36氪 2019-09-20 09:40:22
圖片來源:視覺中國
9月16日,在繼任者懸而未決的情況下,西川廣人正式辭去日產(chǎn)首席執(zhí)行官職位,為自己在日產(chǎn)長達(dá)40年的職業(yè)生涯畫上了一個句號。
一個星期前,日產(chǎn)橫濱總部的會議室內(nèi)召開了一場長達(dá)5小時的董事會會議。這位曾在扳倒前CEO卡洛斯·戈恩過程中立下汗馬功勞的“反腐先鋒”,再次栽到了同一個坑里。今年6月,西川廣人被指控曾憑借不正當(dāng)手段獲得了約44萬美元的股票增值權(quán)益,相當(dāng)于人民幣311萬元。
對于日產(chǎn)而言,西川廣人的離開意味著,日產(chǎn)徹底擺脫了“戈恩時代”的余響。但更讓人頭疼的是當(dāng)前的困境,過去一年里,這家汽車巨頭的市值已蒸發(fā)2900億日元(約合人民幣190億元)。在此期間,連續(xù)兩位CEO因財務(wù)問題被查。
日產(chǎn)汽車公司預(yù)計將在10月底以前確定正式接任者。但問題在于,一年內(nèi)接連兩位CEO落馬,還有誰能扛起讓這家老牌車企復(fù)興的大旗?
昔日功臣被掃地出門
短短24小時之內(nèi),西川廣人的命運和態(tài)度發(fā)生了天翻覆地的逆轉(zhuǎn)。
就在董事會前一天,這位穩(wěn)坐日產(chǎn)帝國王座的CEO還在接受媒體采訪時態(tài)度頗為強硬地表示,他會配合公司尋找合適的候選人,在帶領(lǐng)這家企業(yè)重回正軌后交出手中的權(quán)柄,但不會立即辭職。在他看來,所謂獲取不當(dāng)收入的指控只不過是日產(chǎn)此前“戈恩模式”導(dǎo)致的弊病,自己不應(yīng)該因此受到懲罰,特別是在自愿償還了這筆錢之后。
2013年,西川廣人推遲了基于股價聯(lián)動型激勵薪酬制度支付薪酬的權(quán)利執(zhí)行日,比原本多領(lǐng)取了約44萬美元的薪酬。今年6月此事曝光后,西川廣人表示將向公司歸還這筆額外的“灰色收入”。當(dāng)時,日產(chǎn)董事會議長木村康對日經(jīng)新聞網(wǎng)表示,“(西川的行為)沒有違法,但存在對制度的濫用”。
據(jù)知情人士透露,在那場決定命運的關(guān)鍵董事會上,西川廣人還曾試圖對公司的決定作出反駁,但董事會內(nèi)部顯然已下定決心將其拉下馬。
據(jù)彭博社報道,在9月9日的日產(chǎn)董事會上,董事們一致表示“西川廣人越快離職越好”。
一位知情人士向路透社透露,在戈恩下臺后西川廣人對公司的管理決策及執(zhí)行能力嚴(yán)重不足,導(dǎo)致公司業(yè)績出現(xiàn)大幅滑坡,這一點成為董事會彈劾西川的主要原因之一。
此外,“戈恩曾經(jīng)最信任的助手和搭檔”這個身份,也成為西川廣人無法抹去的標(biāo)簽。日產(chǎn)內(nèi)部認(rèn)為,只要西川廣人仍然掌權(quán),日產(chǎn)就無法從戈恩的影響中走出來。因此,想要徹底擺脫戈恩的影子,最好的辦法便是釜底抽薪,徹底清掃關(guān)于戈恩的所有印記,包括西川廣人。木村康稱,“從公司凝聚力的角度來看,換人是恰當(dāng)?shù)?rdquo;。
人在江湖身不由己。24小時后,面對董事會作出的最終“判決”,西川廣人只能無奈地低頭,黯然離去。
“在未完成所有計劃之前就不得不辭職,我對此感到遺憾。但辭職的時間是由董事會決定的。”他在董事會后的新聞發(fā)布會上表示,“自己的職業(yè)生涯在某種意義上劃上了句號。雖說時機稍早,但日產(chǎn)已面臨著全新的時代。”
CEO寶座成了燙手山芋
一年內(nèi)兩任CEO接連因腐敗丑聞被罷免,日產(chǎn)CEO這個舉足輕重的職位,儼然已成為“高危職業(yè)”。
在董事會上,董事們對尋找接班人的進(jìn)展表示不滿。隨后,日產(chǎn)宣布CEO的繼任者計劃將由提名委員會在10月底之前敲定,在此之前暫由首席運營官山內(nèi)康裕代為行使職權(quán)。而這也意味著,在日產(chǎn)內(nèi)部延續(xù)了近20年的“戈恩與西川”的時代徹底落幕。
對于新的繼任者而言,如何穩(wěn)定雷諾-日產(chǎn)-三菱聯(lián)盟的關(guān)系已是首要任務(wù)。隨著汽車新四化浪潮的加速,眾多車企已選擇在自動駕駛技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行合作。對于銷量暴跌、利潤腰斬的日產(chǎn)而言,自身的力量已無法支持日產(chǎn)進(jìn)行巨額的技術(shù)研發(fā)投入。眼下日產(chǎn)只有一個選擇——尋求聯(lián)盟的幫助。
毫無疑問,當(dāng)前日產(chǎn)已走到命運的拐點,無論最后的繼任者是誰,他都將決定該公司未來的走向。
