解決真問題 真解決問題 江西省人社廳深入推動主題教育走深走實

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議召開以來，江西省人力資源和社會保障廳認真貫徹落實各項部署要求，堅持問題導向、聚焦目標任務(wù)，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，認真推動主題教育走深走實。

江西省人社廳堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展、解決群眾急難愁盼問題作為檢驗主題教育的成果。主題教育開展以來，江西省人社廳聚焦解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，經(jīng)過反復篩選、反復論證，確定了“新就業(yè)形態(tài)等靈活就業(yè)人員社保權(quán)益問題”“系統(tǒng)治理工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題”等13項廳領(lǐng)導領(lǐng)銜調(diào)研課題和27項部門自主調(diào)研課題，力求推動解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

在全省表彰活動成效評估調(diào)研中，江西省人社廳堅持調(diào)查“有備而來”，事前通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析摸清情況、摸排問題，有針對性地制定調(diào)研方案、理清調(diào)研提綱；堅持研究“有的放矢”，帶著問題開展調(diào)研，把情況摸清、把問題找準、把對策提實。先后走訪調(diào)研了22個省直單位和部分市縣，發(fā)現(xiàn)6大共性問題，并逐個提出針對性解決措施。

針對群眾反映的“社會組織評比達標表彰活動不夠規(guī)范”問題，江西省人社廳會同江西省民政廳制定出臺了加強社會組織評比達標表彰活動規(guī)范管理的措施，從嚴格項目管理、規(guī)范申請設(shè)立、嚴控項目數(shù)量、認真組織實施、強化監(jiān)督管理等五個方面提出具體要求，指導社會組織要堅持依法依規(guī)，嚴格規(guī)范操作，切實維護榮譽表彰的公正性和權(quán)威性。

表彰活動政治性、嚴肅性強，必須嚴格按照規(guī)定的標準和程序開展工作。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的“工作人員變動，新手不熟悉表彰工作流程和要求”問題，江西省人社廳及時組織編印了表彰活動全流程操作指南，講清楚表彰活動全過程到底有哪些流程環(huán)節(jié)，每個流程環(huán)節(jié)需要干什么、怎么干、有什么要求，并制作了關(guān)鍵流程的示例模板。

社會救助是社會治理的重要力量，在推動全社會見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒方面發(fā)揮著重要作用。“省人社廳在了解到我們反映的問題和訴求后，非常重視，專門作了研究和協(xié)調(diào)，幫助我們解決了這個難題。”近日，在得知“江西省社會救助工作先進集體和先進個人”表彰項目獲批設(shè)立后，江西省民政廳社會救助局局長聶焱欣喜地說。

踐行宗旨為民造福是主題教育的目標任務(wù)。江西省人社廳有關(guān)負責同志表示，將把“實”的要求貫穿到理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等各方面工作中，著力辦好一批民生實事，把工作真正做到群眾心坎上去，讓主題教育成效真正達民意、暖民心、惠民生。