高管內(nèi)訌、印章失控，股價4年跌去80%，這家公司4萬股東傻眼...

每經(jīng)編輯 孫志成    

從今年5月份被中國證監(jiān)會立案調(diào)查，到7月爆出三大股東不和，8月發(fā)布“無法保證真實”的半年報，再到推遲發(fā)布三季報、提請罷免董事長。過去大半年中，A股上市公司聚力文化麻煩不斷。

如今，聚力文化又遇上了麻煩——公司的印章、證照資料不見了…

丨員工拒絕移交印章、證照資料

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關）

12月23日，聚力文化(002247.SZ)發(fā)布公告稱：

公司總經(jīng)理于2019年12月7日因公司部分人員工作調(diào)整因素通知負責保管聚力文化、聚力文化北京分公司和聚力文化文娛板塊子公司、分公司相關印章、證照資料的員工劉某某、周某按照公司《印章管理制度》的規(guī)定，將保管的公司印章、證照資料清點移交給公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理按照公司《印章管理制度》的規(guī)定重新確定印章、證照資料的保管部門和人員。劉某某、周某拒絕移交由其代為保管的印章、證照資料，并連續(xù)脫崗不到公司上班。經(jīng)公司多次聯(lián)系、催促，劉某某、周某仍拒絕交出保管的印章和證照資料，并繼續(xù)脫崗拒絕到公司上班。經(jīng)公安備案后，公司于2019年12月13日對公司存放印章及資質(zhì)文件的辦公室門鎖進行了開鎖，發(fā)現(xiàn)保管上述印章、資料的保險柜已不在辦公室。

公司已多次聯(lián)系前任董事長，要求其指示保管公司印章、證照資料的人員按照公司《印章管理制度》的規(guī)定將相關印章、證照交還給公司總經(jīng)理并配合公司辦理工商變更登記手續(xù)。截至目前，上述相關印章、證照資料仍未移交，也未配合公司辦理工商變更登記手續(xù)。公司上述印章、證照資料已處于失控狀態(tài)。

公司采取的措施如下：

1.截至目前，劉某某、周某仍未歸還其保管的印章、證照等資料，公司已向公安機關報案。

2.公司已向當?shù)卣?、證券監(jiān)督管理部門、公安機關、工商行政管理機關尋求幫助和支持，采取各種合法合規(guī)方式追討或補辦公司相關印章、證照等。

丨2019年公司高層不斷內(nèi)訌

12月10日，聚力文化發(fā)布公告稱，公司于12月9日以通訊表決方式，召開了第五屆董事會第三十一次會議。除董事張楚、林明軍未出席外，董事陳智劍、姜飛雄、獨立董事劉梅娟、獨立董事毛時法出席會議并參加表決。

經(jīng)過決議，聚力文化選舉陳智劍為公司第五屆董事會董事長。

隨著陳智劍出任公司董事長，或許標志著聚力文化持續(xù)近一年的高層內(nèi)斗已經(jīng)落下帷幕。而上一任董事長余海峰則徹底出局。

盡管聚力文化董事會在表面上已完成更替，但難掩過去近一年中，公司高層的不斷內(nèi)訌。

先是今年7月25日，公司第二大股東寧波啟亞天道企業(yè)管理咨詢有限公司、第三大股東姜飛雄各自提名的獨棟候選人，被公司董事會否決。當時的表決中，第一大股東同時也是公司實控人、董事長余海峰均投了棄權票，表明三大股東之間的矛盾公開化。

再是今年8月28日，聚力文化發(fā)布一段聲明稱：“公司董事姜飛雄，監(jiān)事徐民、杜雪芳、陳敏，管理管理人員陳智劍無法保證半年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，無法保證半年度報告不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏”。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關）

其中，公司董事姜飛雄稱：“鑒于當前中國證監(jiān)會正對公司進行立案調(diào)查，本人也無法及時獲取公司主要子公司經(jīng)營相關數(shù)據(jù)，因此無法確認半年報是否完整、準確地反映了公司上半年的經(jīng)營情況。”

10月23日，聚力文化發(fā)布監(jiān)事會決議公告顯示，監(jiān)事會審議通過了《關于提請罷免余海峰先生董事長職務的議案》。

聚力文化監(jiān)事會認為，余海峰作為董事長，其個人財產(chǎn)狀況存在嚴重問題，其持有上市公司全部股份已被凍結(jié)表明其存在較大金額的債務不能償還，且其個人財產(chǎn)因承擔連帶擔保責任還存在被進一步查封可能；其個人誠信存在嚴重問題，屢次違背自己出具的承諾；其個人任職資格存在嚴重問題，長期未回國處理公司面臨的各項問詢，與公司之間長期存在大額的資金往來，其對公司負有的忠實義務和勤勉義務均未能履行到位，上述情況均表明余海峰不再符合法律法規(guī)和公司章程要求的董事長職務的相關要求。

