國資委稱未來將市值管理納入央企負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，央企改革走實(shí)走深，該概念長期受益！

每經(jīng)編輯 彭水萍

今日（1月24日）國務(wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局負(fù)責(zé)人謝小兵在新聞發(fā)布會上表示，下一步，國資委重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面提高上市央企質(zhì)量：

一是繼續(xù)構(gòu)建定位清晰、梯次發(fā)展的上市格局。推動企業(yè)按照“做強(qiáng)做優(yōu)一批、調(diào)整盤活一批、培育儲備一批”總體思路，穩(wěn)步做精增量，把優(yōu)質(zhì)的不斷向資本市場輸送，同時(shí)積極做優(yōu)存量，讓上市公司在所處行業(yè)深耕細(xì)作，成為優(yōu)強(qiáng)的上市公司，成為行業(yè)龍頭上市公司。另一方面，我們對一些企業(yè)非主業(yè)、非優(yōu)勢的上市平臺，下定決心、主動施策，堅(jiān)決調(diào)整盤活。

二是持續(xù)發(fā)力提高上市公司規(guī)范運(yùn)作水平。將跟證券監(jiān)管部門加強(qiáng)合作、加強(qiáng)溝通，合力推動央企上市公司的規(guī)范運(yùn)作水平，進(jìn)一步提高信息披露質(zhì)量。同時(shí)，妥善化解上市公司風(fēng)險(xiǎn)，推動上市公司做資本市場誠信經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作的表率。

三是進(jìn)一步研究將市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核。目前已經(jīng)推動央企把上市公司的價(jià)值實(shí)現(xiàn)相關(guān)指標(biāo)納入到上市公司的績效評價(jià)體系中，在此基礎(chǔ)上，將把市值管理成效納入對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核，引導(dǎo)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人更加重視所控股上市公司的市場表現(xiàn)，及時(shí)通過應(yīng)用市場化增持、回購等手段傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期，加大現(xiàn)金分紅力度，更好地回報(bào)投資者。

三方面最終是要調(diào)整上市國資央企的質(zhì)量。這與中證央企結(jié)構(gòu)調(diào)整指數(shù)的選股條件十分趨同。其是從國資央企上市公司中，綜合評估其在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新投入等方面情況，來進(jìn)行成份股的挑選。跟蹤該指數(shù)的場內(nèi)基金產(chǎn)品有3只，當(dāng)前最大一只央企改革（512950）規(guī)模有46.63億元。