潤和軟件：2019年至2022年，公司每年員工數(shù)量呈小幅增長，平均每年員工數(shù)量增長幅度不超過8%

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：公司員工人數(shù)跟2019年相比有什么變化？公司有沒有擴張的意愿？跟國內頭部企業(yè)的合作業(yè)務是增加了還是減少了？

潤和軟件（300339.SZ）3月31日在投資者互動平臺表示，2019年至2022年，公司每年員工數(shù)量呈小幅增長，平均每年員工數(shù)量增長幅度不超過8%。公司始終堅持“一體兩翼、雙輪驅動”的發(fā)展戰(zhàn)略，不走通過人員擴張而擴大業(yè)務規(guī)模的路線，在保證傳統(tǒng)業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，堅持大力發(fā)展以產品研發(fā)為核心的高增長、高毛利、高附加值的創(chuàng)新業(yè)務，持續(xù)在開源鴻蒙、開源歐拉等創(chuàng)新業(yè)務的行業(yè)生態(tài)場景商用落地方面尋求突破。 公司始終與國內金融、能源、通訊等各個行業(yè)的頭部企業(yè)保持深度、緊密的合作關系，客戶黏性較高。公司的優(yōu)勢在于能夠基于客戶的行業(yè)需求，結合公司多年的技術積累以及行業(yè)know-how，始終圍繞客戶痛點，為客戶提供數(shù)字化、智能化的產品及解決方案，從而不斷開拓市場。

(記者 姚祥云)

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