海能達2022年業(yè)績大幅增長，深度踐行社會責任

3月31日，海能達（002583,SZ）披露2022年度報告和年度社會責任報告，報告期內，公司實現(xiàn)營業(yè)收入56.53億元，其中主營專用通信業(yè)務營收47.1億元，同比增長4.40%，若排除出售Sepura的影響，同口徑下增長16.77%；歸母凈利潤4.07億元，同比扭虧為盈并大幅增長161.58%。

過去一年，面對嚴峻多變的宏觀形勢，海能達頂住壓力和挑戰(zhàn)，恪守高質量經營原則，貫徹“拼增長、抓效益”的總體指導思想，踐行“行穩(wěn)致遠”的總體策略，持續(xù)向效益型增長轉型，順利達成了全年主營業(yè)務經營目標。

今年是海能達成立三十周年，自1993年成立以來，海能達一直堅持技術創(chuàng)新和業(yè)務拓展。 “三十而立，匠心不改”，既是海能達三十周年的主題口號，也是公司面對未來諸多不確定性對員工、客戶、合作伙伴的宣言與承諾。海能達將繼續(xù)專注于“專用通信”產業(yè)，不斷為社會創(chuàng)造價值，在公共安全、政務應急、交通、能源這些關乎國計民生的領域，聚焦用戶需求，致力通過領先的產品、技術和服務為用戶創(chuàng)造價值，實現(xiàn)讓世界更高效、更安全的社會使命。

經營指標持續(xù)向好，業(yè)績大幅提升

從財務指標上看，2022年度，海能達主營專用通信業(yè)務毛利率達到52.2%，同比提升2.6個百分點，產品競爭力進一步夯實；通過持續(xù)推進精細化管理，運營費用得到有效管控，其中銷售費用率下降1.1個百分點，管理費用率下降2.4個百分點，研發(fā)費用率下降1.5百分點，得益于利息支出的減少和匯率波動帶來匯兌收益，財務費用率大幅下降4.3個百分點；經營性現(xiàn)金流凈額6.23億元，已連續(xù)五年保持正向穩(wěn)定，及時保障了經營所需。此外，通過轉讓子公司 Sepura股權進一步降低了有息負債和資產負債率，當前資產負債率已從高位持續(xù)下降了18個百分點至44.7%，抗風險能力也進一步提升，逐步回到高質量發(fā)展的正軌。

海能達經營業(yè)績的大幅提升也得益于公司長期圍繞“2+3+1”業(yè)務戰(zhàn)略，孵化出了強勁的內生動力。一方面，持續(xù)做大做強窄帶基本盤業(yè)務，鞏固并提升窄帶市場份額；另一方面，大力推動公專融合、4G/5G寬帶、指調智能集成等成長型業(yè)務夯實布局，打造全融合現(xiàn)場綜合應用方案，隨著未來公專融合大趨勢持續(xù)演進，也將給公司帶來更大的市場和發(fā)展空間。

可以看到，作為全球領先的專用通信設備和解決方案提供商，海能達去年在全球范圍內持續(xù)為重大活動、賽事的提供專用通信保障，為世界經濟穩(wěn)健發(fā)展注入中國力量。

比如，公司為二十國集團（G20）領導人第十七次峰會提供了公專融合通信解決方案。在卡塔爾舉辦的第二十二屆世界杯足球賽備受矚目，公司以全球領先的智慧融合通信技術賦能卡塔爾專網(wǎng)運營商，提供完整的系統(tǒng)及終端解決方案，為賽事核心區(qū)域公共安全力量部署以及賽事組委會職能部門高效運轉提供有力通信保障。

此外，海能達還為北京冬奧會、上合組織（SCO）峰會、博鰲亞洲論壇、深圳馬拉松、澳門美高梅國際帆船賽等大型賽事和活動提供了全方位的通信保障。

多年來，海能達始終將技術創(chuàng)新視為企業(yè)發(fā)展的核心動力，以客戶需求為驅動，持續(xù)鼓勵創(chuàng)新，擁抱新技術。截至目前，公司在全球建有深圳、哈爾濱、南京、鶴壁、東莞松山湖、德國巴特明德、西班牙薩拉戈薩、加拿大溫哥華以及多倫多9個研發(fā)中心，擁有多個國際領先水平的專業(yè)化實驗室。2022年度，公司研發(fā)投入占銷售收入比例高達16.4%。

值得一提的是，海能達全面推進了其營銷體系變革，深化渠道建設和行業(yè)合作伙伴拓展，加大數(shù)字化營銷力度，提升品牌影響。《全國質量信得過產品》《全國產品和服務質量誠信示范企業(yè)》《水晶球最具投資價值獎》《中國專利獎優(yōu)秀獎》等等，公司品牌和產品業(yè)獲得了社會各界的諸多褒獎和表彰。

多重路徑深度踐行社會責任

作為上市公司，海能達努力追求企業(yè)效益，同時以追求更高的社會效益為目標，相應的工作成績也卓有成效。

一直以來，海能達深入貫徹落實我國生態(tài)文明思想，秉持“碳達峰、碳中和是一場深刻的經濟社會系統(tǒng)性變革”的理念，在企業(yè)運營過程中持續(xù)推動企業(yè)與環(huán)境和諧共存，積極推動綠色制造，以實際行動響應綠色工業(yè)革命。公司建立了綠色工廠推進小組，策劃實施了《綠色工廠中長期規(guī)劃》和《綠色供應鏈管理戰(zhàn)略》; 嚴格執(zhí)行國際、國內的標準和制度，確保綠色產品的制造；深入挖掘節(jié)能潛力空間，積極利用清潔能源，開展太陽能、空氣能、余熱回收等先進項目，電力消耗逐年降低。

此外，海能達堅持傳播和踐行“保護環(huán)境，從我做起”的綠色環(huán)保文化，向全體員工發(fā)出《節(jié)能降耗倡議書》，舉辦環(huán)保主題的培訓課程，多次組織志愿者參加環(huán)保義務活動。

海能達的綠色經營戰(zhàn)略更是受到社會各界的認可。2022年底，海能達獲評工信部《第六批國家級綠色工廠》。今年2月，公司成功入選了工信部《綠色供應鏈管理企業(yè)公示名單》。

在維護員工利益上，海能達秉承著“共創(chuàng)共享，共同發(fā)展”理念，保護員工權益，注重人才培養(yǎng)，與每一位為公司創(chuàng)造價值的人分享發(fā)展的紅利。在“服務社會，創(chuàng)建美好未來”的愿景下，公司及員工一直積極投身社會公益活動，在全球多個國家和地區(qū)幫扶弱勢群體，全力支援自然災害救援行動，開展科普教育活動，為維護世界的美好奉獻出了一份力量。

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