每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-10-12 22:55:25
◎固德威公告稱(chēng),為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,固德威擬推出2022年限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,向85名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量48.55萬(wàn)股,授予價(jià)格為每股85.12元。
◎固德威表示,除公司層面的業(yè)績(jī)考核外,對(duì)所有激勵(lì)對(duì)象個(gè)人也設(shè)置了嚴(yán)密的績(jī)效考核體系。上市公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象前一年度績(jī)效考核結(jié)果,確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到歸屬條件。
每經(jīng)記者 程雅 每經(jīng)編輯 魏官紅
10月12日晚,固德威(SH688390,股價(jià)314.97元,市值388.04億元)發(fā)布公告稱(chēng),擬向85名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行上市公司股票;擬授予的限制性股票數(shù)量為48.55萬(wàn)股,占目前公司股本總額約1.23億股的0.39%;首次授予限制性股票的授予價(jià)格為每股85.12元。
截至收盤(pán),固德威的股價(jià)報(bào)收于314.97元/股,漲幅5.69%。由此換算看來(lái),股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格相當(dāng)于現(xiàn)價(jià)打了二七折。
公司公告稱(chēng),為了進(jìn)一步健全固德威長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,固德威擬推出2022年限制性股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,向85名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票數(shù)量48.55萬(wàn)股,授予價(jià)格為每股85.12元,公司采用的定價(jià)依據(jù)為自主定價(jià)方式。
激勵(lì)對(duì)象共分為兩類(lèi),第一類(lèi)激勵(lì)對(duì)象為進(jìn)入公司兩年以上(含兩年)的員工,第二類(lèi)激勵(lì)對(duì)象為進(jìn)入公司兩年以下的員工。固德威為首次授予限制性股票的兩類(lèi)激勵(lì)對(duì)象設(shè)置了不同的考核要求,第一類(lèi)激勵(lì)對(duì)象的第一個(gè)歸屬期要求2023年?duì)I業(yè)收入不低于70億元或凈利潤(rùn)不低于7億元,第二個(gè)歸屬期要求2023年-2024年?duì)I業(yè)收入累計(jì)不低于161億元或凈利潤(rùn)累計(jì)不低于16.1億元。第二類(lèi)激勵(lì)對(duì)象則在第一類(lèi)激勵(lì)對(duì)象的基礎(chǔ)上增加了第三個(gè)歸屬期的考核,即2023年-2025年?duì)I業(yè)收入累計(jì)不低于279.3億元或凈利潤(rùn)累計(jì)不低于27.93億元。
圖片來(lái)源:公告截圖
固德威表示,除公司層面的業(yè)績(jī)考核外,對(duì)所有激勵(lì)對(duì)象個(gè)人也設(shè)置了嚴(yán)密的績(jī)效考核體系,能夠?qū)?lì)對(duì)象的工作績(jī)效做出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià)。上市公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象前一年度績(jī)效考核結(jié)果,確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到歸屬條件。
從近年的年報(bào)業(yè)績(jī)來(lái)看,固德威的營(yíng)收雖在穩(wěn)步上漲,但離此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中所制定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)仍然有著不小的差距。
以近三年為例,2019年-2021年,固德威分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.45億元、15.89億元、26.78億元,同比上漲13.15%、68.09%、68.53%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)1.03億元、2.6億元、2.8億元,同比上漲83.47%、153.16%、7.4%。
若以2021年為基數(shù),則2023年固德威的營(yíng)收需增長(zhǎng)161%或歸母凈利潤(rùn)增長(zhǎng)150%才能夠達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。
固德威表示,公司本次激勵(lì)計(jì)劃的考核體系具有全面性、綜合性及可操作性,考核指標(biāo)設(shè)定具有良好的科學(xué)性和合理性,同時(shí)對(duì)激勵(lì)對(duì)象具有約束效果,能夠達(dá)到本次激勵(lì)計(jì)劃的考核目的。
對(duì)比固德威2021年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,根據(jù)公司此前公告,2021年股權(quán)激勵(lì)草案中第一類(lèi)激勵(lì)對(duì)象各考核年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)為:2021-2022年?duì)I業(yè)收入累計(jì)不低于40.5億元或凈利潤(rùn)累計(jì)不低于6.0億元;2021年-2023年?duì)I業(yè)收入累計(jì)不低于65.8億元或凈利潤(rùn)累計(jì)不低于9.7億元。第二類(lèi)激勵(lì)對(duì)象的考核目標(biāo)在上述基礎(chǔ)上,增加了2021年-2024年?duì)I業(yè)收入累計(jì)不低于95.1億元或2021-2024年凈利潤(rùn)累計(jì)不低于13.7億元的要求。
2021年6月11日,固德威以36.73元/股的授予價(jià)格向122名激勵(lì)對(duì)象授予52.4萬(wàn)股第二類(lèi)限制性股票;2022年4月13日,又以36.73元/股的授予價(jià)格向24名激勵(lì)對(duì)象授予13.65萬(wàn)股第二類(lèi)限制性股票。截至目前,前述第二類(lèi)限制性股票均未進(jìn)行歸屬。
封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)-401770871
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