臉書(shū)華人程序員自殺后，中國(guó)工程師要求公開(kāi)真相，卻被無(wú)情開(kāi)除！

每經(jīng)編輯 孫志成 杜恒峰    

圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道，9月19日中午，美國(guó)加州門(mén)羅帕克的臉書(shū)（Facebook）總部大樓外，華人男子陳勤（Chen Qin，音譯），從公司頂樓一躍而下，當(dāng)場(chǎng)死亡。隨后，F(xiàn)acebook發(fā)布了一份聲明，確認(rèn)死者是該公司雇員，并表示：“我們很遺憾，得知我們的一名員工在我們的總部去世。我們正與警方合作進(jìn)行調(diào)查，并向員工家屬提供幫助。”

根據(jù)領(lǐng)英頁(yè)面顯示，陳勤今年38歲，浙江大學(xué)畢業(yè)，到美國(guó)后在南加州大學(xué)攻讀碩士，去年3月入職Facebook。

據(jù)中國(guó)日?qǐng)?bào)，10月7日，因?yàn)楣_(kāi)聲援自殺的華人程序員同事，中國(guó)工程師尹伊被Facebook開(kāi)除。尹伊稱，他參加了關(guān)于此事的抗議活動(dòng)，并接受了采訪，隨后他先是收到一封最終警告信，緊接著便被要求回家辦公，最終被Facebook開(kāi)除。

被人舉報(bào)并被開(kāi)除

在陳勤自殺后，F(xiàn)acebook在給媒體提供的聲明中表示：

我們對(duì)上周在門(mén)羅帕克市總部因自殺事件而失去員工Qin Chen感到悲傷。在這段時(shí)間里，我們正在盡全力支持他的家人和親人。

我們所有的行動(dòng)都是由世界領(lǐng)先的自殺預(yù)防外部專家指導(dǎo)的。我們非常關(guān)心我們的員工，為我們的員工和與公司簽約的員工提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢，并為所有員工提供心理健康和自殺預(yù)防支持。

最后，我們通過(guò)創(chuàng)造安全空間，通過(guò)我們的內(nèi)部資源小組公開(kāi)分享，將公司團(tuán)結(jié)在一起。

據(jù)美國(guó)媒體CNBC 27日?qǐng)?bào)道，因不滿于臉書(shū)過(guò)于簡(jiǎn)單、公式化的回應(yīng)，9月26日，將近200名華人聚集在臉書(shū)公司總部外，要求“為陳勤伸張正義（Justice for Qin）”，有人甚至高呼“中國(guó)人的命也是命（Chineselives matter）”的口號(hào)，督促Facebook總部的高層回應(yīng)民眾訴求、公開(kāi)調(diào)查此事。

在9月26日的抗議現(xiàn)場(chǎng)，尹伊拿著工牌登臺(tái)，并帶頭呼喊口號(hào)要求公司查明真相，改善工作環(huán)境。

圖片來(lái)源：梨視頻截圖

據(jù)領(lǐng)英信息顯示，尹伊2005年畢業(yè)于清華大學(xué)計(jì)算機(jī)系，此前是Facebook高級(jí)軟件工程師。

據(jù)尹伊表示，在現(xiàn)場(chǎng)，他接受了ABC電視臺(tái)和星島日?qǐng)?bào)的采訪，當(dāng)被問(wèn)到Facebook是否壓制言論自由時(shí)，尹伊堅(jiān)決地回答：沒(méi)有。

“至少在當(dāng)時(shí)我沒(méi)有碰到（Facebook壓制言論自由）這樣的事。”尹伊說(shuō)。期間除了抗議以外，尹伊還向在現(xiàn)場(chǎng)的陳姓工程師的家人表示了慰問(wèn)。

