高校學(xué)生公寓招輔導(dǎo)員，要求博士學(xué)歷！網(wǎng)友炸鍋，校方解釋：絕非大材小用

每經(jīng)編輯 鄭直    

近日，云南師范大學(xué)發(fā)布《云南師范大學(xué)2019年專職輔導(dǎo)員（博士）需求信息》，欲招聘15名事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員，其中男生公寓輔導(dǎo)員12名（男性），女生公寓輔導(dǎo)員3名（女性）。

但招聘的條件并不低，具體包括：取得博士學(xué)歷學(xué)位雙證的研究生；年齡不超過35周歲。

云南師范大學(xué)官方渠道的信息顯示，此次該校需求15名博士，均為事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員。這批15名博士輔導(dǎo)員進(jìn)入學(xué)校工作后，將在該校的文學(xué)院、哲學(xué)與政法學(xué)院、歷史與行政學(xué)院等11個二級學(xué)院工作。

其中，哲學(xué)與政法學(xué)院需求3名特定專業(yè)的博士研究生，化學(xué)與化工學(xué)院需求1名社會科學(xué)類博士研究生，其他9個學(xué)院均不限專業(yè)類型。

截圖自“云南師范大學(xué)2019年專職輔導(dǎo)員（博士）需求信息表” （部分） 

這個招聘要求，也迅速引起了網(wǎng)友的熱議。有人認(rèn)為，連公寓輔導(dǎo)員都要博士學(xué)歷，博士學(xué)歷難道已經(jīng)這么不值錢了？

當(dāng)然還有部分人對此表示理解，認(rèn)為這個招聘崗位是帶編制的，相比之下應(yīng)聘教師還要承受非升即走的壓力，很多人覺得當(dāng)公寓輔導(dǎo)員反而是不錯的選擇。

還有人認(rèn)為，只要招聘方給足相應(yīng)的報酬就行了，哪怕是花博士的錢請博士去掃地也沒什么大問題。

有網(wǎng)友從崗位要求來解讀：

“輔導(dǎo)員這個崗位做好了有很大用！陪伴引導(dǎo)學(xué)生正確和同學(xué)相處，積極健康生活！但是和博士學(xué)歷沒有直接相關(guān)！如果是書呆子，反而不擅長這個職位，而哪怕學(xué)歷普通，只要有愛心，擅溝通，懂技巧，三觀正，更加適合。”

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

丨校方回應(yīng)：不是宿管，不存在大材小用

據(jù)公開資料，云南師范大學(xué)坐落在云南省昆明市，是一所歷史悠久、傳統(tǒng)優(yōu)良的省屬重點(diǎn)師范大學(xué)，由教育部和云南省人民政府共建，被譽(yù)為“紅土高原上的教師搖籃”。

云南師范大學(xué)的前身可追溯到誕生于1938年的國立西南聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院；1950年國立昆明師范學(xué)院更名昆明師范學(xué)院；1984年更名為云南師范大學(xué)。

圖片來源：wiki Commons（圖文無關(guān)）

11月18日，云南師范大學(xué)人事處工作人員向上游新聞記者證實(shí)了此次云南師范大學(xué)招聘“博士輔導(dǎo)員”消息的真實(shí)性。

但他強(qiáng)調(diào)，這批“博士輔導(dǎo)員”并不是宿舍管理員，不存在大材小用的情況。

“學(xué)生思想政治教育工作不是一般學(xué)歷或者一般老師可以做的。”對于此次需求的“博士輔導(dǎo)員”具體從事哪些工作、是否授課、相關(guān)待遇等具體情況，校方?jīng)]有做出更近一步的解釋。

另外校方還表示，這批需求的專職輔導(dǎo)員，管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照《云南師范大學(xué)高層次高水平人才引進(jìn)辦法》文件兌現(xiàn)博士相關(guān)待遇。

值得注意的是，就在今年11月7日，與“云南師范大學(xué)2019年專職輔導(dǎo)員（博士）需求信息”一同發(fā)布的還有一則“云南師范大學(xué)2019年公開招聘9名非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員公告”：公開招聘非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員9名，這批非事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員的學(xué)歷要求為“具有碩士學(xué)歷學(xué)位證書”。

丨中國教育報：博士“學(xué)歷貶值”論站不住腳

此事引發(fā)的熱烈討論，也受到了主流媒體的關(guān)注。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

11月20日，人民網(wǎng)發(fā)布了中國教育報的評論文章認(rèn)為，一些人提出的博士“學(xué)歷貶值”論站不住腳。

評論文章指出：

就像報道中云南師范大學(xué)校方發(fā)言人所回應(yīng)的，“宿舍思想政治工作并非一般宿管工作，不是一般的老師或一般的學(xué)位可以做。”

在新時代做好思想政治工作是高校工作的重中之重，的確需要優(yōu)秀的人才投身其中，這不算大材小用。而且，從用金錢衡量的“工作價值”來看，該工作待遇水平不低。在招聘啟事中，該校按照人才級別給予不菲的金額配套。

此外，市場的供需基本面決定著當(dāng)前我國博士價值不會明顯貶損。根據(jù)教育部統(tǒng)計，2018年全國博士畢業(yè)生6.07萬人，而當(dāng)年全國新增就業(yè)人口超過1300萬人，博士占就業(yè)人口比例不足千分之五，處于絕對頂端。近兩年來，有知名地產(chǎn)企業(yè)以年薪500萬招聘名校博士的新聞；有大量二線城市、省會城市在爭搶人才中給予博士優(yōu)渥待遇的案例，杭州甚至開出100萬安家費(fèi)補(bǔ)助吸引博士赴杭工作。挖人都挖不到，又怎么會大量貶值？

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

那么，宿舍輔導(dǎo)員需要的人才特質(zhì)與博士本該具備“科研能力”之間是否沖突？對此評論文章認(rèn)為：

博士即“窄士”，是在某些專業(yè)比較擅長的人才，而學(xué)生宿舍管理與思想政治輔導(dǎo)屬于典型的教育工作，更多需要的不是博士的“專業(yè)知識”，而是對教育的熱情。在一些發(fā)達(dá)國家，名校博士主動選擇做小學(xué)、幼兒園教師的非常常見。筆者在美國訪學(xué)期間，孩子就讀的公立幼兒園班主任就是知名大學(xué)英語系的博士畢業(yè)生，從事幼教工作已經(jīng)30年。

相對而言，選擇更加熱愛思政工作、熱愛教育的優(yōu)秀人才，而非是否具有博士學(xué)位，才是招聘的關(guān)鍵要素。

（每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合人民網(wǎng)、云南網(wǎng)、上游新聞等）