中國(guó)人為啥去韓國(guó)打工？每月基本工資萬(wàn)元出頭 但保險(xiǎn)繳納與當(dāng)?shù)貑T工不完全相同｜“6·24”韓國(guó)電池廠火災(zāi)追蹤

每經(jīng)記者 楊煜  楊卉    每經(jīng)編輯 文多    

6月24日，韓國(guó)京畿道華城市一電池廠發(fā)生火災(zāi)，截至25日，事故死亡人數(shù)升至23人。據(jù)中國(guó)駐韓使館25日晚消息，有十余名中國(guó)公民不幸在事故中遇難。

圖片來(lái)源：央視新聞截圖

同胞遇難牽動(dòng)國(guó)人心弦。據(jù)媒體報(bào)道，該電池廠的中國(guó)員工大多是通過中介機(jī)構(gòu)去打工。“韓國(guó)底層勞務(wù)基本都是外國(guó)人在做，雖然薪資報(bào)酬高，但是很辛苦。”6月25日，在韓工作多年的于強(qiáng)向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

據(jù)韓國(guó)最大的華人社區(qū)平臺(tái)“奮斗在韓國(guó)”網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱“奮韓網(wǎng)”）介紹，韓國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)外籍勞工的需求主要集中在勞動(dòng)密集型和服務(wù)型行業(yè)。“大部分中國(guó)勞工通過國(guó)內(nèi)或韓國(guó)的勞務(wù)中介公司招聘，這些中介公司負(fù)責(zé)聯(lián)系韓國(guó)雇主，并為中國(guó)勞工提供簽證、合同等服務(wù)。”

不過，針對(duì)這些勞務(wù)工作人員的保障卻有值得追問之處。有從事出國(guó)勞務(wù)服務(wù)的企業(yè)向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，雇主企業(yè)會(huì)為工人購(gòu)買制造業(yè)八大保險(xiǎn)。但也有的中介企業(yè)表示，盡管用工單位會(huì)為過去的中國(guó)員工購(gòu)買保險(xiǎn)，但細(xì)節(jié)上和本地員工并不完全相同，例如醫(yī)療險(xiǎn)的報(bào)銷比例不一樣。

另一方面，赴韓打工的回報(bào)水平也在失去吸引力。“奮斗在韓國(guó)”網(wǎng)站方面表示，一般情況下，赴韓中國(guó)工人的薪資僅與韓國(guó)本地同類工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)。然而，記者多方采訪了解到，通過中介機(jī)構(gòu)去韓國(guó)工作的費(fèi)用卻不便宜。

于強(qiáng)注意到，近一年韓國(guó)因出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題、生活成本提高，到韓國(guó)打工的人正在減少。

“工廠的底層職工大多是外國(guó)人”

從上學(xué)到工作，于強(qiáng)在韓國(guó)已經(jīng)待了近15年。和他一樣在韓國(guó)工作的中國(guó)人不少，在他認(rèn)識(shí)的朋友里，“有學(xué)歷的入職公司做文職”，而學(xué)歷不高的——男生去建筑工地做體力活兒，女生就去飯店傳菜。

在韓國(guó)，留給中國(guó)務(wù)工者的工作機(jī)會(huì)基本屬于低端勞務(wù)——多家境外勞務(wù)服務(wù)公司發(fā)布的崗位信息也說明了這一點(diǎn)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理了大連眾浦境外就業(yè)服務(wù)有限公司、吉林省鴻躍國(guó)際人力資源開發(fā)有限公司等多家企業(yè)提供的勞務(wù)信息，基本都是免稅店銷售、餐廳服務(wù)員、工廠普工、廚師等崗位。

“韓國(guó)這主要招的是服務(wù)類、后廚類的工作。”一家中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)員也向記者表示。至于具體細(xì)節(jié)，另一家中介機(jī)構(gòu)介紹：如果是去濟(jì)州島做幫廚，每天工作時(shí)長(zhǎng)在10—12小時(shí)，包吃包住，月收入12000元左右。

圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)截圖

“底層勞務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)壓力很小，（因?yàn)椋╉n國(guó)人基本不會(huì)去做。”于強(qiáng)介紹說，工廠的底層職工大多是外國(guó)人，一個(gè)韓國(guó)管理層人員的下屬都是外國(guó)人。高級(jí)勞務(wù)人員中，盡管有一部分中國(guó)人，但是工作也非常辛苦，“而且韓國(guó)特有的加班制度也非常考驗(yàn)抗壓能力”。

“奮韓網(wǎng)”的信息顯示，韓國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，特別是對(duì)于年輕人和高學(xué)歷群體來(lái)說，因?yàn)樵搰?guó)近年經(jīng)濟(jì)增速放緩、勞動(dòng)力市場(chǎng)飽和，使得就業(yè)環(huán)境更加嚴(yán)峻。但是，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和IT等行業(yè)仍然有較高的勞動(dòng)力需求。

該網(wǎng)站提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在韓中國(guó)務(wù)工人員主要來(lái)自山東省和東北三省，年齡多集中在20～40歲，大部分從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)，少部分具有技術(shù)或語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的人從事IT或技術(shù)類工作。

于強(qiáng)說：“（務(wù)工人員）剛來(lái)韓國(guó)入職一般是通過中介，朋友介紹的也有，但不是很多，還有一小部分是跟著中國(guó)包工頭一起找建筑工地。”對(duì)年輕女生來(lái)說，一般選擇有語(yǔ)言需求的職業(yè)，例如免稅店、進(jìn)出口公司的崗位對(duì)語(yǔ)言的要求極高，這種崗位一般都是通過朋友介紹的。

韓國(guó)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 圖片來(lái)源：每經(jīng)特約記者 劉伊諾 攝

赴韓務(wù)工吸引力正在減弱

在社交軟件上，不少赴韓務(wù)工的宣傳信息中，稱當(dāng)?shù)毓べY較國(guó)內(nèi)翻了好幾倍，這也吸引了不少待業(yè)者。

但實(shí)際情況究竟如何？

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者以求職者身份致電一家境外勞務(wù)服務(wù)企業(yè)，對(duì)方提供的項(xiàng)目名為“韓國(guó)雇傭制根基產(chǎn)業(yè)招聘”，招聘崗位包括熱處理、塑料成型、模具、焊接等，月基本工資206萬(wàn)韓幣（約合人民幣10753元），每周44小時(shí)或40小時(shí)工作制。

對(duì)方同時(shí)向記者展示了一位工人最新的工資單——當(dāng)月基本工資10786元，但加上平時(shí)和周末的加班工資后，到手收入接近17000元。據(jù)對(duì)方介紹，加班按照時(shí)薪的1.5倍支付，加班“一般兩小時(shí)，有時(shí)候也會(huì)有半天”。

于強(qiáng)告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，近一年韓國(guó)受經(jīng)濟(jì)問題影響，工資不變但物價(jià)上漲，導(dǎo)致生活成本加大，外來(lái)務(wù)工人員能賺的錢就少了。據(jù)他介紹，此前來(lái)自中國(guó)的“打工人”中，從事工地類的工作，則年薪在30萬(wàn)元至40萬(wàn)元；服務(wù)類的工作，年薪在20萬(wàn)元至30萬(wàn)元。“現(xiàn)在中國(guó)人在韓務(wù)工人數(shù)稍有減少，近幾年韓國(guó)勞務(wù)基本都被東南亞國(guó)家（的務(wù)工人員）代替，例如越南、泰國(guó)等”。

據(jù)“奮韓網(wǎng)”統(tǒng)計(jì)，一般情況下，中國(guó)勞工的薪資與韓國(guó)本地同類工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)，2024年韓國(guó)的最低工資為每小時(shí)9860韓元（約合人民幣51.5元），高技能或特殊工種的薪資可能高于普通工種，具體根據(jù)工作種類和雇主情況而定，但相較韓國(guó)正式工，外勞普遍偏低。