回到辦公室后，考慮到Facebook有規(guī)定稱員工不能以公司身份接受采訪，尹伊便將采訪摘要發(fā)給了所在組的總監(jiān)，并由總監(jiān)轉(zhuǎn)發(fā)給HR，HR回復(fù)郵件稱禁止員工在公司內(nèi)外部談?wù)撽惽谧詺⑹录?/p>

9月27日，尹伊被安排參加一場(chǎng)臨時(shí)會(huì)議，參加者還包括HR和尹伊所在組的總監(jiān)，在這次會(huì)上，HR向尹伊提出兩點(diǎn)要求：一是以保護(hù)陳姓工程師隱私為由，不允許在公司內(nèi)外部談?wù)摯耸?，二是探望陳姓工程師家屬的相關(guān)活動(dòng)，需要由公司來(lái)安排進(jìn)行，個(gè)人不得私自進(jìn)行。

10月1日，尹伊收到一封最終警告信，但尹伊表示，最終警告信中并未寫(xiě)明他違反了哪條規(guī)定，也未寫(xiě)明他造成了何種惡劣影響，尹伊就該最終警告信向他的“導(dǎo)師”求助，但“導(dǎo)師”臉色大變，并說(shuō)“不想談?wù)撨@件事”。在當(dāng)天中午，尹伊得知自己被舉報(bào)了，HR稱尹伊有“讓同事感到不適的言論”而讓他連續(xù)回家工作兩天，之后10月7日，尹伊得知自己被開(kāi)除了。

據(jù)騰訊新聞《潛望》，F(xiàn)acebook的HR在給尹伊的電話中表示他被開(kāi)除的理由是未經(jīng)公司許可接受媒體采訪、故意隱瞞接受其他媒體采訪的事實(shí)以及在辦公室內(nèi)的言論引起同事的不適。

在尹伊的個(gè)人領(lǐng)英上，他也更新了狀態(tài)，表示自己已經(jīng)被開(kāi)除。

據(jù)南方都市報(bào)，目前，尹伊已經(jīng)把自己與臉書(shū)公司的案子委托給了美國(guó)盛富通律師事務(wù)所鄭巧晶律師，鄭律師將同時(shí)代理陳勤和他的兩個(gè)案子。

在談到下一份工作時(shí)，尹伊表示：“我打算下周開(kāi)始找，我的事情被大家知道以后，領(lǐng)英上一直有人在給我發(fā)邀請(qǐng)，差不多有一千多條。通過(guò)這件事，好多以前沒(méi)聯(lián)系的朋友都聯(lián)系上了，好多高中同學(xué)也開(kāi)始重新互動(dòng)。”

陳勤疑因?yàn)槭艿缴纤酒哿瓒詺?/h2>

9月23日，剛離職不久的Facebook前日裔技術(shù)主管Patrick Shyu通過(guò)Youtube視頻，講述了事情的來(lái)龍去脈，稱陳勤生前日夜工作，或因績(jī)效考評(píng)、面臨開(kāi)除選擇自殺。

Shyu在個(gè)人頻道TechLead發(fā)表《Facebook員工自殺事件》，講述Facebook內(nèi)部惡劣的工作環(huán)境

圖自陳勤Facebook賬號(hào)

在視頻中，Shyu批評(píng)了公司存在惡性競(jìng)爭(zhēng)文化以及和與之相伴的高度壓力，認(rèn)為“陳勤的上司并沒(méi)有信守承諾，而是在最新的季度評(píng)級(jí)中給了他一個(gè)不夠理想的評(píng)級(jí)，這樣的低評(píng)級(jí)讓他無(wú)法換組。換不成組，陳勤就會(huì)被放入PIP（待努力）項(xiàng)目，這意味著他很可能被開(kāi)除。而他沒(méi)有綠卡，只是持有工作簽證，所以他的美國(guó)的合法身份也岌岌可危。”

Shyu還表示：“雖然我本不想談?wù)摯耸拢荈acebook員工找到我，希望我能代表他們發(fā)聲，因?yàn)樗麄円呀?jīng)被公司管理層禁言。”

