“打工皇帝”庫克去年收入曝光！或許，只有蘋果才雇得起他…

每經(jīng)編輯 徐豪    

蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克一直是科技行業(yè)中的焦點(diǎn)人物，關(guān)于他的任何舉動都會遭到業(yè)界的關(guān)注。這一次，庫克又登上了熱搜，原因是工資降了......

蒂姆·庫克 圖片來源：視覺中國

近日，據(jù)CNBC報(bào)道，由于公司2019年未能達(dá)到2018年的財(cái)務(wù)目標(biāo)，蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克2019年的總收入有所下降，不過，他去年的總收入仍超過1.25億美元（約合人民幣8.7億元）。

這一消息，也在網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友熱議。

有網(wǎng)友表示，“我可以降薪98%接手這份工作”。還有網(wǎng)友表示，“一個(gè)月掙幾千塊錢的我竟然還擔(dān)心庫克的工資”。

圖片來源：新浪微博

2019年的總收入超過1.25億美元

據(jù)CNBC報(bào)道，蘋果公司此前向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件顯示，庫克2019年的總收入超過1.25億美元（約合人民幣8.7億元），較2018年的1.36億美元下降了8%。而除去持有的股票期權(quán)，庫克的薪酬為1160萬美元（約合人民幣8079萬元）。

報(bào)道稱，庫克2019年收入下降的主要原因是蘋果該年度銷售額和營業(yè)收入未達(dá)標(biāo)，從而導(dǎo)致發(fā)放給庫克的獎金縮水。

文件顯示，庫克2019年的基本工資為300萬美元，與上年同期持平，而他的獎金則從1200萬美元降至767萬美元。

圖片來源：Bloomberg

據(jù)悉，庫克的薪酬（除去持有的股票期權(quán)）包括基本工資300萬美元、獎金767萬美元以及其它收入共88.5萬美元，其中包括蘋果為其提供的安保費(fèi)用45.7萬美元，個(gè)人航空旅行費(fèi)用31.53萬美元，終身保險(xiǎn)費(fèi)、度假現(xiàn)金等支出共計(jì)9.2萬美元。

此外，庫克還持有價(jià)值1.135億美元的蘋果股票期權(quán)，這也是庫克2019年收入的最大來源。

值得一提的是，庫克并不是唯一一位出現(xiàn)降薪的蘋果高管。文件顯示，除庫克外，蘋果首席財(cái)務(wù)官盧卡·馬埃斯特里、首席法律顧問凱特·亞當(dāng)斯和首席運(yùn)營官杰夫·威廉姆斯去年都獲得了較少的非股權(quán)獎金，獎金從2018年的400萬美元降至2019年的260萬美元。

蘋果公司市值一年內(nèi)飆升89%

值得注意的是，在過去一年里，蘋果公司的市值幾乎翻了一番。

蘋果公司的股票價(jià)格在2019年飆升了近89%，這是自2009年以來的最佳表現(xiàn)。

圖片來源：Wind

自2011年以來，蘋果公司市盈率在2019年首次連續(xù)幾個(gè)月持續(xù)高于標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)。這與過去9年的情況截然相反，由于投資者擔(dān)心缺乏產(chǎn)品創(chuàng)新，蘋果的股價(jià)此前一直低于市場水平。

這種情緒的轉(zhuǎn)變應(yīng)當(dāng)歸功于蘋果專注于開發(fā)一個(gè)擁有近15億用戶的生態(tài)系統(tǒng)，以產(chǎn)生穩(wěn)定的利潤流。Loup Ventures創(chuàng)始人的吉恩·蒙斯特表示，iCloud存儲和蘋果音樂等服務(wù)的貢獻(xiàn)越來越大，正使蘋果的業(yè)務(wù)更加穩(wěn)定，因此理應(yīng)獲得更高的市盈率。

根據(jù)分析師的估計(jì)，未來三年內(nèi)，蘋果公司的收益有望在每個(gè)季度都有所增長。預(yù)計(jì)2020財(cái)年該公司的利潤將增長10%，并在未來兩年保持這一增長速度。

圖片來源：蘋果官網(wǎng)截圖

盡管去年蘋果的收益連續(xù)兩個(gè)季度下滑，但投資者仍愿意為蘋果股票支付高價(jià)，原因之一就是該公司有望實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長。

2019年的漲勢幫助蘋果縮小了與Facebook等科技巨頭在市盈率上的差距。但它仍落后于Alphabet和微軟，兩者的市盈率分別為31和32。蒙斯特預(yù)計(jì)，隨著越來越多的投資者接受蘋果在智能手機(jī)以外的擴(kuò)張，蘋果的市盈率將繼續(xù)上升。

不過，蘋果股價(jià)在2019年的大幅上漲也引發(fā)了人們對該股將出現(xiàn)回調(diào)的擔(dān)憂。在49位蘋果分析師中，有7位給出了賣出評級，這是至少9年來最多。

庫克薪酬是普通蘋果員工薪酬的201倍

據(jù)Equilar的數(shù)據(jù)，自2011年庫克擔(dān)任首席執(zhí)行官以來，他的總收入高達(dá)9.635億美元。

值得注意的是，2019年，蘋果員工的平均工資為57596美元，高于上年同期的55426美元。而庫克2019年除去持有的股票期權(quán)的薪酬為1160萬美元，該薪酬是普通蘋果員工薪酬的201倍。

在2019年3月，據(jù)美國媒體報(bào)道，迪士尼女繼承人阿比蓋爾·迪士尼就認(rèn)為，美國大企業(yè)首席執(zhí)行官的薪酬太高了。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

阿比蓋爾是華特·迪士尼的哥哥、迪士尼公司聯(lián)合創(chuàng)始人羅伊·迪士尼的孫女。她在接受CNBC采訪時(shí)稱，她認(rèn)為“首席執(zhí)行官們普遍薪酬過高。”

她表示：“如果你的首席執(zhí)行官的薪水是你的員工中位數(shù)工資的500、600、700倍，那么地球上沒有人能值這么多錢，哪怕是耶穌基督本人也不行。”

作為迪士尼的女繼承人，阿比蓋爾長期以來一直呼吁降低企業(yè)高管薪酬，并對富人增稅。

比爾·蓋茨在近日發(fā)表的一篇反思2019年的博文中，也表示自己擁有極大財(cái)富這件事是不公平的。在文章中，他寫道：“有些人最終得到了很大的回報(bào)——我的工作讓我得到了不成比例的回報(bào)——而其他許多同樣努力工作的人卻在艱難度日。”為了解決這個(gè)問題，蓋茨表示，美國政府應(yīng)該提高針對富人的稅收。

據(jù)CNBC報(bào)道，NBA球隊(duì)達(dá)拉斯獨(dú)行俠的老板、億萬富翁科技企業(yè)家兼投資人馬克·庫班在去年的一次采訪中也強(qiáng)調(diào)，投資者階層和支薪勞動力之間的差異是造成貧富差距的因素之一。

馬克·庫班 圖片來源：Bloomberg

“如果某個(gè)人只有時(shí)薪可拿，那么他們總是會落后的。”庫班曾在5月份接受采訪時(shí)表示。“收入分配的（差距）將會變得會越來越大。“

庫班建議公司創(chuàng)始人和業(yè)主應(yīng)該將股票分配給員工，將其帶入投資者階層。

“作為企業(yè)家，我們必須表明自己的觀點(diǎn)，那就是應(yīng)該為所有給我們工作的人都提供股票。就是這樣，不該有例外，因?yàn)檫@是人們獲得任何形式的股權(quán)增值的唯一途徑。”

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封面圖片來源：視覺中國