瀏陽市荷花街道辦事處綜治中心主任廖勇被開除黨籍、政務(wù)撤職

2022年12月3日，據(jù)瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委消息，荷花街道辦事處綜治中心主任廖勇被開除黨籍、政務(wù)撤職。

2022年11月29日，瀏陽市荷花街道辦事處社會治安綜合治理中心主任（管理崗九級）廖勇毆打危某，造成惡劣影響，引發(fā)廣泛關(guān)注。11月30日，瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委成立調(diào)查組，對雙方當(dāng)事人、在場人員、其他相關(guān)人員進(jìn)行談話、詢問，調(diào)取危某家中視頻、小區(qū)物業(yè)相關(guān)視頻及書證材料，依規(guī)依紀(jì)依法對該案件及網(wǎng)民反映的其他問題進(jìn)行了調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況及處理結(jié)果通報如下：

一、調(diào)查情況

1.關(guān)于廖勇毆打危某的情況。因疫情防控需要，危某所居住小區(qū)物業(yè)保留主出入口，將危某居住樓棟臨近的西北門予以臨時關(guān)閉。危某于11月28日晚上將西北門出入口門鎖損壞，小區(qū)物業(yè)將此情況向荷花街道辦事處報告。11月29日上午10時許，廖勇帶領(lǐng)荷花街道辦事處社會治安綜合治理中心的3名巡防隊員（系勞務(wù)派遣人員）陳某、張某、伍某某前往危某家，處理危某因損壞小區(qū)門鎖與小區(qū)物業(yè)產(chǎn)生的矛盾糾紛。廖勇上門出示工作證并說明來意，危某不同意廖勇等人進(jìn)入家中，廖勇要求其去派出所說明情況，危某不同意，廖勇等4人上前拉拽危某。后廖勇提出可不到派出所，到危某家中溝通，危某同意。廖勇等4人進(jìn)入客廳，在進(jìn)一步溝通過程中，廖勇言語粗暴并毆打危某。廖勇的行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)違法。事后，廖勇等4人已當(dāng)面向危某及家人賠禮道歉。

2.關(guān)于網(wǎng)友反映的其他情況。2020年6月30日百姓呼聲反映廖勇收受某企業(yè)老板好處的問題系2017年9月7日的重復(fù)舉報件。原舉報件經(jīng)瀏陽市紀(jì)委調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)廖勇有上述行為，案件已于2017年9月19日辦結(jié)，并及時向信訪舉報人進(jìn)行了反饋。2022年5月9日晚，廖勇在某KTV為妻子慶祝生日，廖勇酒后將在走廊上躲酒的其妻閨蜜拉回包廂，過程中有摟抱動作。其行為造成不良影響，違反生活紀(jì)律。2022年7月11日，小區(qū)業(yè)主委員會反映廖勇等部分業(yè)主私占車位問題。經(jīng)查，廖勇等部分業(yè)主的上述行為違反了小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，目前已責(zé)令整改到位。

二、處理結(jié)果

廖勇身為中共黨員、國家公職人員，違反群眾紀(jì)律，在處理危某與小區(qū)物業(yè)矛盾糾紛中作風(fēng)粗暴，損害群眾利益，造成惡劣社會影響，情節(jié)嚴(yán)重；違反生活紀(jì)律，違背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為，造成不良影響。廖勇的行為已構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)違法。陳某、張某、伍某某作為街道綜治巡防隊員，在參與處理危某與小區(qū)物業(yè)矛盾糾紛中，侵犯群眾利益，造成不良影響。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》相關(guān)規(guī)定，瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委給予廖勇開除黨籍、政務(wù)撤職處分，由管理崗九級降為管理崗十級；責(zé)成荷花街道辦事處對陳某、張某、伍某某予以辭退。對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的荷花街道辦事處相關(guān)工作人員依紀(jì)處理。（微瀏陽）