Shyu曾在谷歌、Facebook擔(dān)任軟件工程師，目前是YouTube網(wǎng)紅，主要制作揭露程序員生活內(nèi)幕的視頻，目前擁有50多萬(wàn)訂閱者。他表示自己的消息來(lái)源是著名的公司內(nèi)部匿名論壇Blind，只需有企業(yè)員工郵箱能夠證明身份，就能夠隱匿身份發(fā)言、評(píng)論。

硅谷程序員壓力有多大？

毫無(wú)疑問(wèn)，在全球互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)“皇冠上的明珠”——硅谷，這里的員工往往備受企業(yè)寵愛(ài)，享受著各種誘人的福利，從高昂的薪水、獎(jiǎng)金和股權(quán)到免費(fèi)的餐飲、按摩、公司內(nèi)部的健康俱樂(lè)部和國(guó)際旅游，不一而足。

但是，所有這些寵愛(ài)都是有代價(jià)的。一些軟件工程師在問(wèn)答網(wǎng)站Quora上吐槽了自己的生活。

谷歌的一名網(wǎng)站穩(wěn)定工程師每天上午九點(diǎn)鐘開(kāi)始上班，每天下午七點(diǎn)鐘離開(kāi)公司，回家后再加班到晚上十點(diǎn)鐘。他需要隨時(shí)保持警惕，因?yàn)樗仨氃?分鐘內(nèi)對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的網(wǎng)頁(yè)做出回應(yīng)。“每天下午七點(diǎn)鐘帶著背包和充滿電的筆記本電腦回家。如果我在路上接到了網(wǎng)頁(yè)出故障的消息，我必須立即靠邊停車，在5分鐘內(nèi)登錄系統(tǒng)開(kāi)始排除故障。如果我是通過(guò)電子郵箱接到的故障警告信息，那么我可以等到回家后再處理。”

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

有些工程師稱，工作本身往往包含一些不合理的預(yù)期。“我們的壓力是很大的（緊張的最后期限、大量積壓的工作，執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)害怕失敗的心理）。如果你的經(jīng)理不是軟件工程師出身，那么你的壓力將會(huì)更大。一些公司希望你免費(fèi)加班。”

2015年，據(jù)報(bào)道，一名來(lái)自著名的谷歌著名研發(fā)團(tuán)隊(duì)Google X的50歲員工，在進(jìn)行無(wú)人機(jī)測(cè)試工作時(shí)突然暈倒。據(jù)他的同事描述：“他摔倒在地面上，身體猛烈顫動(dòng)，好像正在努力爬行。”這起事件被現(xiàn)場(chǎng)攝像頭拍攝下來(lái)。由于測(cè)試場(chǎng)地地處偏僻，同事們?cè)趽艽蚓茸o(hù)車后，以盡可能快的車速向能與救護(hù)車接頭的最近地點(diǎn)駛?cè)?。最后，這名員工被送到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，并在那里住院觀察。

據(jù)稱，這些員工每天要工作10到12個(gè)小時(shí)，身體負(fù)擔(dān)非常重。此前他們?cè)蛑鞴軅儽г构ぷ鳝h(huán)境惡劣，但他們的請(qǐng)求在很大程度上被忽略了。

后來(lái)，盡管該員工身體恢復(fù)了健康，但其在谷歌的工作卻受到很大影響。在休假2個(gè)月后，他請(qǐng)求調(diào)到Google X團(tuán)隊(duì)中身體負(fù)擔(dān)較小的崗位或其他部門(mén)。然而，他再次被分派到野外現(xiàn)場(chǎng)，甚至連職務(wù)也被降低，最終被迫離開(kāi)公司。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合中國(guó)日?qǐng)?bào)（記者：常君）、新京報(bào)我們視頻、環(huán)球時(shí)報(bào)、南方都市報(bào)、騰訊新聞《潛望》（作者：紀(jì)振宇）