財政部：金融企業(yè)應(yīng)當主動優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)

每經(jīng)AI快訊，財政部印發(fā)《關(guān)于進一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知》，《通知》要求積極優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，科學設(shè)計薪酬體系，合理控制崗位分配級差。金融企業(yè)應(yīng)當主動優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工資薪酬的正向激勵作用，有效落實總部職工平均工資增幅原則上應(yīng)低于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅，中高級管理崗位人員平均工資增幅原則上不高于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅的政策要求。金融企業(yè)要有效履行對控股子公司、分支機構(gòu)、直管企業(yè)以及其他實際控制企業(yè)薪酬管理的主體責任。（澎湃新聞）