杭州解百：銷售費用及管理費用中關(guān)于職工薪酬的變動主要系職工薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整所致

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：公司自從去年年中，業(yè)績節(jié)節(jié)下降，為什么管理費用還在快速增長？2022上半年管理費用中職工薪酬增加了1000萬，股權(quán)激勵費用又增加了1000萬，這兩塊較去年上半年就增加了2000萬，而銷售費用中職工薪酬卻下降了1500萬，管理層是否考慮在業(yè)績下行時降低管理成本以維護股東權(quán)益？

杭州解百（600814.SH）9月5日在投資者互動平臺表示，銷售費用及管理費用中關(guān)于職工薪酬的變動主要系職工薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整所致。公司也將進一步優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理水平，降低管理成本，提高經(jīng)營效益。

(記者 賈運可)

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