紅利國(guó)企ETF（510720）官宣首次分紅，每年最多可分紅12次，理論上本年度有望還有7次分紅機(jī)會(huì)

紅利國(guó)企盤中上漲，洪城環(huán)境、山煤國(guó)際、淮北礦業(yè)、廈門國(guó)貿(mào)、千金藥業(yè)、唐山港等多股上漲，紅利國(guó)企ETF（510720）漲0.5%，盤中溢價(jià)交易。

紅利國(guó)企ETF（510720）標(biāo)的指數(shù)為上證國(guó)有企業(yè)紅利指數(shù)（000151.SH），按平均稅后現(xiàn)金股息率加權(quán)編制，篩選高股息，突出紅利價(jià)值。截至2024年5月10日，上證國(guó)企紅利指數(shù)（000151.SH）近12個(gè)月平均股息率為5.66%，高于同類主要紅利指數(shù)。

由于標(biāo)的指數(shù)具有高股息率的優(yōu)點(diǎn)，紅利國(guó)企ETF（510720）具有高分紅的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)基金合同，基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。也就是說(shuō)，每年分紅最多可達(dá)到12次，理論上本年度有望還有7次分紅機(jī)會(huì)，屆時(shí)會(huì)根據(jù)基金實(shí)際運(yùn)作情況評(píng)定。

當(dāng)前政策積極鼓勵(lì)上市公司分紅。2024年4月12日，國(guó)務(wù)院印發(fā)新“國(guó)九條”，提出：對(duì)多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示。加大對(duì)分紅優(yōu)質(zhì)公司的激勵(lì)力度，多措并舉推動(dòng)提高股息率。

另外，伴隨經(jīng)濟(jì)增速中樞的下移，紅利回報(bào)的確定性優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯，相對(duì)低波動(dòng)、低回撤的特質(zhì)也有望為投資提供更高的風(fēng)險(xiǎn)收益比。紅利資產(chǎn)的價(jià)值正在逐漸凸顯。感興趣的投資者可以關(guān)注紅利國(guó)企ETF（510720）。

注：市場(chǎng)觀點(diǎn)隨市場(chǎng)環(huán)境變化而變動(dòng)，不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及個(gè)股僅供參考，不構(gòu)成股票推薦，也不構(gòu)成對(duì)基金業(yè)績(jī)的預(yù)測(cè)和保證。如需購(gòu)買相關(guān)基金產(chǎn)品，請(qǐng)選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相匹配的產(chǎn)品?；鹩酗L(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為：1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配，具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配；2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅；3、基金收益評(píng)價(jià)日核定的基金份額凈值增長(zhǎng)率超過(guò)標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率時(shí)，可進(jìn)行收益分配。在收益評(píng)價(jià)日，基金管理人對(duì)基金凈值增長(zhǎng)率和標(biāo)的指數(shù)同期增長(zhǎng)率進(jìn)行計(jì)算；4、基金管理人可每月進(jìn)行評(píng)估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評(píng)估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容，基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告；5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn)，本基金收益分配無(wú)需以彌補(bǔ)虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值； 6、每一基金份額享有同等分配權(quán)； 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對(duì)基金份額持有人利益無(wú)實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則，此項(xiàng)調(diào)整不需要召開基金份額持有人大會(huì)，但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。