證監(jiān)局、交易所“嚴(yán)”字當(dāng)頭手不軟，獨(dú)董履職漸入既“獨(dú)”又“懂”新境界

每經(jīng)AI快訊，監(jiān)管部門對(duì)上市公司獨(dú)董選任、履職等方面加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)管，獨(dú)董履職正逐步進(jìn)入既“獨(dú)”（獨(dú)立）又“懂”（專業(yè)精通）的新境界。但也有一些公司在核查獨(dú)董任職情況、聘任流程、董事會(huì)人員結(jié)構(gòu)設(shè)置等方面存在問題，部分獨(dú)董未充分履行勤勉盡責(zé)義務(wù)等，被地方證監(jiān)局或交易所采取監(jiān)管措施。 在業(yè)內(nèi)人士看來，地方證監(jiān)局責(zé)令上市公司配合獨(dú)董開展工作，從監(jiān)管層面為落實(shí)上市公司獨(dú)董制度提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。清華大學(xué)國家金融研究院院長田軒在接受記者采訪時(shí)表示，此舉有助于進(jìn)一步完善公司治理機(jī)制，充分發(fā)揮獨(dú)董作用，以更加客觀公正的視角為上市公司經(jīng)營決策提供意見與建議，增強(qiáng)公司治理效能；真正落實(shí)獨(dú)董獨(dú)立性、專業(yè)性的治理專家角色，打破上市公司內(nèi)部信息壟斷優(yōu)勢(shì)，提升上市公司經(jīng)營管理的透明度，維護(hù)中小投資者的利益；通過獨(dú)董對(duì)上市公司的監(jiān)督管理，壓實(shí)上市公司管理層的職責(zé)，督促上市公司加強(qiáng)管理規(guī)范性，提升上市公司長期發(fā)展質(zhì)量。（證券日?qǐng)?bào)）