“西部獵頭谷引才平臺”上線、發(fā)布超1000個崗位 成都高新區(qū)加快建設創(chuàng)新人才集聚區(qū)

每日經(jīng)濟新聞 張強    每經(jīng)編輯 趙博淵

活動現(xiàn)場 圖片來源：成都高新區(qū)提供

發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開人才。7月31日，成都高新區(qū)金熊貓人才高峰薈在“菁蓉匯”舉辦，來自高校院所、新研機構、中試平臺、創(chuàng)投機構、人力資源服務機構的近200名人才代表出席活動。本次活動向天府實驗室主任頒發(fā)了聘任證書，并向科技創(chuàng)新領軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領軍人才，金熊貓創(chuàng)業(yè)“成就獎”“人才獎”獲得者和新入選的“產(chǎn)業(yè)教授”頒發(fā)了證書。活動還發(fā)布了成都高新區(qū)人才機會清單以及“西部獵頭谷引才平臺”線上平臺。

近年來，成都高新區(qū)堅持在推進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化上同時發(fā)力、在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系上精準發(fā)力，聯(lián)合國內(nèi)頂尖創(chuàng)新資源，高標準建設天府絳溪實驗室、天府錦城實驗室（前沿醫(yī)學中心）、北京大學成都前沿交叉生物技術研究院、芯華創(chuàng)新中心等高能級平臺?；顒蝇F(xiàn)場，成都高新區(qū)為天府絳溪實驗室主任楊建宇、天府錦城實驗室（前沿醫(yī)學中心）主任黃燦華頒發(fā)人才聘任證書。

同時，為鼓勵高校院所科技成果在成都高新區(qū)實現(xiàn)“就近就地、應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”，成都高新區(qū)出臺《成果轉(zhuǎn)化資助資金工作方案（試行）》，5年設立15億元成果轉(zhuǎn)化資助資金，支持高校院所創(chuàng)新項目開展概念驗證、小試、中試等成果轉(zhuǎn)化工作。截至目前，成都高新區(qū)已聘請了95名來自雙一流高校的“國字號”教授擔任產(chǎn)業(yè)教授，由產(chǎn)業(yè)教授創(chuàng)辦的企業(yè)有的已成為潛在獨角獸企業(yè)，有的融資已超過1億元，科技成果轉(zhuǎn)化成效明顯。

現(xiàn)場，“西部獵頭谷引才平臺”線上平臺也正式啟動，將于8月中旬正式上線。該平臺以“中高端人才招引全生命周期服務線上平臺”為特色定位，聚焦服務成都高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈中高端人才引進，搭建“企業(yè)端、獵頭端、運營端”板塊功能，提供超20項服務板塊，實現(xiàn)政策申報“一鍵觸達”、崗位需求“一體鏈接”、獵頭資源“一庫涵蓋”、企業(yè)招聘訴求“一站反饋”。

為吸引更多優(yōu)秀人才落戶，成都高新區(qū)面向全球發(fā)布人才機會清單，釋放包括天府實驗室、企業(yè)、新型研發(fā)機構、高校等單位超1000個崗位。其中，倍特藥業(yè)、先導藥物等企業(yè)發(fā)布年薪百萬以上的高能級崗位近150個，最高年薪300萬元，天府絳溪實驗室、海創(chuàng)藥業(yè)等單位發(fā)布博士（后）崗位需求近100個，需求近200人，發(fā)布“金熊貓實習生”崗位600個、需求近1000人。