每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-12-27 16:31:45
在中國(guó),ESG正從社會(huì)責(zé)任概念中分化出來(lái),以“有數(shù)據(jù)、有管理、有目標(biāo)”的特點(diǎn)而受到企業(yè)管理層和投資者的青睞。
每經(jīng)編輯 凌建平
上市公司環(huán)境、社會(huì)與公司治理(ESG)是迅速擴(kuò)張中的議題,在中國(guó),ESG正從社會(huì)責(zé)任概念中分化出來(lái),以“有數(shù)據(jù)、有管理、有目標(biāo)”的特點(diǎn)而受到企業(yè)管理層和投資者的青睞。
社會(huì)責(zé)任(CSR)已經(jīng)在中國(guó)經(jīng)過(guò)了十五年的發(fā)展。特別是2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)后波特提出的“創(chuàng)造共享價(jià)值”理念在跨國(guó)公司中得到了眾多響應(yīng),并引發(fā)了2019年度美國(guó)商業(yè)圓桌會(huì)議《公司宗旨宣言》提出“公司的首要任務(wù)是創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì)”,2020年度《達(dá)沃斯宣言》提出“企業(yè)不只對(duì)股東負(fù)責(zé),也要對(duì)地球負(fù)責(zé)”等事件。在國(guó)內(nèi),2015年復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院與思盟企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心共同發(fā)布了“社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)”模型并持續(xù)追蹤在中國(guó)的優(yōu)秀案例及社會(huì)效益。2015年全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)發(fā)布后,在中國(guó)政府的引領(lǐng)下,中國(guó)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到參與全球發(fā)展事務(wù)的方式。
環(huán)境、社會(huì)與公司治理(ESG)是最近五年的新銳。隨著近年來(lái)中國(guó)金融對(duì)外開(kāi)放和代表創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)力量的科創(chuàng)板崛起,中國(guó)資本市場(chǎng)正在以新生經(jīng)濟(jì)動(dòng)力替代傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的過(guò)程中,國(guó)務(wù)院、證監(jiān)會(huì)和上海市都要求上市公司高質(zhì)量發(fā)展,并將提高上市公司治理水平作為提高上市公司質(zhì)量的必然要求。這與國(guó)際資本市場(chǎng)盛行多年的環(huán)境、社會(huì)與公司治理(ESG)的目標(biāo)完全一致,也體現(xiàn)了全球經(jīng)濟(jì)向更低碳、科技、健康的可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。中國(guó)的ESG在中國(guó)綠金委和香港證券交易所兩大策動(dòng)力下,正與全球同步快速演化。
在此背景下,中國(guó)上市公司未來(lái)五年可以采取如下行動(dòng)。
第一,從產(chǎn)品層面實(shí)現(xiàn)低碳、生態(tài)、可持續(xù)。過(guò)往上市公司多從自身的生產(chǎn)辦公運(yùn)營(yíng)層面節(jié)能減廢,或開(kāi)展植樹(shù)和乘坐公共交通等公益活動(dòng)。在未來(lái)十年,上市公司應(yīng)從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料、使用和廢棄的全生命周期視角來(lái)設(shè)計(jì)和銷售對(duì)社會(huì)有益的產(chǎn)品,防止環(huán)境壓力在整個(gè)價(jià)值鏈上轉(zhuǎn)移至最底層。
同理,在用戶、員工和社區(qū)發(fā)展層面也要較以往的公益志愿手段有所提升。在用戶層面,需要關(guān)注年輕消費(fèi)者情感導(dǎo)向,樹(shù)立積極價(jià)值觀,匯集消費(fèi)者力量一同建設(shè)生態(tài)家園和人文社會(huì)。在社會(huì)層面,需要關(guān)注自身業(yè)務(wù)擴(kuò)張與民生、普惠的邊界沖突,思考業(yè)務(wù)發(fā)展與小微經(jīng)濟(jì)共贏的關(guān)系,注重?cái)?shù)據(jù)安全和隱私保護(hù),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定有序進(jìn)步。
第二,要有愿景和量化目標(biāo),勇于承諾。過(guò)往中國(guó)上市公司被照顧得很好,企業(yè)發(fā)展中的社會(huì)和環(huán)境問(wèn)題大部分在社會(huì)層面就解決了,企業(yè)只需要關(guān)心經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,因而缺少在業(yè)務(wù)中解決復(fù)雜社會(huì)問(wèn)題的經(jīng)歷和心得,現(xiàn)在企業(yè)成長(zhǎng)壯大了,國(guó)家和社會(huì)對(duì)企業(yè)都有更多的期待。
例如,2016年以來(lái),我們看到眾多跨國(guó)公司發(fā)布了新的ESG的愿景和目標(biāo),從早期的宣布相對(duì)碳排放減量的目標(biāo),提高到絕對(duì)減碳目標(biāo),再到當(dāng)下更進(jìn)一步碳中和目標(biāo),但這其中沒(méi)有看到中國(guó)企業(yè)。中國(guó)企業(yè)可以更大膽一點(diǎn),更自信一些,少一些顧慮,外界會(huì)為了企業(yè)家想要成就更卓越企業(yè)的愿景而買單,資本市場(chǎng)和消費(fèi)者都會(huì)幫助企業(yè)實(shí)踐愿景,企業(yè)也要相信技術(shù)和政策的進(jìn)展速度。中國(guó)政府已經(jīng)向世界承諾了2030/2060的“氣候雄心”,企業(yè)可以做出自己的承諾,成為中國(guó)和世界發(fā)展的前驅(qū),贏得更大的市場(chǎng)空間。
第三,成為全球ESG的“中國(guó)標(biāo)桿”??梢哉f(shuō),我們處在全球走向新時(shí)代的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),在此起點(diǎn)上,如果我們的企業(yè)選擇是“賺更多的錢”或者“追逐成本洼地”,將會(huì)錯(cuò)過(guò)新的機(jī)遇。ESG的特點(diǎn)之一是強(qiáng)調(diào)“G”公司治理頂層驅(qū)動(dòng),以前談的社會(huì)責(zé)任可以是企業(yè)各部門的工作,只需要觸達(dá)制度層面,但是現(xiàn)在探討ESG中的“G”只能是董事會(huì)、總經(jīng)理來(lái)負(fù)責(zé),需要深達(dá)公司治理核心。
雖然現(xiàn)在還有很多企業(yè)管理層認(rèn)為ESG和企業(yè)發(fā)展有先后的次序,但隨著“先發(fā)展再治理”“先賺錢再捐贈(zèng)”時(shí)代的落幕,這種觀點(diǎn)已經(jīng)走向沒(méi)落。如果要在企業(yè)發(fā)展中同步做好ESG,要改變“做好事”心態(tài),吸收過(guò)往經(jīng)驗(yàn),找到企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展的核心議題,從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品開(kāi)始創(chuàng)新,敢于承諾和設(shè)定目標(biāo),建立從上而下的驅(qū)動(dòng)力,依靠數(shù)據(jù)來(lái)證明績(jī)效。
在接下來(lái)5年中,中國(guó)的上市公司中應(yīng)當(dāng)涌現(xiàn)一批優(yōu)秀的“ESG動(dòng)能企業(yè)”,并樹(shù)立一些不同行業(yè)的全球“ESG標(biāo)桿”,創(chuàng)造示范效應(yīng),讓更多公司看到益處,帶動(dòng)整個(gè)市場(chǎng)的文化和風(fēng)氣轉(zhuǎn)型。
(文:商道縱橫合伙人、副總經(jīng)理 劉濤)
封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
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