鼎誠人壽籌備復(fù)業(yè)：監(jiān)管禁令解除 一天發(fā)布45條招聘信息

每經(jīng)記者 袁園    每經(jīng)編輯 姚祥云    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

海航集團(tuán)退出8個月后，新光海航人壽終于迎來了新時代，正式更名為鼎誠人壽。常言道：好事成雙。在改名后，鼎誠人壽也收到了監(jiān)管層解除監(jiān)管措施的通知，開始了風(fēng)風(fēng)火火的復(fù)業(yè)行動。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，其已于近期發(fā)布了最新的第三屆董事會名單，原董事長、“海航系”人士成小云退出董事會。與此同時，鼎誠人壽也開始了人才招募，在其官網(wǎng)發(fā)布了數(shù)十條招聘信息。

原董事長成小云退出董事會

鼎誠人壽前身為2009年3月成立的新光海航人壽，受困于資本金不足等問題，新光海航人壽發(fā)展停滯并被監(jiān)管層暫停增設(shè)分支機(jī)構(gòu)和開展新業(yè)務(wù)。經(jīng)過長時間的增資和整頓，2018年10月，中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)其變更股東及增資至12.5億元，身為兩大發(fā)起股東之一的海航集團(tuán)退出。

隨著增資的完成，鼎誠人壽的償付能力也開始達(dá)標(biāo)。數(shù)據(jù)顯示，今年一季度末，鼎誠人壽核心和綜合償付能力充足率均為604.5%，滿足監(jiān)管要求。隨后，6月21日，鼎誠人壽公告稱公司暫停增設(shè)分支機(jī)構(gòu)及停止開展新業(yè)務(wù)的監(jiān)管措施已獲得解除。近日，鼎誠人壽召開復(fù)業(yè)工作會議，由董事長萬峰主持會議，各部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。

在積極準(zhǔn)備復(fù)業(yè)的同時，鼎誠人壽也重組了董事會。根據(jù)鼎誠人壽公布的第三屆董事會名單，董事會共計(jì)8人，包括6名一般董事和2名獨(dú)立董事。一般董事包括萬峰、劉起彥、方正培、黃尚夫、周艷、伍美旭，獨(dú)立董事有陳偉、宗建新。

這份名單與4月份公布的一季度償付能力報(bào)告中披露的董事相比，有所變化。其中，“海航系”人士成小云退出，未出現(xiàn)在最新名單中；新名單中則增加了劉起彥。簡歷顯示，劉起彥1963年出生，曾任新華保險(xiǎn)總裁助理兼首席人力資源官、中國人壽總部人力資源部總經(jīng)理、河北省分公司總經(jīng)理、呼和浩特分公司總經(jīng)理等職務(wù)。今年4月19日，劉起彥擔(dān)任鼎誠人壽第三屆董事會董事。

而成小云曾為新光海航人壽第二屆董事會執(zhí)行董事，也曾任該公司董事長，一季度償付能力報(bào)告顯示，當(dāng)時其仍為第三屆董事會董事。據(jù)公開信息，今年3月成小云獲得河北銀保監(jiān)局核準(zhǔn)，擔(dān)任渤海信托董事長。

成小云的退出意味著海航集團(tuán)徹底退出，鼎誠人壽的新班子正式建立。與此同時，鼎誠人壽還公布了新一屆監(jiān)事會名單，共有3人，分別為范菲、姜秀巖、黃訓(xùn)章，從介紹來看，范菲、姜秀巖均為新晉人員。

已發(fā)布45個崗位招聘信息

復(fù)業(yè)需要做的可不僅僅是管理層的調(diào)整，完成了管理班子的更新?lián)Q代后，還得招募人才。6月21日，鼎誠人壽官網(wǎng)一口氣發(fā)布了45個崗位信息，包括數(shù)據(jù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、架構(gòu)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、移動前端研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等。

除此之外，鼎誠人壽新戰(zhàn)略的發(fā)布也備受期待。作為新的掌舵人，萬峰有著多年的保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。公開資料顯示，萬峰是吉林省長春市人，博士，高級經(jīng)濟(jì)師。吉林財(cái)貿(mào)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，香港公開大學(xué)工商管理碩士學(xué)位，天津南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，享受國務(wù)院政府特殊津貼。曾任新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官、中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司總裁、黨委書記、副董事長。

多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓萬峰對于保險(xiǎn)業(yè)有著深刻的認(rèn)識，其推動新華保險(xiǎn)艱難轉(zhuǎn)型的過程仍讓人記憶猶新，經(jīng)過轉(zhuǎn)型后的新華保險(xiǎn)，已經(jīng)形成了續(xù)期拉動保費(fèi)增長的模式。“大力發(fā)展定價(jià)率不高的健康險(xiǎn)，將有助于改變利潤結(jié)構(gòu)，改變公司對投資收益的依賴……”，在一次保險(xiǎn)大會上，萬峰在演講中談到了自己對壽險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的判斷：“隨著行業(yè)轉(zhuǎn)型深入，理財(cái)型業(yè)務(wù)、躉交業(yè)務(wù)仍將繼續(xù)萎縮，而健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍將維持快速增長態(tài)勢，只不過受累于2018年首年保費(fèi)頹勢，2019年保費(fèi)增長難言樂觀。”

對于保險(xiǎn)業(yè)的后續(xù)發(fā)展，萬峰認(rèn)為，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，壽險(xiǎn)業(yè)未來有望實(shí)現(xiàn)三個方面的轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——由躉交推動轉(zhuǎn)向續(xù)期拉動；二是轉(zhuǎn)變增長動力——由理財(cái)型為主轉(zhuǎn)向以養(yǎng)老、健康產(chǎn)品為主；三是轉(zhuǎn)變競爭格局——由大公司市場份額逐年遞減轉(zhuǎn)向重新占據(jù)市場主導(dǎo)地位。而隨著健康險(xiǎn)成為保險(xiǎn)市場的主流產(chǎn)品，大公司優(yōu)勢會進(jìn)一步凸顯，中小公司需要在很多方面來進(jìn)行提升，在這種競爭態(tài)勢下，大公司市場份額可能會進(jìn)一步提升，整個市場的格局會發(fā)生較大的變化。

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