“冰與火”較量，私募費(fèi)率“差異化”有人喜有人憂

每經(jīng)AI快訊，“四六開？這么高？”在聽到記者提出有私募產(chǎn)品以60％分成比例拿業(yè)績提成的時(shí)候，一位券商人士下意識(shí)作出反應(yīng)。不同于私募證券基金市場“1+20”或者“2+20”的費(fèi)率計(jì)提模式，上述量化私募產(chǎn)品通過信托渠道發(fā)行，直接做到了1.33％固定費(fèi)用加最高60％的業(yè)績報(bào)酬提成。 在弱市背景及投資端表現(xiàn)不達(dá)預(yù)期的情況下，其實(shí)有不少私募跟蹤市場“降費(fèi)潮”，發(fā)行過“0管理費(fèi)+純業(yè)績報(bào)酬+場內(nèi)封閉期模式”的產(chǎn)品。但同時(shí)，有的私募提高后端收費(fèi)門檻，不同產(chǎn)品費(fèi)率的差異化趨勢愈發(fā)明顯。 “差異化”的背后，是市場“看不見的手”在操控著私募產(chǎn)品費(fèi)率價(jià)格“博弈”的結(jié)果。但同時(shí)，由于市場的信息機(jī)制仍不夠透明，私募“不賺錢還收管理費(fèi)”、“高費(fèi)率真的值得嗎”等爭議話題頻現(xiàn)。（中國證券報(bào)）