第七屆太和文明論壇收官 專家熱議能源多邊主義合作、共建“一帶一路”倡議……

每經(jīng)記者 張蕊    每經(jīng)編輯 陳星    

今年7月至10月，第七屆太和文明論壇分別在泉州、太原、阿斯塔納、北京、香港等地舉行。

自2017年創(chuàng)立以來，太和文明論壇先后邀請千余位國內(nèi)外前政要及各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者，圍繞“科學(xué)文化·未來倫理·共同價值”這一核心主題展開具有前瞻性、建設(shè)性的交流探討。

《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到，今年的太和文明論壇由人文交流分論壇、經(jīng)濟科技分論壇、中亞分論壇、國際關(guān)系分論壇、人才融合分論壇5個分論壇組成。

其中，在人文交流分論壇上，與會嘉賓圍繞“一帶一路”倡議下提升中國文化自信與國際話語力等三個議題進行交流探討。

在以“能源多邊主義合作”為主題的經(jīng)濟科技分論壇上，與會嘉賓基于對“多邊合作，ESG引導(dǎo)，綠色共贏，智慧低碳”理念的共識，圍繞國際能源安全新態(tài)勢與多邊主義合作、碳交易市場發(fā)展與ESG“第四張表”評價體系構(gòu)建兩大議題進行交流探討。

今年正值“一帶一路”倡議提出十周年，在中亞分論壇上，與會嘉賓主要圍繞共建“一帶一路”十周年回顧與展望展開探討。

在國際關(guān)系分論壇上，與會嘉賓圍繞“國際格局與秩序演變中的挑戰(zhàn)與機遇”這一主題進行了深入的交流探討。

在以“人才多元交融，助力大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的人才融合分論壇上，與會嘉賓圍繞國際人才競爭、國家人才戰(zhàn)略、灣區(qū)人才聯(lián)動和香港人才發(fā)展等重要議題展開交流和探討。

構(gòu)建本土化ESG標(biāo)準(zhǔn)體系 

在經(jīng)濟科技分論壇上，“一帶一路”綠色發(fā)展國際研究院聯(lián)合主席、聯(lián)合國副秘書長兼環(huán)境規(guī)劃署執(zhí)行主任（2016-2018）埃里克·索爾海姆（Erik Solheim）表示，當(dāng)前，由政府、企業(yè)等多元主體共同推動的能源綠色安全轉(zhuǎn)型與生物多樣性保護已成為推動全球經(jīng)濟社會發(fā)展的新動能、新趨勢，綠色能源國際合作和相關(guān)技術(shù)研發(fā)與推廣也為這種趨勢提供了強有力支撐。

關(guān)于能源和環(huán)保方面的全球發(fā)展趨勢，索爾海姆有四個判斷：首先，二十一世紀(jì)是綠色轉(zhuǎn)型的亞洲世紀(jì)；其次，綠色轉(zhuǎn)型以商界的力量為主導(dǎo)；第三，技術(shù)正變得愈發(fā)重要；第四，解決未來環(huán)境問題的很多答案就在自然界當(dāng)中。

“目前，中國正處在一個從全球環(huán)保事業(yè)的參與者、貢獻者轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕I(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵節(jié)點。”索爾海姆呼吁全球貫徹“四海一家”精神，攜手努力解決重大問題。

中國工程院院士、山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席凌文首先介紹了中國能源產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和在ESG背景下行業(yè)與企業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，并提出了規(guī)模能源清潔化、清潔能源規(guī)?；⒛茉聪到y(tǒng)智能化的能源轉(zhuǎn)型路徑。為實現(xiàn)“三化”，大力推動綠色能源、綠色算力、綠色數(shù)字、綠色網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將綠色能源技術(shù)與數(shù)字技術(shù)加速融合發(fā)展，使其成為落實“雙碳”目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)和有力保障將是我們構(gòu)建新型能源體系相關(guān)工作的重點。

“目前，構(gòu)建既有自身特色又與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的環(huán)境、社會、公司治理（ESG）體系已成為中國企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢。”凌文說，通過構(gòu)建并不斷評估優(yōu)化ESG指標(biāo)體系，并將ESG評價結(jié)果納入投資決策考量，企業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，在國家層面也可以逐步形成ESG全球定價權(quán)。

《每日經(jīng)濟新聞》品牌價值研究院執(zhí)行院長付克友就“第四張報表”ESG評價法的發(fā)展情況作出了分析。圍繞《中國上市公司ESG行動報告》中的ESG指標(biāo)體系建設(shè)、ESG投資、ESG信息披露、ESG評級情況四個方面，不同板塊、不同行業(yè)、不同屬性中國上市公司在ESG方面的表現(xiàn)雖然各不相同，但是面臨著共同的機遇與挑戰(zhàn)。

針對相關(guān)問題，付克友提出了構(gòu)建本土化ESG標(biāo)準(zhǔn)體系、加大ESG投資引導(dǎo)、推動上市公司ESG實踐等三方面建議，呼吁大家“一起來做中國ESG的行動派”。

經(jīng)濟科技分論壇現(xiàn)場 圖片來源：太和智庫

“一帶一路”倡議正獲得越來越多的認可 

在中亞分論壇上，中國駐哈薩克斯坦大使張霄表示，“一帶一路”為中國首倡，重在世界共享，是一條開放包容、均衡普惠、合作共贏之路。

“十年前，在全球面臨地緣政治、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護等方面挑戰(zhàn)的背景下，中國提出極具引領(lǐng)性的‘一帶一路’倡議，旨在與各參與國共同建立一個新的國際貿(mào)易投資、技術(shù)合作和文化交流平臺。”上海合作組織前秘書長、太和智庫高級學(xué)者弗拉基米爾·諾羅夫表示。

