李國(guó)慶談“996”：管理者提高決策科學(xué)性比員工加班更有價(jià)值

每經(jīng)編輯 趙慶

馬云談“996”：如果你年輕的時(shí)候不996，你什么時(shí)候可以996？你一輩子沒(méi)有996，你覺(jué)得你就很驕傲了？這個(gè)世界上，我們每一個(gè)人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請(qǐng)問(wèn)大家，你不付出超越別人的努力和時(shí)間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？

劉強(qiáng)東談“996”：京東永遠(yuǎn)不會(huì)強(qiáng)制員工995或者996，但是每一個(gè)京東人都必須具備拼搏精神！我現(xiàn)在無(wú)法再像創(chuàng)業(yè)初期那樣拼命工作了！但是以我的體質(zhì)，做到“8116+8”，（周一到周六，早8點(diǎn)工作到晚11點(diǎn)，周日工作8個(gè)小時(shí)，每個(gè)月休假兩天，每年也會(huì)休一次長(zhǎng)假）完全沒(méi)有問(wèn)題！我享受拼搏的快感！

4月12日晚間，李國(guó)慶在微博發(fā)文表示 一批老板倡導(dǎo)996，就是9點(diǎn)到公司，晚9點(diǎn)離開(kāi)公司，6天工作。我堅(jiān)決反對(duì)。

理由：

1，每天不算路途，11小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，那戀愛(ài)，家庭，社交無(wú)暇，而這是生活的目的，還是為工作高價(jià)值的調(diào)節(jié)，正是一張一弛啊。

2，優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向，效率導(dǎo)向。

3，管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價(jià)值

微博原文：

一批老板倡導(dǎo)996，就是9點(diǎn)到公司，晚9點(diǎn)離開(kāi)公司，6天工作。我堅(jiān)決反對(duì)。理由1，每天不算路途，11小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，那戀愛(ài)，家庭，社交無(wú)暇，而這是生活的目的，還是為工作高價(jià)值的調(diào)節(jié)，正是一張一弛啊。2，優(yōu)秀的企業(yè)是結(jié)果導(dǎo)向，效率導(dǎo)向。3，管理者提高決策科學(xué)性和效率比員工加班更有價(jià)值。正是當(dāng)官一句話，當(dāng)兵跑斷腿。4，很多崗位，如程序員，長(zhǎng)時(shí)間認(rèn)真寫8小時(shí)程序，回家基本到頭就睡，和業(yè)務(wù)層面靠開(kāi)會(huì)耗11小時(shí)完全不是一個(gè)工作強(qiáng)度。5，當(dāng)今公司辦公環(huán)境經(jīng)常是降低工作效率的，西方嘗試十多年，每周在家辦公一天，對(duì)文案，編輯很有效。不坐班，彈性工作時(shí)間都更適合一批工種，所以一批soho（small office，home office）一族出現(xiàn)，就是高產(chǎn)出的自由職業(yè)者。6，當(dāng)然我也堅(jiān)決反對(duì)每周40小時(shí)工作，還那么多假期。

為了提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我贊成擼起袖子加油干，那是實(shí)干，巧干，苦干，不是低效率的耗時(shí)間。

在我們?cè)缤碜x書，大家這時(shí)候都是躺在床上，拿著手機(jī)在工作群里討論工作，豈不快哉！