涉及35萬從業(yè)人員，券業(yè)版“個(gè)人征信系統(tǒng)”或?qū)⑼瞥?

每經(jīng)AI快訊，記者獨(dú)家獲悉，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)近日起草了《證券行業(yè)執(zhí)業(yè)聲譽(yù)信息管理辦法（審議稿）》（下稱《執(zhí)業(yè)聲譽(yù)管理》）。在履行相應(yīng)程序后，《執(zhí)業(yè)聲譽(yù)管理》將正式發(fā)布。根據(jù)《執(zhí)業(yè)聲譽(yù)管理》，所有證券從業(yè)人員的基本信息、獎(jiǎng)勵(lì)信息、違法失信信息、其他正面信息（在文化建設(shè)中表現(xiàn)突出；積極履行社會(huì)責(zé)任等）、其他負(fù)面信息（與證券業(yè)務(wù)有關(guān)且違法違規(guī)，涉及降級降職、免職撤職、解除勞動(dòng)合同或委托合同、解聘、勸退、辭退、開除等內(nèi)部處分處理決定；黨內(nèi)警告等）都將被系統(tǒng)記錄。據(jù)了解，此舉是為了充分發(fā)揮對從業(yè)人員的市場化約束機(jī)制作用。“有了這個(gè)系統(tǒng)，只要是同行跳槽過來的，招聘時(shí)查一下就知道這個(gè)人過往表現(xiàn)了”，有行業(yè)人士向記者表示。（證券時(shí)報(bào)·券中社）