十年來，共建“一帶一路”加強了全球交流，有關(guān)國家和地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平大幅提升，為促進各國的互聯(lián)互通創(chuàng)造了更多機會。“一帶一路”倡議正獲得越來越多的認可，加入倡議的國家數(shù)量也不斷增加。

他表示，從2020年起，隨著疫情和地緣政治緊張加劇帶來新挑戰(zhàn)，中國在“一帶一路”建設(shè)發(fā)展方面做出新調(diào)整。當(dāng)前形勢下，中國要在“一帶一路”倡議框架下與合作伙伴形成合力，尤其是要進一步推動“數(shù)字絲綢之路”的建設(shè)發(fā)展。

太和智庫高級研究員錢峰表示，“一帶一路”倡議提出十年來，中國與中亞國家相互之間的合作態(tài)勢發(fā)展喜人。當(dāng)前國際形勢復(fù)雜多變，中國中亞需制定高質(zhì)量共建“一帶一路”的長遠規(guī)劃，為“一帶一路”建設(shè)行穩(wěn)致遠塑造更為有利的環(huán)境。

在錢峰看來，雙方應(yīng)進一步深化傳統(tǒng)能源與新能源、礦產(chǎn)開發(fā)、通道建設(shè)等方面的務(wù)實合作，同時，持續(xù)擴大地方政府、智庫、媒體、學(xué)術(shù)界等方面的多層次、多領(lǐng)域交流，不斷促進民心相通，鞏固傳統(tǒng)友誼，特別是要加深年輕一代對“命運共同體”理念的理解。

哈薩克斯坦世界經(jīng)濟與政治所主任艾達爾·安列巴耶夫認為，“一帶一路”倡議是有效連接?xùn)|西方以及南北方市場的橋梁紐帶，有利于提升中亞國家的社會經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿εc國際話語權(quán)。在“一帶一路”倡議框架內(nèi)加強協(xié)調(diào)合作，有助于中亞成為世界經(jīng)濟發(fā)展的新的增長點。

哈薩克斯坦科學(xué)和高等教育部東方研究所首席研究員額爾金·拜達羅認為，“一帶一路”建設(shè)發(fā)展十年，新疆“向西開放橋頭堡”的地位日益凸顯。新疆在地緣與文化方面與中亞國家非常接近，未來中國在向西開放過程中，應(yīng)進一步加強新疆在經(jīng)貿(mào)、物流、交通、文化、科教等方面的作用，在“一帶一路”框架下加強新疆與中亞地區(qū)的聯(lián)系，這有助于拉動各方經(jīng)濟發(fā)展。

聚焦大灣區(qū)人才多元交融

在人才融合分論壇上，聯(lián)合國教科文組織東亞多部門地區(qū)辦事處代表夏澤翰表示，大灣區(qū)一直是中國經(jīng)濟非常具有活力的地區(qū)之一。此次論壇以吸引多元人才、鼓勵文化融合為目標(biāo)，對教育、科技和文化等層面的區(qū)域發(fā)展均起到了促進作用。

“進一步?jīng)_破人才多元交融壁壘，吸引海內(nèi)外各行業(yè)綜合型、創(chuàng)新型人才，是實現(xiàn)大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。”太和智庫副秘書長伊迪認為，太和智庫將以“平臺+智庫+人才”三位一體的方式，為大灣區(qū)提供智力支撐與人才保障服務(wù)。

國務(wù)院發(fā)展研究中心港澳研究所秘書長楊鑫在論壇上系統(tǒng)梳理了粵港澳大灣區(qū)人才融合相關(guān)的政策體系，歸納總結(jié)了人才共享共融共建的四個特點。在他看來，大灣區(qū)可通過注重區(qū)域要素的支持協(xié)同、優(yōu)化人才政策體系配套、推動人員要素便捷流動三方面發(fā)力，促進人才建設(shè)和融合發(fā)展。

人才融合分論壇現(xiàn)場 圖片來源：太和智庫

“大灣區(qū)具有毗鄰港澳的區(qū)位優(yōu)勢，對于推動港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有現(xiàn)實意義。”深圳人才集團辦公室主任，郴州市人才集團黨委書記、董事長游娜表示，可通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+生態(tài)”“人才+職教”“人才+文化”相融合，促進粵港澳青年人才更好地與祖國同心、與時代同行。

太和智庫研究員、完美世界高級副總裁兼首席發(fā)言人、完美世界教育董事長王雨蘊表示，數(shù)字內(nèi)容不僅提升大灣區(qū)文化傳播、構(gòu)建人才向心力，更可以賦能多種產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級。人才多元交融最終要沉淀在產(chǎn)業(yè)端。大灣區(qū)是數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的沃土，可以文化、教育及平臺多元交融的方式，促進大灣區(qū)數(shù)實融合、助力高質(zhì)量發(fā)展。

會議最后，太和智庫總編輯宋曉楓總結(jié)了對人才融合的看法。宋曉楓表示，人才交流與交融只有“雙向奔赴”才能達到真正意義上的“美美與共”。這其中不僅需要利益驅(qū)動、政策保障，還需要更深層次上的文化融合，這也凸顯了此次人才融合論壇的意義與價值。

封面圖片來源：太和智庫