據(jù)日經(jīng)新聞網(wǎng)報道,日產(chǎn)高管提名委員會負(fù)責(zé)人曾表示,合適的CEO人選必須對雷諾-日產(chǎn)-三菱之間的聯(lián)盟有深刻的理解。新任CEO不僅要修復(fù)雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟之間的關(guān)系,同時又要帶領(lǐng)日產(chǎn)這艘巨輪駛出深淵,重振業(yè)界對日產(chǎn)的信心。如何處理和平衡好這些復(fù)雜的問題,對于未來的新任CEO而言,仍然任重而道遠(yuǎn)。這個雷諾和日產(chǎn)雙方競相爭奪的重要職位,儼然已經(jīng)成了燙手山芋。
面對艱難的未來,唯一的好消息是,日產(chǎn)已確定CEO候選人大名單。
據(jù)雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟內(nèi)部人士透露,日前日產(chǎn)董事會已經(jīng)擬定了一份包括10多名候選人的候選名單,其中最有希望當(dāng)選的5名候選人分別為日產(chǎn)首席運營官山內(nèi)康裕、雷諾-日產(chǎn)-三菱汽車聯(lián)盟高級副總裁關(guān)潤、日產(chǎn)汽車高級副總裁內(nèi)田誠、日產(chǎn)汽車副社長坂本秀行和日產(chǎn)汽車前全球營銷總監(jiān)丹尼爾·斯基拉奇(Daniele Schillaci)。
此外,日產(chǎn)內(nèi)部管理層的人事變動也非常劇烈。自戈恩事件爆發(fā)以來,包括丹尼爾·斯基拉奇以及首席績效官、執(zhí)行副總裁兼日產(chǎn)中國管理委員會主席何塞·穆諾茲在內(nèi)的多名外籍高管離職,雷諾-日產(chǎn)聯(lián)盟中相關(guān)職能機構(gòu)的人員也發(fā)生了很大變化。
日產(chǎn)的動蕩不安嚴(yán)重影響了投資者情緒,該公司股價今年以來已經(jīng)下跌36%??梢源_定的是,如果繼續(xù)遲遲無法找到合適的接班人,“群龍無首”的日產(chǎn)還將在車市寒冬中遭遇更大的危機。
要自由還是要發(fā)展?
西川廣人的下臺意味著,清掃戈恩舊部對日產(chǎn)造成的影響仍在擴(kuò)大。
在戈恩被捕后的近一年時間里,日產(chǎn)始終籠罩在戈恩丑聞的陰影之下。在此期間,日產(chǎn)忙于內(nèi)部調(diào)查與清掃,在公司的策略及布局上已明顯滯后。在汽車“新四化”的浪潮中,對于未來發(fā)展方向舉棋不定、難以形成統(tǒng)一意見的日產(chǎn),似乎已被時代拋在身后。
戈恩時代廣泛存在的弊病影響還將長期存在,當(dāng)前日產(chǎn)內(nèi)部管理存在諸多問題。據(jù)日經(jīng)新聞網(wǎng)報道,日產(chǎn)曾在新聞發(fā)布會中透露,戈恩案后公司曾對內(nèi)部人員進(jìn)行財務(wù)調(diào)查,其中涉及違規(guī)的相關(guān)款項約350億日元,約合人民幣22.87億元。
隨著業(yè)績滑坡,眼下的日產(chǎn)已深陷危機。從財務(wù)情況來看,日產(chǎn)今年第一財季凈利潤下滑95%,全球銷量降至220萬輛,同比下降7.5%,并計劃裁員1.25萬人,占全球員工總數(shù)的10%左右。另外,日產(chǎn)還從一些市場撤出,在英國撤廠,并考慮退出韓國市場。
日產(chǎn)預(yù)計,整個2019財年凈利潤同比將減少47%至1700億日元,全球產(chǎn)量縮減15%,這將是日產(chǎn)近10年來最大的一次減產(chǎn)。
內(nèi)部滿目瘡痍,外部情況同樣令人擔(dān)憂。此前,西川廣人曾設(shè)立雷諾-日產(chǎn)-三菱聯(lián)盟中3家公司的合議制度,其本人也是該組織的成員之一。一位日產(chǎn)內(nèi)部人士曾對路透社表示,西川廣人的離職也意味著聯(lián)盟的未來變得撲朔迷離,“截至目前的努力都將回到原點”。此前有傳言稱,日產(chǎn)反對和阻撓雷諾與菲亞特-克萊斯勒合并交易,不信任和緊張的情緒在上升,雙方聯(lián)盟關(guān)系岌岌可危。
要自由還是要發(fā)展,似乎成了站在十字路口的日產(chǎn),不得不面對的一個兩難選擇。
日產(chǎn)在這一年間做出的努力,似乎并沒有讓局面變好。想擺脫雷諾影響的日產(chǎn),似乎只是擺脫了戈恩,雷諾仍是日產(chǎn)最大的股東。更何況,即使離開聯(lián)盟,日產(chǎn)還能否在新掌門人帶領(lǐng)下延續(xù)過去創(chuàng)造的驕人成績,還是個未知數(shù)。
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