納微科技遭原生物事業(yè)部總經(jīng)理起訴 被要求支付股份收購款等合計1.75億元

每經(jīng)記者 程雅    每經(jīng)編輯 魏官紅    

12月6日晚，納微科技（SH688690，股價59.9元，市值241.5億元）發(fā)布公告，收到法院送達的關(guān)于已離職員工韓寒起訴上市公司、蘇州納百管理咨詢有限公司（以下簡稱蘇州納百）及公司董事長BIWANG JACK JIANG（江必旺）等三方的《民事起訴書》等相關(guān)材料。韓寒要求上市公司支付激勵股份收購價款，并承擔資金占用損失。

上市公司表示，該訴訟案件是已離職員工就其在公司員工持股平臺中持有的財產(chǎn)份額爭議，公司員工持股平臺有預留股份，公司在相關(guān)激勵制度安排中不承擔激勵股份回購義務，對公司正常經(jīng)營無重大影響。

原告曾是公司銷售總監(jiān)

2017年4月，韓寒受聘入職納微科技，先后擔任銷售總監(jiān)和生物事業(yè)部總經(jīng)理職務，屬于上市公司統(tǒng)一實施的員工股權(quán)激勵計劃的激勵對象，根據(jù)承擔的職務和績效考核獲得激勵股份。

根據(jù)招股說明書，在納微科技上市前，為有效調(diào)動高級管理人員及核心業(yè)務骨干的積極性，吸引與留住優(yōu)秀人才，提升核心競爭力以及促進長期發(fā)展，納微科技實施了股權(quán)激勵，設立蘇州納研管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱蘇州納研）和蘇州納卓管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）(以下簡稱蘇州納卓)兩家持股平臺，持股平臺僅持有納微科技股權(quán)。蘇州納百則系蘇州納研和蘇州納卓之執(zhí)行事務合伙人。

2017年12月18日，林生躍、華曉鋒等股權(quán)激勵對象與上市公司、蘇州納研、蘇州納百簽署《授予協(xié)議》，合計受讓蘇州納百持有的蘇州納研22.97%出資份額（其中1名激勵對象后期離職，并將其份額轉(zhuǎn)給蘇州納百）。

2019年1月2日，林生躍、華曉鋒等股權(quán)激勵對象與相關(guān)方再次簽協(xié)議，合計受讓蘇州納百持有的蘇州納研15.16%出資份額（其中2名激勵對象后期離職，并將其份額轉(zhuǎn)給蘇州納百）。

而截至招股說明書簽署之時，韓寒作為總監(jiān)級管理人員，享有蘇州納研25.2萬元的出資額，出資比例為1.6%，蘇州納百持有蘇州納研950.145萬元出資額，持股比例為60.33%。

涉及金額合計1.75億元

但韓寒在離職后，其提起訴訟，要求確認以5155.65萬元的對價享有蘇州納百持有蘇州納研的財產(chǎn)份額569.84萬元，該份額占蘇州納研出資總額比36.18%；并要求判令上市公司支付針對265.66萬股激勵股份的收購價款1.23億元，并承擔資金占用損失（暫計至2022年11月11日）為56.54萬元。原告訴請的涉案金額合計1.75億元。

同時，韓寒請求法院判令蘇州納百對第二項訴請所確定的付款義務承擔連帶責任；判令江必旺對第三項訴請所確定的付款義務承擔連帶責任。

納微科技表示，本次公告涉及的案件尚未開庭審理，涉案金額僅為韓寒提起訴訟主張的請求和金額，不代表法院審理結(jié)果。最終的判決結(jié)果尚不確定，目前無法預計對公司本期利潤或期后利潤的影響，最終實際影響需以法院生效判決結(jié)果為準。

除韓寒外，此前納微科技也有股權(quán)激勵對象離職。邵宏偉于2018年4月從納微科技離職；張彥輝于2021年3月從納微科技離職，并與蘇州納百簽署《出資份額轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定將其持有的蘇州納研0.84萬元出資份額轉(zhuǎn)回給蘇州納百。

8月30日，納微科技發(fā)布員工股權(quán)激勵計劃，對2017年12月制訂并發(fā)布執(zhí)行原股權(quán)激勵計劃予以修訂。其中提到，激勵股份《授予協(xié)議》簽署之日起，激勵對象應至少持續(xù)為集團服務滿八年。激勵對象在服務期內(nèi)離職的，其持有的尚未轉(zhuǎn)讓售出的激勵股份將按照相應的原則和順序進行處理，前期已經(jīng)批準可以繼續(xù)持有的離職員工除外。

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