佇立華爾街30年，象征“牛市”的銅牛要搬家了！原因卻有點尷尬

每經編輯 趙云    

中新社消息，據(jù)香港《大公報》報道，美國紐約市政府11月7日宣布，出于安全考慮，將很快搬走位于曼哈頓下城的地標“華爾街銅牛”（Charging Bull）。

截自“華爾街銅牛”專題網(wǎng)站Chargingbull.com

從1989年被安放在曼哈頓鮑林格林公園算起，這尊銅牛已經佇立于華爾街三十年。它高3.4米，長4.9米，重達3200公斤，從遠處看去，牛眼圓睜，四肢有力，氣勢十足，既代表著紐約人的進取與韌性，也象征著對“牛市”永保的期望。

此次搬遷計劃已醞釀了一段時間，但引發(fā)銅牛創(chuàng)作者和當?shù)厣鐓^(qū)團體不滿。

創(chuàng)作者反對搬遷

紐約市長白思豪的發(fā)言人邁耶7日表示，市政府正在敲定一項計劃，將銅牛遷移至幾個街區(qū)外紐約證券交易所附近的一個行人廣場上，但尚未確定具體時間表。邁耶說，搬遷是為了“保護紐約人的安全”，而交易所已同意支付雕塑的運輸費用。

銅?？赡軙话嶂翀D中紅框內的某個位置

銅牛目前位于鮑靈格林公園的最北端的一處狹長區(qū)域，夾在兩條道路之中，靠近一處斑馬線。市政府希望搬走銅牛，以便為行人提供更多空間，消除游客被過往車輛撞到的風險。

搬遷決定遭到銅牛創(chuàng)作者、意大利雕塑家莫迪卡（Arturo Di Modica）和鮑靈格林協(xié)會主席皮科洛（Arthur Piccolo）的反對。

銅牛與它的創(chuàng)作者莫迪卡（圖片來源：Chargingbull.com）

皮科洛在一封信中抨擊白思豪是“不道德的權力濫用者”，他還向白思豪發(fā)出在銅牛所在地展開辯論的挑戰(zhàn)。

皮科洛透露，市長辦公室上月23日曾向莫迪卡發(fā)送電郵，其中提及一份2017年的潛在恐襲目標研究，指銅牛位于百老匯中間地帶，吸引大量人群，有安全隱患。但皮科洛認為，市政府應做的提升銅牛所在區(qū)域抵御襲擊的能力，如安裝阻擋車輛的護柱。

皮科洛說：“銅牛已佇立在鮑靈格林公園近30年了，這里最適合它。沒有理由非得現(xiàn)在將它搬走。”

屢成宣泄怒火對象，近期“慘遭”潑血砸耳

實際上，這并非銅牛首次搬遷。莫迪卡歷時兩年打造出這尊代表“強大與力量”、重達7000磅的雕像后，于1989年12月的一個深夜將其放在了紐約證券交易所門口，作為“送給城市的圣誕節(jié)禮物”。

當時的華爾街剛剛挺過1986年股市猛跌，而公牛是市場上漲的象征。然而，交易所并不喜歡這個驚喜，并迅速找人將其運往皇后區(qū)某地，莫迪卡隨后與當局協(xié)商，才最終令其在鮑靈格林公園安家。

《紐約郵報》當時對紐交所搬走銅牛的報道（圖片來源：Chargingbull.com）

自那以后，隨著銅牛成為華爾街的象征，它也漸漸成為民眾宣泄怒火的對象。在2011年“占領華爾街”運動的海報上，銅牛被一位芭蕾舞者踩在了腳下。

2019年9月，有男子曾持硬物猛砸銅牛右角，造成數(shù)厘米長的裂口，維修費高達1.5萬美元。

10月，銅牛又被環(huán)保組織“反抗滅絕”的示威者潑上“假血”紅漆。其他一些人還把紅色顏料潑在自己身上，他們倒在紐交所前，以“假死”的形式進行抗議，引來不少游客的注視。

資料圖（圖片來源：視覺中國）

此外，2017年3月，銅牛對面曾立起一尊支持性別平權的“無畏女孩”雕像。莫迪卡當時指責該雕像扭曲了銅牛的正面形象，最終“無畏女孩”于去年底被搬至紐約證券交易所外的露天廣場。尚不清楚銅牛未來的新家是否會在“無畏女孩”附近。

資料圖（圖片來源：視覺中國）

美股“尚能安否”？

銅牛搬不搬，搬去哪兒，其實只是一個“小插曲”。對于專業(yè)投資者而言，一個怪現(xiàn)象正擺在面前——股市頻創(chuàng)新高，每天卻平均有4個CEO離職。證券時報稱，美國迎來金融危機后最大的CEO離職潮。

美股本周五震蕩上行，盤中三大股指一度走勢分化，到收盤時全線上揚，三大基準股指均創(chuàng)下收盤歷史新高，投資者正在消化美聯(lián)儲官員講話和經濟數(shù)據(jù)。

本周，道指累漲1.2%，連續(xù)第三個星期走高；標普500指數(shù)累漲0.9%，連續(xù)第五個星期走高；納指累漲1.1%，連續(xù)第六個星期走高。雖然看空美股的聲音長期存在，但美股依然展現(xiàn)出了其強大的投資吸引力。

不過，最近美國離職的CEO有點多。繼上周麥當勞全球總裁兼CEO被解雇后，本周又一零售巨頭蓋普（GAP）CEO亞特·佩克宣布離職，此前，這家全球零售服裝巨頭已陷入大量門店關閉、股價腰斬的困境。佩克是美國零售業(yè)年薪最高的CEO之一，2018年其年薪高達2070萬美元。公布離職消息的同時，蓋普公司同時下調了三季度及全年的業(yè)績預期，周五公司股價大跌7.64%。

美國一家高管獵頭公司發(fā)布的最新報告顯示，2019年美國CEO離職人數(shù)達到新高。從1月到10月底，有超過1332人離職，僅10月就有172位CEO離職，創(chuàng)下月度最高紀錄。而上次美國CEO大規(guī)模離職潮的出現(xiàn)還是在2008年全球金融危機時期。

證券時報稱，經濟衰退時期高管離職并不罕見，然而今年以來美國經濟形勢整體向好、上市公司盈利能力增強、美股節(jié)節(jié)高升，CEO的集體離開與“牛市”的氣息顯得格格不入。

每日經濟新聞綜合中新網(wǎng)、界面新聞、證券時報等