熱搜！實(shí)習(xí)生拒絕吃生雞蛋被辭退，公司人事經(jīng)理：員工手冊里注明的，勞動(dòng)監(jiān)察部門已介入，律師解讀......

每經(jīng)編輯 張錦河    

日前，#實(shí)習(xí)生拒絕吃生雞蛋被辭退#引發(fā)關(guān)注，話題登上微博熱搜。

據(jù)中國新聞周刊，大二學(xué)生杜同學(xué)發(fā)文稱，實(shí)習(xí)期間所在公司要求未開單的員工吃生雞蛋自我激勵(lì)，拒絕后被領(lǐng)導(dǎo)辭退。

極目新聞報(bào)道，該公司人事經(jīng)理稱生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。記者從涉事公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門獲悉，他們也已經(jīng)接到該實(shí)習(xí)生的電話，目前正在與其溝通處理。

此事在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議。

網(wǎng)友評論，“毫無疑問，應(yīng)當(dāng)向公司索賠”、“真的毀三觀”、“員工掙錢不容易時(shí)時(shí)在碰壁，高管拿高薪對員工毫不在意”。

據(jù)央視，實(shí)習(xí)生與用人單位不具有隸屬關(guān)系。律師介紹，實(shí)習(xí)和兼職都屬于在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，大學(xué)生和用人單位之間屬于勞務(wù)關(guān)系，雙方當(dāng)事人是地位平等的，在人身上不具有隸屬關(guān)系。在外兼職、實(shí)習(xí)，謹(jǐn)記這四點(diǎn)保護(hù)自身權(quán)益：①一定要簽訂書面協(xié)議，約定工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬的金額和發(fā)放時(shí)間；②明確協(xié)議的終止時(shí)間和單方解除權(quán)利；③要求用人單位辦理意外傷害保險(xiǎn)；④保留好出勤及報(bào)酬發(fā)放的相關(guān)證據(jù)。

圖片來源：央視視頻截圖

據(jù)極目新聞，北京大成（武漢）律師事務(wù)所柴欣律師表示，用人單位如侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的，應(yīng)該依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者有履行提供勞動(dòng)的義務(wù)，用人單位亦有保障勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中身體健康和人格尊嚴(yán)不受侵害的義務(wù)。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)-500628027