每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-07-22 22:14:35
每經(jīng)記者 陳晴 每經(jīng)編輯 文多
經(jīng)過閉門半個月調(diào)改,7月20日,中百集團(tuán)(SZ000759,股價3.15元,市值21.44億元)學(xué)習(xí)胖東來后首家調(diào)改門店恢復(fù)營業(yè)。
作為湖北本地超市龍頭企業(yè),中百集團(tuán)近年面臨發(fā)展困境,于是決定向胖東來學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型。此次中百集團(tuán)首家調(diào)改的門店是中百倉儲關(guān)山光谷購物廣場店(以下簡稱中百倉儲關(guān)山光谷店)。
7月20日正值三伏天,武漢又下起了微雨,但這并不妨礙武漢市民的熱情。早上8點(diǎn)半,等候入場的顧客就在超市門口排起了長隊(duì)?;謴?fù)營業(yè)當(dāng)天卻沒有促銷活動。中百倉儲超市方面向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者介紹,調(diào)改之后,門店所有商品一價到底,整體降幅為20%左右,有的商品降價幅度達(dá)到30%~40%。
此次中百集團(tuán)首家調(diào)改的門店是位于湖北武漢的中百倉儲關(guān)山光谷購物廣場店。圖為顧客等候入場。每經(jīng)記者 陳晴 攝
商品品類對標(biāo)胖東來
記者在中百倉儲關(guān)山光谷店店內(nèi)看到,一樓有護(hù)膚品,酒水、小家電等;二樓主要出售熟食和生鮮。超市內(nèi)人氣火爆。“我以前在這附近上班,這個超市過去沒什么人。”超市內(nèi),一位帶著孩子的爸爸感慨道。
為什么這次中百倉儲超市調(diào)改能引來這么多武漢市民捧場?根據(jù)該超市官方微信號信息,調(diào)改后,中百倉儲關(guān)山光谷店保留了一線品牌和特色商品,商品結(jié)構(gòu)與胖東來有90%以上一致。
店內(nèi)懸掛的紅色橫幅提示:“通過調(diào)改,淘汰老商品13448個,商品淘汰率80%,對標(biāo)引進(jìn)新商品6366個,一價到底,價格回歸價值。”
“產(chǎn)品還是比較豐富。”在二樓,一位媽媽選了一盒糖醋里脊。她說,平時孩子就喜歡吃這道菜,但自己做又很麻煩,現(xiàn)在買回去可以直接吃很方便。
商品品類對標(biāo)胖東來,那么供應(yīng)鏈?zhǔn)欠衽c胖東來合作?中百倉儲超市負(fù)責(zé)人對此予以否認(rèn)。他介紹稱,公司有自己的供應(yīng)鏈。作為湖北本地的超市,中百倉儲也保留了本地特色,例如門店設(shè)置了湖北農(nóng)展專區(qū)。
價格也是此次中百調(diào)改的重要方向?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,部分商品確實(shí)比其他中百倉儲門店便宜。例如農(nóng)夫山泉飲用天然水550毫升,中百倉儲關(guān)山光谷店的價格是1.2元,600毫升的百事可樂汽水是2.8元。
相比之下,在光谷另一家中百倉儲門店,當(dāng)天同規(guī)格的農(nóng)夫山泉飲用天然水價格為1.8元,同規(guī)格的百事可樂汽水則為3元。
值得一提的是,恢復(fù)營業(yè)首日,中百倉儲關(guān)山店并沒有開展促銷。“不會頻繁地做特價促銷。”中百倉儲工作人員介紹,調(diào)改之后,門店所有商品一價到底,整體降幅大概為20%,有的商品降價幅度達(dá)到30%~40%。
中百倉儲關(guān)山光谷購物廣場店內(nèi)新的生鮮區(qū)。 每經(jīng)記者 陳晴 攝
專家稱可從三方面學(xué)習(xí)
胖東來成功出圈,一個重要原因是服務(wù),那么,中百倉儲在這方面做得如何?7月20日,記者在中百倉儲關(guān)山光谷店收銀臺結(jié)賬時,收銀員主動幫助記者將熱的熟食和常溫商品分裝,當(dāng)發(fā)現(xiàn)記者購買的商品中有鹵菜之后,還免費(fèi)給記者贈送了一次性手套。
從超市出來,記者在門口碰到兩位顧客。他們曾經(jīng)去過胖東來,這次聽說中百學(xué)習(xí)胖東來進(jìn)行調(diào)改,特意從7公里外的廣埠屯過來,主要是想買菜和餐具。
上述兩位顧客告訴記者,中百調(diào)改之后變化比較大,產(chǎn)品豐富了,價格不貴,服務(wù)也變好了,但在主動服務(wù)意識上還有進(jìn)一步提升的空間。例如在胖東來消費(fèi)時,顧客拿了一瓶牛奶后,如果打算再拿第二瓶,服務(wù)員馬上就會遞上袋子過來幫忙。
為了提高服務(wù)質(zhì)量,中百集團(tuán)也花了很多心思,營業(yè)時長上,中百倉儲關(guān)山光谷店由原來的7點(diǎn)半開始營業(yè)延遲到8點(diǎn)半,每天工作時長減少一小時,原來收銀員、打秤員、出入口引導(dǎo)人員沒有座位,調(diào)改后門店新增了坐凳、腳墊。
中百倉儲超市負(fù)責(zé)人還介紹,調(diào)改后,員工工資上漲,基層員工一周工作時長不超過40小時,也不考核KPI,給員工提供寬松的工作環(huán)境,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
記者在店內(nèi)看到,不少窗口前貼著的提示牌上寫道:“我們大多數(shù)是新員工,技能還不成熟,服務(wù)有不周到的地方,我們會加快成長。”
7月20日,新零售專家、鮑姆企業(yè)管理咨詢有限公司董事長鮑躍忠在微信上接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時表示,中百集團(tuán)當(dāng)前業(yè)績不太好,學(xué)習(xí)胖東來模式對公司來說是比較好的嘗試。
鮑躍忠認(rèn)為,胖東來模式的優(yōu)勢在于企業(yè)文化、薪資制度等方面。作為一家國資背景企業(yè),中百集團(tuán)有些方面向胖東來學(xué)習(xí)可能有點(diǎn)難,但商品品類調(diào)整、門店布局規(guī)劃等都是可以學(xué)習(xí)的要點(diǎn)。
連鎖經(jīng)營產(chǎn)業(yè)專家、和弘咨詢總經(jīng)理文志宏接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時則建議,學(xué)習(xí)胖東來,中百集團(tuán)主要可以從人、貨、場三個方面入手。貨品方面,主要指的是商品結(jié)構(gòu)、品質(zhì)和價格,這是排在第一位的;場主要指賣場環(huán)境,給顧客更好的購物環(huán)境。人的方面包括員工和顧客,其中員工主要指薪酬激勵制度,顧客主要指提高服務(wù)質(zhì)量。
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