經(jīng)過審議，該議案以贊成3票,反對0票,棄權0票，獲得通過。此外，監(jiān)事會還審議通過了《關于建議改選全部董事會成員的議案》。

但余海峰之后發(fā)表了聲明，對聚力文化監(jiān)事會的聲明提出了質(zhì)疑。

丨股價4年跌幅超80%

據(jù)了解，聚力文化的前身為帝龍新材，主要從事中高端建筑裝飾貼面材料業(yè)務。2016年，帝龍新材通過發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式，收購蘇州美生元信息科技有限公司（下稱美生元）100%股權。此后，公司轉(zhuǎn)為“裝飾+游戲”的雙主業(yè)，并更名聚力文化。

從一家建材公司跨界到游戲娛樂行業(yè)，聚力文化的跨界之旅并不順暢。

2015年12月19日，當時的帝龍新材正穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟?jīng)營著裝飾紙行業(yè)，并且憑借8641萬的凈利潤成功躋身行業(yè)前五。然而，公司管理層意識到裝飾材料行業(yè)雖保持平穩(wěn)增長，但增長幅度明顯放緩了。

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據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，帝龍新材2013-2015三年間的營收增速分別為14.8％、12.74％、0.78％，也印證了管理層的想法，因此戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的藍圖便浮現(xiàn)于他們的眼前。這時的中國移動游戲市場的年復合增長率達到138.33％，且預計在2016年中國有望成為全球最大的移動游戲市場。

而被帝龍新材選中的蘇州美生元信息科技有限公司（下稱“美生元”）身兼游戲開發(fā)商與發(fā)行商的角色，截至2015年9月，美生元已發(fā)行89款游戲，創(chuàng)收2.82億元。在這一系列的邏輯下，帝龍新材以“股權+現(xiàn)金”的方式作價34億元成功收購美生元，隨后還改名為帝龍文化，并于2018年改名為聚力文化。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關）

2016年，聚力文化營業(yè)收入及凈利潤分別增長84.33%、341.37%，2017年分別增長85.61%、45.01%。之前全年凈利潤不足1億元，并購美生元之后，一年凈利潤就輕松突破5億元。

這次收購，雖然給企業(yè)加上了一個“全新的增長引擎”，但也給公司的資產(chǎn)負債表埋下了一個隱患——30.43億的商譽。

在2017年美生元的業(yè)績承諾完成后，聚力文化的業(yè)績立馬來了大變臉，29.65億元的商譽減值直接將2018年的凈利潤變?yōu)?28.99億元，隨后不論是對深交所的回復還是在財報中的交代，都反復提及是因為受到“游戲版號暫停發(fā)放”和“行業(yè)增速放緩”的影響。而在“暴雷”后的今年上半年，聚力文化僅3款游戲過審，其單機游戲發(fā)行收入已經(jīng)從2018年年中的2.86億元驟降至62.35萬元，跌幅達到了驚人的99.79％。

游戲業(yè)務收入的真實性其實在兩年前就引起了深交所的懷疑。首先是在2017年，美生元原本預計發(fā)行163款游戲，但實際僅發(fā)行了59款（移動單機游戲+移動網(wǎng)絡游戲）。除此之外，令人覺得匪夷所思的是，公司只保留了《仙魄》、《浴血長空》和《暗夜格斗》共計3款游戲的數(shù)據(jù)信息，其他游戲的都無法查證了。

公司連年攀升的巨額應收賬款同樣引起了深交所的注意。其中在2017年9.94億元的應收賬款中，有超過7億元屬于游戲業(yè)務，而當年的游戲業(yè)務收入僅為8.24億元。而在現(xiàn)存的游戲收費模式中，大致分為購買式收費、計時收費和道具式收費，但三種模式共同的特點便是先付費后享用。公司表示他們平常都是與主要客戶在1個月內(nèi)就結(jié)算款項，但是考慮到信用原因，實際回款期都在6個月以上。然而真實情況是比6個月更久，以至于產(chǎn)生了后續(xù)的壞賬損失。

截至12月23日，聚力文化的股價已經(jīng)從最高點（2015年6月30日）時的20.77元跌到了2.88元，跌幅超過80%。

圖片來源：wind金融終端

與股價走勢相反的是持股的股民數(shù)量。據(jù)聚力文化12月16日在深交所互動易中披露，2019年3月31日至今，公司股東戶數(shù)顯著大幅增長，區(qū)間漲幅達53.57%。截至2019年12月10日公司股東戶數(shù)為4.09萬戶，較11月20日增加900戶，增幅為2.25%。戶均持有流通股數(shù)量由上期的1.36萬股下降至1.33萬股，戶均流通市值4.09萬元。

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