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金融早參 | 金融監(jiān)管總局就反保險欺詐工作辦法征求意見

每日經(jīng)濟新聞 2024-04-12 08:41:19

每經(jīng)編輯 廖丹    

|2024年4月12日 星期五|

NO.1 金融監(jiān)管總局就反保險欺詐工作辦法征求意見

國家金融監(jiān)督管理總局就《反保險欺詐工作辦法(征求意見稿)》公開征求意見。根據(jù)《辦法》,保險機構(gòu)應承擔欺詐風險管理的主體責任,建立健全欺詐風險管理制度和機制,規(guī)范操作流程,完善信息系統(tǒng),穩(wěn)妥處置欺詐風險,加強行業(yè)協(xié)作,開展反欺詐交流培訓、宣傳教育,履行報告義務。

點評:反保險欺詐工作辦法征求意見,顯示了監(jiān)管加大對保險欺詐的打擊力度,有助于提升行業(yè)自我規(guī)制能力,打造協(xié)同反欺詐的長效機制。此舉會加強消費者的保護措施,增強其在保險市場中的信心,有利于推動保險業(yè)健康有序發(fā)展。

NO.2 美聯(lián)儲會議紀要顯示暫不會降息

當?shù)貢r間4月10日,美國聯(lián)邦儲備委員會公布的3月貨幣政策會議紀要顯示,美國通貨膨脹下降速度仍不足以支持推出降息舉措。在確信通脹穩(wěn)步回歸目標水平之前,美聯(lián)儲不會降息。

點評:美聯(lián)儲官員表示,地緣政治動蕩和能源價格上漲仍可能推高通脹,而寬松的貨幣政策可能增加價格上行壓力。在對通脹率穩(wěn)步回到美聯(lián)儲設(shè)定的2%長期目標更有信心之前,美聯(lián)儲不會推出降息舉措。同時,與會官員仍然預計美聯(lián)儲有可能在今年降息。

NO.3 全球黃金ETF資金持續(xù)流出,“獲利了結(jié)”時刻已至?

在金價“狂飆”之際,大部分研究機構(gòu)認為金價或仍有上行空間,不過,近期部分數(shù)據(jù)以及資產(chǎn)表現(xiàn)也讓市場開始思考,金價的漲勢是否將面臨拐點。近期,世界黃金協(xié)會公布數(shù)據(jù)顯示,今年3月份,全球黃金ETF資金連續(xù)第10個月繼續(xù)流出,減少8.23億美元。

點評:分析師認為,黃金ETF的持有量未來或隨著美聯(lián)儲年中啟動降息而增加,因買盤往往與利率調(diào)整聯(lián)動。短期內(nèi),如果美國經(jīng)濟數(shù)據(jù)引發(fā)市場對于美聯(lián)儲推遲降息的預期,那么金價可能存在回調(diào)風險。

NO.4 信用卡市場規(guī)模增長放緩,不良率上升引業(yè)內(nèi)關(guān)注

上市銀行年報披露進入中程,信用卡業(yè)務的經(jīng)營情況隨之浮出水面。目前,已有13家銀行披露2023年年報。其中,10家銀行披露了截至2023年末的信用卡發(fā)卡量或累計總量數(shù)據(jù),有4家銀行出現(xiàn)累計發(fā)卡總量較上年末下滑,2家銀行的新增發(fā)卡量較上年有所降低。同時,這10家銀行還披露了信用卡不良率,其中6家銀行相關(guān)指標較上年有所上升。

點評:專家認為,信用卡市場規(guī)?;鲩L放緩之下,商業(yè)銀行需更加注重業(yè)務質(zhì)量而非數(shù)量,深耕優(yōu)質(zhì)存量客戶,通過精細化運營和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升用戶體驗,同時加強風險管理,以應對信用卡風險增高。

NO.5 鄭州銀行回應高管降薪

近日,鄭州銀行在業(yè)績發(fā)布會上表示,根據(jù)現(xiàn)階段實際經(jīng)營情況和外部市場環(huán)境,該行提出了“傾斜一線,優(yōu)化資源配置”和“降本增效”工作要求,高管薪酬在與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的基礎(chǔ)上,自2024年起分兩年每年壓降10%,同時進一步調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),優(yōu)化薪酬分配級差,將調(diào)整出來的薪酬資源配置到基層員工,充分調(diào)動一線員工工作積極性,做好業(yè)務發(fā)展支撐保障。

點評:鄭州銀行提出的高管降薪并加大對基層員工的薪酬分配,這種措施對于優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)、激發(fā)一線員工積極性有顯著作用。同時,這也反映出銀行面對市場壓力與挑戰(zhàn)時,愿意通過內(nèi)部成本控制來提高效率和減輕財務負擔。

