公司高管宣布自愿降薪，部分公司高管甚至僅領(lǐng)取1元薪酬，并返還已經(jīng)領(lǐng)取薪酬。

8月29日晚間，迪阿股份公告稱，公司董事會、薪酬與考核委員會于8月28日收到董事長張國濤、總經(jīng)理(總裁)盧依雯提交的《關(guān)于自愿降薪的函》。在行業(yè)周期調(diào)整背景下，為表明對公司長期發(fā)展前景的信心及與公司共同進(jìn)退的決心，張國濤及盧依雯自愿提出自2024年8月起各降薪50%。

另據(jù)財聯(lián)社上月報道，花樣年公司高管團(tuán)隊主動降薪與企業(yè)共進(jìn)退之際，董事會主要成員也將主動降低董事報酬至稅前1萬元/月，具體情況將在年報階段進(jìn)行更新。據(jù)了解，花樣年高管團(tuán)隊人均約25%降幅、最高降幅超50%。

安達(dá)科技4月29日披露的關(guān)于董事長自愿降薪的公告顯示，公司董事會4月28日收到董事長兼總經(jīng)理劉建波《關(guān)于自愿降薪的函》?；趯疚磥戆l(fā)展前景的信心，為表明與公司共同進(jìn)退的決心，劉建波自愿放棄領(lǐng)取2024年度其根據(jù)公司薪酬管理相關(guān)制度應(yīng)獲得的薪酬，2024年僅領(lǐng)取薪酬1元。對于其已領(lǐng)取的2024年1月至3月薪酬，劉建波將個人實際取得部分全部進(jìn)行返還。

截至2024年4月28日，劉建波2024年度薪酬合計約30.19萬元，扣除個人繳納社保和公積金、個人繳納所得稅、崗位安全保證金等，實領(lǐng)薪酬約22.77萬元。

編輯|||盧祥勇 易啟江

校對|劉小英

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