理財業(yè)務(wù)要實現(xiàn)凈值化轉(zhuǎn)型！這家銀行已“下令” 不重視新產(chǎn)品的人員將被撤職！

每經(jīng)記者 胡琳    每經(jīng)編輯 廖丹    

理財新規(guī)落地以來，理財子公司的動態(tài)受到業(yè)內(nèi)密切關(guān)注。截至目前，五家大型國有銀行的理財子公司已開業(yè)并發(fā)布新產(chǎn)品。

平安銀行首席資金執(zhí)行官王偉指出，平安銀行非常重視理財子公司的設(shè)立，從集團的層面上是把理財子公司作為集團一級公司的待遇，享受的待遇是跟平安銀行平級。

同時，平安集團聯(lián)席CEO、平安銀行董事長謝永林在平安銀行半年度業(yè)績發(fā)布會上表示，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)下令，不重視新產(chǎn)品的分行人員將被撤職。

不重視新產(chǎn)品的分行人員將被撤職

凈值化轉(zhuǎn)型是各大銀行自理財新規(guī)出臺后的新課題。如何快速轉(zhuǎn)型，并讓投資人接受凈值型產(chǎn)品是各大銀行目前首要面對的問題之一。

8月8日，平安集團聯(lián)席CEO、平安銀行董事長謝永林在平安銀行半年度業(yè)績發(fā)布會上表示，平安銀行行長特別助理蔡新發(fā)下令，不重視新產(chǎn)品的分行人員將被撤職。

事實上，很多銀行客戶在投資習(xí)慣及理念上仍偏愛老產(chǎn)品。“我們也在做客戶的新產(chǎn)品和老產(chǎn)品的承接教育工作。”王偉向記者表示。

2018年6月6日，平安銀行董事會已審議通過了《關(guān)于設(shè)立資產(chǎn)管理子公司的議案》，其資管子公司平銀資管的注冊資本不超過人民幣50億元，可根據(jù)監(jiān)管規(guī)定和經(jīng)營需要調(diào)整，包括分期到位及逐步增資，并可擇機引進戰(zhàn)略投資者。

根據(jù)平安銀行公告，該行設(shè)立資產(chǎn)管理子公司可進一步完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的交易主體地位和組織架構(gòu)，并有效防范和化解主體風(fēng)險，是促進資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)健康發(fā)展的重要舉措。同時，平安銀行指出，投資的資金來源為自有資金，該行設(shè)立資產(chǎn)管理子公司不會對資本充足率及其他財務(wù)指標造成重大影響。

值得一提的是，今年上半年，平安銀行通過公開市場發(fā)行260億的可轉(zhuǎn)債和300億的二級資本債。平安銀行首席財務(wù)執(zhí)行官項有志表示，可轉(zhuǎn)債如果轉(zhuǎn)股成功，我們預(yù)計資本充足率可以達到13.5%左右，這對平安銀行未來的持續(xù)發(fā)展提供有利的支持，也會打開新的增長空間。

理財子公司享受的待遇與平安銀行平級

王偉表示，去年6月6日，董事會就通過了設(shè)立理財子公司的方案，注冊資金50億，從集團的層面上是把理財子公司作為集團一級公司的待遇，享受的待遇是跟平安銀行平級。

《商業(yè)銀行理財子公司管理辦法》的出臺，讓銀行理財產(chǎn)品投資范圍更加廣泛，同時也對銀行的投研能力提出更高要求。

《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，不少銀行和銀行資管正在高薪公開招募多個投資崗位人員。王偉告訴記者，在籌備過程中，我們聚集了非常優(yōu)秀的人才，包括來自于基金、資管等行業(yè)的專業(yè)人才。

據(jù)他透露，理財子公司管理團隊包括從平安集團各子公司中選拔出來的專業(yè)人才，以及從集團外部聘請的領(lǐng)軍人才。

“別的銀行是把原來資產(chǎn)管理部人員平移到理財子公司，相比之下，平安銀行理財子公司起點很高，從集團內(nèi)部輸送了很多優(yōu)秀人才。”王偉說道。

除理財子公司外，關(guān)于不符合理財新規(guī)的老產(chǎn)品是否能在規(guī)定時間內(nèi)整改完成也是業(yè)內(nèi)極為關(guān)心的問題。

王偉稱，在2020年12月31日這個時間點上，如果我們老產(chǎn)品到期還有一些資產(chǎn)不能處理怎么辦？我們也做好很多的預(yù)案，包括目前在進行回收資產(chǎn)的過程、發(fā)行一些新的產(chǎn)品，最終可能還是有一部分要按照監(jiān)管的要求由母行來接。平安銀行對這部分金額也是做了預(yù)測，不算大，平安銀行在當下也有這樣的資本承接能力。

封面圖片來源：每經(jīng)記者 劉國梅 攝（資料圖）