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|2024年4月12日 星期五| NO.1 金融監(jiān)管總局就反保險欺詐工作辦法征求意見 國家金融監(jiān)督管理總局就《反保險欺詐工作辦法(征求意見稿)》公開征求意見。根據(jù)《辦法》,保險機構(gòu)應承擔欺詐風險管理的主體責任,建立健全欺詐風險管理制度和機制,規(guī)范操作流程,完善信息系統(tǒng),穩(wěn)妥處置欺詐風險,加強行業(yè)協(xié)作,開展反欺詐交流培訓、宣傳教育,履行報告義務。 點評:反保險欺詐工作辦法征求意見,顯示了監(jiān)管加大對保險欺詐的打擊力度,有助于提升行業(yè)自我規(guī)制能力,打造協(xié)同反欺詐的長效機制。此舉會加強消費者的保護措施,增強其在保險市場中的信心,有利于推動保險業(yè)健康有序發(fā)展。 NO.2 美聯(lián)儲會議紀要顯示暫不會降息 當?shù)貢r間4月10日,美國聯(lián)邦儲備委員會公布的3月貨幣政策會議紀要顯示,美國通貨膨脹下降速度仍不足以支持推出降息舉措。在確信通脹穩(wěn)步回歸目標水平之前,美聯(lián)儲不會降息。 點評:美聯(lián)儲官員表示,地緣政治動蕩和能源價格上漲仍可能推高通脹,而寬松的貨幣政策可能增加價格上行壓力。在對通脹率穩(wěn)步回到美聯(lián)儲設(shè)定的2%長期目標更有信心之前,美聯(lián)儲不會推出降息舉措。同時,與會官員仍然預計美聯(lián)儲有可能在今年降息。 NO.3 全球黃金ETF資金持續(xù)流出,“獲利了結(jié)”時刻已至? 在金價“狂飆”之際,大部分研究機構(gòu)認為金價或仍有上行空間,不過,近期部分數(shù)據(jù)以及資產(chǎn)表現(xiàn)也讓市場開始思考,金價的漲勢是否將面臨拐點。近期,世界黃金協(xié)會公布數(shù)據(jù)顯示,今年3月份,全球黃金ETF資金連續(xù)第10個月繼續(xù)流出,減少8.23億美元。 點評:分析師認為,黃金ETF的持有量未來或隨著美聯(lián)儲年中啟動降息而增加,因買盤往往與利率調(diào)整聯(lián)動。短期內(nèi),如果美國經(jīng)濟數(shù)據(jù)引發(fā)市場對于美聯(lián)儲推遲降息的預期,那么金價可能存在回調(diào)風險。 NO.4 信用卡市場規(guī)模增長放緩,不良率上升引業(yè)內(nèi)關(guān)注 上市銀行年報披露進入中程,信用卡業(yè)務的經(jīng)營情況隨之浮出水面。目前,已有13家銀行披露2023年年報。其中,10家銀行披露了截至2023年末的信用卡發(fā)卡量或累計總量數(shù)據(jù),有4家銀行出現(xiàn)累計發(fā)卡總量較上年末下滑,2家銀行的新增發(fā)卡量較上年有所降低。同時,這10家銀行還披露了信用卡不良率,其中6家銀行相關(guān)指標較上年有所上升。 點評:專家認為,信用卡市場規(guī)模化增長放緩之下,商業(yè)銀行需更加注重業(yè)務質(zhì)量而非數(shù)量,深耕優(yōu)質(zhì)存量客戶,通過精細化運營和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升用戶體驗,同時加強風險管理,以應對信用卡風險增高。 NO.5 鄭州銀行回應高管降薪 近日,鄭州銀行在業(yè)績發(fā)布會上表示,根據(jù)現(xiàn)階段實際經(jīng)營情況和外部市場環(huán)境,該行提出了“傾斜一線,優(yōu)化資源配置”和“降本增效”工作要求,高管薪酬在與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的基礎(chǔ)上,自2024年起分兩年每年壓降10%,同時進一步調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu),優(yōu)化薪酬分配級差,將調(diào)整出來的薪酬資源配置到基層員工,充分調(diào)動一線員工工作積極性,做好業(yè)務發(fā)展支撐保障。 點評:鄭州銀行提出的高管降薪并加大對基層員工的薪酬分配,這種措施對于優(yōu)化公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)、激發(fā)一線員工積極性有顯著作用。同時,這也反映出銀行面對市場壓力與挑戰(zhàn)時,愿意通過內(nèi)部成本控制來提高效率和減輕財務負擔。
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