多家銀行招聘催收管理人才，重視業(yè)務(wù)規(guī)范性

每經(jīng)AI快訊，近日，多家銀行紛紛發(fā)布催收崗位的招聘公告，且對應(yīng)聘者提出了較高的學(xué)歷和經(jīng)驗要求，引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。 據(jù)了解，催收是銀行處置不良資產(chǎn)的方式之一，通常包括機構(gòu)自身催收和委外催收兩種方式。此前，中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會5月15日發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)金融貸后催收業(yè)務(wù)指引》提出，金融機構(gòu)應(yīng)切實履行貸后催收業(yè)務(wù)主體責任，不斷加強本機構(gòu)催收能力建設(shè)，審慎實施外包。業(yè)內(nèi)人士認為，在此背景下，銀行催收將迎來新的發(fā)展契機與挑戰(zhàn)。（證券日報）