117元的股票，至多240名高管及骨干“0元購”！A股“鋰王”最多掏出2億元搞激勵，標(biāo)準(zhǔn)也很特別

每經(jīng)記者 張寶蓮    每經(jīng)編輯 程鵬 梁梟    

今日（9月9日），深交所向天齊鋰業(yè)（SZ002466，股價110.35元，總市值1749億元）下發(fā)關(guān)注函。深交所要求上市公司對此前披露的《2022年度員工持股計劃（草案）》（以下簡稱《草案》）中涉及的業(yè)績考核指標(biāo)、員工持股計劃以0元/股受讓回購股份等問題進(jìn)行說明。

根據(jù)員工持股計劃的解鎖條件，公司層面考核指標(biāo)為“截至2024年底公司鋰化工產(chǎn)品產(chǎn)能合計達(dá)到碳酸鋰（當(dāng)量）90000噸”。對于為何沒有設(shè)置營收、凈利潤指標(biāo)，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者今日以投資者身份撥打天齊鋰業(yè)董秘辦電話，工作人員表示：“鋰化工產(chǎn)品銷售價格隨行就市，以后價格不好說，如果設(shè)置成營收目標(biāo)，受外部影響因素太多，不是公司可控的。”

據(jù)上述工作人員介紹，目前在建產(chǎn)能有“遂寧安居年產(chǎn)2萬噸碳酸鋰項目”，在重慶銅梁有“2000噸金屬鋰項目”處于規(guī)劃建設(shè)階段。

記者注意到，在建與計劃產(chǎn)能2.2萬噸，如果加上目前已有碳酸鋰產(chǎn)能6.88萬噸，未來或能夠“精準(zhǔn)”實現(xiàn)員工持股計劃中的“9萬噸”碳酸鋰業(yè)績考核目標(biāo)。

深交所：0元/股受讓是否損害 上市公司及中小股東利益？

根據(jù)公告，天齊鋰業(yè)董事會于8月30日召開會議，審議通過（其中包括）A股股份回購方案，同意公司使用不低于1.36億元且不超過2億元的自有資金，以集中競價交易的方式回購公司A股股份，用于實施員工持股計劃。

關(guān)于回購價格，董事會通過回購股份決議前三十個交易日公司股票交易均價為116.88元/股，此次回購股份價格不超過150元/股。預(yù)計可回購股份總數(shù)在90.67萬股～133.33萬股之間。根據(jù)《草案》，此次員工持股計劃的受讓價格為0元/股，并設(shè)置了36個月的鎖定期，考核年度為2022年～2024年三個會計年度。

深交所在《關(guān)注函》中問及，員工持股計劃以0元/股受讓回購股份是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機(jī)制，是否符合《關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù)，風(fēng)險自擔(dān)”的基本原則，是否有利于提升公司競爭力，是否損害上市公司及中小股東利益，并要求天齊鋰業(yè)結(jié)合經(jīng)營情況、公司股票價格等，進(jìn)一步說明此次員工持股計劃受讓價格的定價方法、依據(jù)及其合理性。

引發(fā)本次員工持股計劃爭議的還有考核指標(biāo)的設(shè)定。根據(jù)《草案》，“公司業(yè)績考核”的要求為：“截至2024年底公司鋰化工產(chǎn)品產(chǎn)能合計達(dá)到碳酸鋰（當(dāng)量）90000噸。”

對于未設(shè)置其他如收入、凈利潤業(yè)績考核指標(biāo)能否達(dá)到《草案》中提及的“建立健全核心骨干員工、公司、股東的‘風(fēng)險共擔(dān)、利益共享’機(jī)制”等，深交所要求天齊鋰業(yè)說明，擬通過何種方式確保此次員工持股計劃切實產(chǎn)生激勵效果。

哪些人將在“0元購”中受益？

《草案》顯示，天齊鋰業(yè)參與此次員工持股計劃的員工總?cè)藬?shù)不超過240人（不含預(yù)留部分員工人數(shù)），主要面向?qū)菊w業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的公司或控股子公司董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、中高級管理人員及核心業(yè)務(wù)/技術(shù)人員，其中包括9名董事、監(jiān)事、高級管理人員。

根據(jù)員工持股計劃，單個員工所持員工持股計劃份額對應(yīng)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的1%。其中占員工持股計劃比例上限最多的是天齊鋰業(yè)總裁夏浚誠，持有份額上限為190萬份。

員工持股計劃持有人對應(yīng)的權(quán)益份額及比例上限

圖片來源：天齊鋰業(yè)公告截圖

據(jù)天齊鋰業(yè)工作人員介紹，完成公司層面考核業(yè)績，人力資源部門會根據(jù)個人綜合KPI完成情況等多個指標(biāo)來評判。

將“精準(zhǔn)”實現(xiàn)9萬噸產(chǎn)能考核目標(biāo)？

根據(jù)《草案》，天齊鋰業(yè)員工持股計劃中，公司層面的業(yè)績考核指標(biāo)為“截至2024年底公司鋰化工產(chǎn)品產(chǎn)能合計達(dá)到碳酸鋰（當(dāng)量）90000噸”。

據(jù)上市公司董秘辦工作人員介紹，截至今年上半年，公司已經(jīng)實現(xiàn)鋰化工產(chǎn)品的建成年產(chǎn)能達(dá)到6.88萬噸。也就是說，只要到2024年底，公司再完成2.12萬噸的產(chǎn)能建設(shè)即可完成預(yù)計考核目標(biāo)。

上述工作人員表示，目前在建產(chǎn)能有“遂寧安居年產(chǎn)2萬噸碳酸鋰項目”，重慶銅梁“2000噸金屬鋰項目”處于規(guī)劃建設(shè)階段。記者注意到，目前公司在建/規(guī)劃產(chǎn)能加起來有2.2萬噸，如果完成該計劃，則能夠“精準(zhǔn)”實現(xiàn)員工持股計劃中的預(yù)計考核目標(biāo)。

由此可以看出，“遂寧安居年產(chǎn)2萬噸碳酸鋰項目”對公司員工持股計劃業(yè)績考核起著舉足輕重的作用。工作人員向記者表示，該項目預(yù)計在2023年下半年竣工進(jìn)入調(diào)試階段。

根據(jù)公開資料，“遂寧安居年產(chǎn)2萬噸碳酸鋰項目”啟動于2018年，并預(yù)計在2020年5月投產(chǎn)，預(yù)計投入資金超過14億元。不過到2022年上半年，該項目累計投入僅8380.83萬元，項目進(jìn)度僅有5.65%。

對于擴(kuò)建后的產(chǎn)能能否被市場吸收，工作人員表示：“這個要結(jié)合以后的市場情況，現(xiàn)在沒辦法評判。”

至于該項目進(jìn)展緩慢的原因，公司在今年半年報中解釋：“受多種因素影響，2019年度公司經(jīng)營業(yè)績大幅下降，特別是進(jìn)入2020年2月后，公司流動性壓力進(jìn)一步加大。因此，為了保障生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，管理層結(jié)合當(dāng)時公司的財務(wù)資金狀況，決定調(diào)整安居項目的建設(shè)進(jìn)度和資本金投入計劃安排，放緩項目建設(shè)的整體節(jié)奏。”

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記者|張寶蓮

編輯|程鵬 梁梟 杜恒峰

校對|段煉

封面圖片來源：視覺中國

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