薪資之外，在韓勞務(wù)人員的保障情況如何？

在記者以求職者身份與前述中介機(jī)構(gòu)溝通時(shí)，對(duì)方表示，雇主會(huì)為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，和韓國(guó)普通工人一樣，包括國(guó)民健康保險(xiǎn)（相當(dāng)于醫(yī)療保險(xiǎn)）、回國(guó)期滿保險(xiǎn)（相當(dāng)于退職金）、回國(guó)費(fèi)用保險(xiǎn)、工資支付保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、產(chǎn)災(zāi)保險(xiǎn)（相當(dāng)于工傷保險(xiǎn)）、國(guó)民年金（相當(dāng)于養(yǎng)老金，自愿加入）、雇傭保險(xiǎn)（相當(dāng)于失業(yè)保險(xiǎn)、自愿加入）等韓國(guó)制造業(yè)八大保險(xiǎn)。

不過，也有境外勞務(wù)服務(wù)企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)表示，盡管用工單位會(huì)為過去工作的中國(guó)員工購(gòu)買保險(xiǎn)，但細(xì)節(jié)上和本地員工有區(qū)別——例如醫(yī)療險(xiǎn)的報(bào)銷比例就不一樣。

記者隨后以求職者身份聯(lián)系了另一家境外勞務(wù)服務(wù)企業(yè)，對(duì)方表示中國(guó)員工過去后，買的保險(xiǎn)和本地人并不完全一樣，一般是意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)。

“奮韓網(wǎng)”方面表示，按照韓國(guó)法律，正式雇傭的外籍勞工享有健康保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等基本社會(huì)保障。但實(shí)際大多為“日當(dāng)”——也就是日結(jié)，“甚至沒有正規(guī)合約，無(wú)保險(xiǎn)”。

在韓國(guó)從事公共關(guān)系相關(guān)工作的竹子（化名）還提到，從個(gè)人感受來(lái)說，近期赴韓務(wù)工的中國(guó)人數(shù)量確實(shí)有所減少。“在韓可能薪資相對(duì)國(guó)內(nèi)來(lái)說比較友好，但是簽證問題很多公司目前是無(wú)法解決的。大部分回國(guó)的人都是因?yàn)闊o(wú)法辦工作簽或者是居住簽而離開。”

圖片來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)截圖

個(gè)人簽證不好辦，找中介成了不少人的第一選擇。但另一方面，赴韓打工需要的中介費(fèi)也不便宜。記者聯(lián)系的兩家企業(yè)給出的報(bào)價(jià)分別為約4萬(wàn)元、3.3萬(wàn)元。其中，4萬(wàn)元的報(bào)價(jià)涵蓋簽證、入境體檢、提供免費(fèi)語(yǔ)言培訓(xùn)，但培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用自負(fù)；3.3萬(wàn)元的總費(fèi)用包括3000元的審核費(fèi)、3萬(wàn)元的辦理費(fèi)，同時(shí)也包含三個(gè)月的語(yǔ)言培訓(xùn)。

據(jù)其中一家中介機(jī)構(gòu)介紹，歐洲國(guó)家的辦理費(fèi)用要便宜得多，“優(yōu)惠完是11800元，包括1800元的審核費(fèi)用和10000元的辦理費(fèi)用，下簽后到了機(jī)場(chǎng)，還能返3000元”。在解釋為何韓國(guó)費(fèi)用更高時(shí)，對(duì)方表示是因?yàn)?ldquo;日本和韓國(guó)有語(yǔ)言考核這一項(xiàng)”。例如，丹麥、意大利的室內(nèi)裝修類崗位都沒有語(yǔ)言要求，且普工每月的稅后薪資分別達(dá)到35000元和33000元。

封面圖片來(lái)源：每經(jīng)記者 王嘉琦 攝