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三家巨頭大裁員!

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-01-26 18:44:51

每經(jīng)記者 孫桐桐    每經(jīng)編輯 王月龍 孫磊    

2024開年,跨國汽車零部件巨頭的裁員計劃引發(fā)行業(yè)廣泛關(guān)注。

據(jù)了解,博世計劃裁減1200個軟件類工作崗位,其中950個裁減名額在德國本土;采埃孚或于未來六年內(nèi)在德國累計裁員1.2萬人;法雷奧將在全球范圍內(nèi)裁員1150人,其中235個被裁工作崗位位于法國,共計735個被裁崗位位于歐洲。

在業(yè)內(nèi)看來,面對經(jīng)濟(jì)疲軟、通脹持續(xù)高企、電動化智能化轉(zhuǎn)型帶來的成本激增等多重因素沖擊,汽車零部件企業(yè)正面臨巨大的經(jīng)營壓力。

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裁員“大刀”揮向自動駕駛

1月19日,全球最大的汽車零部件供應(yīng)商博世集團(tuán)宣布,在2026年之前裁員1200人,其中950人的裁員份額定在德國本土。博世稱,裁員的主要原因是能源、原材料成本大幅上漲,同時經(jīng)濟(jì)衰退和高通脹率讓企業(yè)不得不開源節(jié)流。

值得注意的是,在加速電動化轉(zhuǎn)型中,博世此次沒有將裁員大刀揮向傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)業(yè)務(wù),而是重點(diǎn)聚焦在智能駕駛與控制系統(tǒng)事業(yè)部,業(yè)務(wù)主要覆蓋智能駕駛、智能座艙、智能網(wǎng)聯(lián)三大方向。

“在當(dāng)前形勢下,博世及其智能駕駛與控制系統(tǒng)事業(yè)部(XC)面臨著比預(yù)期更大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,如其他公司一樣,XC必須在投資和成本之間找到一個艱難的平衡點(diǎn)。因此,XC將與員工代表進(jìn)行討論,以就如何通過調(diào)整成本結(jié)構(gòu)以適應(yīng)變化的市場達(dá)成一致。具體而言,這涉及到XC在德國地區(qū)的研發(fā)、銷售和管理崗位。”博世中國相關(guān)負(fù)責(zé)人向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

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圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

從經(jīng)營狀況來看,博世旗下有四大業(yè)務(wù)板塊:汽車與智能交通、工業(yè)、消費(fèi)品、能源與建筑。其中,汽車與智能交通是最大的營收支柱,2022年占到集團(tuán)營收的60%,但從利潤率來看反而墊底。2020~2022年,該部門的息稅前利潤率分別為-1.3%、0.7%、3.4%。在這種情況下,博世面臨較大的降本壓力。

博世中國方面表示,此次裁員主要針對德國地區(qū),對中國業(yè)務(wù)并未構(gòu)成影響。不過,博世在中國市場向智能化轉(zhuǎn)型的壓力并不小。

博世前中國區(qū)總裁陳玉東曾坦言:“在中國市場,博世在智能座艙和智能駕駛領(lǐng)域至少各面臨200個競爭對手,智能駕駛與控制系統(tǒng)事業(yè)部既是最具發(fā)展?jié)摿Φ氖聵I(yè)部,也是面臨競爭最激烈的一個事業(yè)部?!?/strong>

事實上,為適應(yīng)汽車行業(yè)轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)降本增效,除了此次軟件部門的裁員外,不久前的2023年12月底,博世還宣布將在德國兩家生產(chǎn)汽車變速器的工廠裁員至少1500人,以適應(yīng)汽車行業(yè)需求和技術(shù)的不斷變化。

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新玩家利潤是傳統(tǒng)供應(yīng)商的2~4倍

不可否認(rèn)的是,在汽車行業(yè)快速變革的背景下,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的確遭遇著前所未有的挑戰(zhàn)。而“電動化轉(zhuǎn)型”也幾乎成為汽車零部件企業(yè)、汽車整車企業(yè)在宣布裁員計劃時的主要原因之一。

1月17日,采埃孚工會總代表Achim Dietrich透露,該公司管理層正計劃在未來六年內(nèi)在德國裁員1.2萬人,相當(dāng)于德國所有員工數(shù)量的四分之一。此外,包括蓋爾森基興和Eitorf在內(nèi)的兩座工廠也計劃在數(shù)年內(nèi)被關(guān)停。

對此,采埃孚集團(tuán)發(fā)言人表示,不對工會所言的相關(guān)數(shù)字發(fā)表評論,這些數(shù)字只是設(shè)想,并不是具體的計劃。“此次受影響的人員只是在德國,原因主要是集團(tuán)在進(jìn)行電動化轉(zhuǎn)型?!?/strong>采埃孚相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

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圖片來源:每經(jīng)特約記者 梁斯雯 攝(資料圖)

