多家銀行招聘催收管理人才，重視業(yè)務(wù)規(guī)范性

每經(jīng)AI快訊，近日，多家銀行紛紛發(fā)布催收崗位的招聘公告，且對應(yīng)聘者提出了較高的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。 據(jù)了解，催收是銀行處置不良資產(chǎn)的方式之一，通常包括機(jī)構(gòu)自身催收和委外催收兩種方式。此前，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)5月15日發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務(wù)指引》提出，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)履行貸后催收業(yè)務(wù)主體責(zé)任，不斷加強(qiáng)本機(jī)構(gòu)催收能力建設(shè)，審慎實(shí)施外包。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在此背景下，銀行催收將迎來新的發(fā)展契機(jī)與挑戰(zhàn)。（證券日報(bào)）