同樣在1月18日,另一家汽車供應(yīng)商巨頭法雷奧也確認(rèn),該公司將在全球范圍內(nèi)裁員1150人,其中235個被裁工作崗位位于法國,共計735個被裁崗位位于歐洲。

“此次裁員對中國來說幾乎沒有影響。其實是集團(tuán)層面在電動化領(lǐng)域的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。現(xiàn)階段通過把汽車熱管理板塊合并至動力總成板塊,為法雷奧加快汽車電動化進(jìn)程做好準(zhǔn)備,由此導(dǎo)致崗位減少。(裁員)主要涉及到歐洲業(yè)務(wù),主要是歐洲在熱管理板塊發(fā)展沒有那么快,因為歐洲電動車發(fā)展不及中國。目前來說,(裁員)對中國影響相對較小,因為中國這兩個業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績都還可以。”法雷奧相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示。

事實上,隨著電動化、智能化的深入,越來越多的傳統(tǒng)零部件供應(yīng)商正在遭遇原有商業(yè)模式被沖擊的巨大挑戰(zhàn)。一方面,電動化轉(zhuǎn)型需要巨額前期研發(fā)投入,而當(dāng)前電動車盈利能力尚不能和燃油車業(yè)務(wù)比肩,甚至面臨嚴(yán)重虧損;另一方面,在智能化變革下,眾多新興玩家的入局加劇了行業(yè)競爭,搶奪了一部分市場份額,特別是科技公司在軟件方面積累的豐富經(jīng)驗,讓其迅速成為車企爭相合作的“香餑餑”。例如地平線、黑芝麻、華為等,拿走了不少原本屬于傳統(tǒng)汽車零部件供應(yīng)商的利潤份額。

羅蘭貝格的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),電池供應(yīng)商的平均利潤率是傳統(tǒng)零部件供應(yīng)商的兩倍,而來自汽車領(lǐng)域外的半導(dǎo)體和軟件供應(yīng)商的利潤率則是傳統(tǒng)零部件供應(yīng)商的四倍多,亦顯著高于主機(jī)廠的利潤率。

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新興領(lǐng)域?qū)⒊稍鲩L支點(diǎn)

盡管上述汽車零部件巨頭的裁員計劃暫未波及中國市場,但在國內(nèi)車市“內(nèi)卷”嚴(yán)重,利潤空間受擠壓的大背景下,國內(nèi)汽車零部件供應(yīng)商也感受到了“寒意”。

“因為業(yè)績不如從前好,公司已經(jīng)裁員了大概10%,幾乎每個部門都會涉及。沒有被裁的員工工資目前不會受到影響,但我們也是心驚膽戰(zhàn)?!?/span>一位合資汽車零部件企業(yè)員工告訴記者。

2023年,中國汽車市場產(chǎn)銷首次突破3000萬輛,汽車出口量逼近500萬輛,超越日本成為全球最大的汽車出口國。盡管汽車產(chǎn)銷的整體恢復(fù)為汽車零部件市場帶來了增長動力,但是國內(nèi)零部件企業(yè)仍然面臨著與全球供應(yīng)商相似的挑戰(zhàn)。

羅蘭貝格方面表示,整個行業(yè)仍面臨“增收不增利”的盈利困境。激烈的市場競爭和頻繁的價格戰(zhàn)使主機(jī)廠面臨巨大的利潤壓力。這種壓力也不可避免地傳導(dǎo)到了上游的零部件供應(yīng)商身上,他們在爭取市場復(fù)蘇帶來的機(jī)遇的同時,也面臨著利潤率下滑的挑戰(zhàn)。

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圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 劉國梅 攝(資料圖)

例如,去年三季度,動力電池頭部企業(yè)億緯鋰能實現(xiàn)營業(yè)收入125.53億元,同比增加34.16%;而其同期的歸母凈利潤為12.73億元,同比下滑2.53%,出現(xiàn)了“增收不增利”的情況。

羅蘭貝格認(rèn)為,從現(xiàn)在到2030年,汽車零部件行業(yè)的增長將主要來自不同于以往的新興領(lǐng)域。隨著傳統(tǒng)燃油動力技術(shù)的持續(xù)衰退及機(jī)械部件的進(jìn)一步通用化,軟件、電子和電池技術(shù)將成為汽車零部件行業(yè)主要的增長動力。

“零部件供應(yīng)商需要制定明確的運(yùn)營提效和績效改善計劃以穩(wěn)定利潤率,并確保公司在未來不確定環(huán)境中保持增長。所有業(yè)務(wù)關(guān)鍵活動都需要重新審視評估,尤其是產(chǎn)品組合和供應(yīng)鏈策略。" 羅蘭貝格全球高級合伙人鄭赟表示。

記者|孫桐桐

編輯|王月龍?孫磊?杜恒峰

校對|孫志成

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