每日經濟新聞 2018-11-30 20:43:53
此次股權轉讓完成后,蘇州創(chuàng)元投資的持股比例變?yōu)?.75%,從東吳人壽的第四大股東變?yōu)榈谄叽蠊蓶|;蘇州文化作為新晉股東,其持股比例為4.975%,成為東吳人壽的第八大股東。
每經記者 袁園 每經編輯 姚祥云
圖片來源:視覺中國
11月30日,東吳人壽在中國保險行業(yè)協(xié)會網站發(fā)布公告稱,公司第四大股東蘇州創(chuàng)元投資發(fā)展(集團)有限公司(以下簡稱蘇州創(chuàng)元投資)計劃轉讓東吳人壽4.975%的股權,受讓方為蘇州文化旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱蘇州文化)。股權變更完成后,蘇州創(chuàng)元投資持股比例將變更為5.75%,從東吳人壽第四大股東變?yōu)榈谄叽蠊蓶|,蘇州文化則以4.975%的持股比例成為東吳人壽第八大股東。
公開資料顯示,東吳人壽成立于2012年。其三季度償付能力報告顯示,截至三季度末,東吳人壽綜合償付能力充足率和核心償付能力充足率均為199.67%,較上季度末有所上升。最近一期風險綜合評級為B類。
東吳人壽披露的公開信息顯示,根據雙方簽訂的《股份轉讓協(xié)議》,蘇州創(chuàng)元投資將其持有東吳人壽的19900萬股份轉讓給蘇州文化,該股份占蘇州創(chuàng)元投資持有東吳人壽股份的46.387%,占東吳人壽股份總數的4.975%。
轉讓完成后,蘇州創(chuàng)元投資的持股比例變?yōu)?.75%,從東吳人壽的第四大股東變?yōu)榈谄叽蠊蓶|;蘇州文化作為新晉股東,其持股比例為4.975%,成為東吳人壽的第八大股東。
目前,該股權轉讓事項尚待中國銀保監(jiān)會批準。作為新晉股東,蘇州文化承諾,嚴格按照國家法律法規(guī)及相關監(jiān)管要求,投資東吳人壽資金,源于合法的自有資金,并非使用任何形式的金融機構貸款或其他融資渠道資金。
公開資料顯示,蘇州文化成立于2010年10月,是蘇州市委、市政府為推進蘇州文化旅游城市建設而組建的市屬國有企業(yè),主要從事蘇州市文化旅游資源的優(yōu)化整合、文化旅游產業(yè)的融合發(fā)展和文化旅游項目的拓展開發(fā)。目前,集團注冊資本11億元,下屬全資、控股及參股企業(yè)共計57家。
對于轉讓原因,東吳人壽的信息披露中并未給出解釋。不過,《每日經濟新聞》記者注意到,蘇州創(chuàng)元投資和蘇州文化同屬蘇州市屬國有企業(yè),股權轉讓并未改變此部分的股權性質。
作為此次的標的方,也是國內首家總部設立于地級市(江蘇省蘇州市)的全國性壽險公司,東吳人壽成立于2012年5月,公司注冊資本金為40億元。共有21家股東,包括了蘇州國際發(fā)展集團有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)經濟發(fā)展有限公司、蘇州高新區(qū)經濟發(fā)展集團總公司、蘇州創(chuàng)元投資、蘇州城市建設投資發(fā)展有限責任公司等國有企業(yè)和江蘇沙鋼集團有限公司、江蘇新蘇化纖有限公司、恒力集團有限公司等民營企業(yè),其中,國有股份占比72.48%。
東吳人壽經營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;上述業(yè)務的再保險業(yè)務;國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務;經中國銀保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。
在成立之初,東吳人壽擬定了“五年盈利、八年上市”的宏偉規(guī)劃,可如今的東吳人壽發(fā)展情況與當初的規(guī)劃有著較大差距。東吳人壽年度信息披露報告顯示,2012~2017年其分別實現保險業(yè)務收入4284.4萬元、2.9億元、3.9億元、4.4億元、38.2億元和51.5億元。
不過,與其保險業(yè)務收入不成正比的是凈利潤情況。2012~2017年,東吳人壽凈利潤分別為-2111.5萬元、-1.2億元、-2.2億元、1.0億元、-3.2億元和-3.0億元。截至2017年末,東吳人壽累計虧損已達8.8億元。進入2018年,這種情況仍未好轉,從其三季度償付能力報告來看,東吳人壽的盈利仍處虧損狀態(tài)。
對此,東吳人壽方面曾認為,壽險行業(yè)不同于其他行業(yè),都有一個前期投入較大,成本逐漸釋放的過程。一般情況下,壽險公司實現盈虧平衡需要8~9年,考慮到當前宏觀市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,盈利時限可能還會拉長。同時,東吳人壽成立剛滿六年,需要在機構網絡鋪設和業(yè)務渠道拓展上投入大量的經營成本。
值得一提的是,在經營狀況未改善的情況下,東吳人壽的人事又發(fā)生了變動。其總裁徐建平因工作調動離職,在新總裁產生之前,其職權由董事長沈曉明代為行使。針對此次人事變動,東吳人壽方面回應媒體采訪時稱,徐建平為蘇州市管干部,本次調動為正常的干部調整,根據蘇州市委安排,徐建平另有任用。相關職務變動需經董事會審議,銀保監(jiān)會審批,公司將按規(guī)定及時披露。
在東吳人壽三季度經營分析會上,東吳人壽黨委書記、董事長沈曉明表示:“在當前錯綜復雜的國內外形勢以及保險行業(yè)重大調整的大環(huán)境下,公司自身面臨著矛盾消化期、轉型陣痛期和政策適應期“三期”疊加的影響,新舊發(fā)展動能轉換正遭遇前所未有的困難,企業(yè)經營壓力和風險隱患壓力較大,需要著眼當下、固本強基、調整思路、重整提升,圍繞價值轉型開展自我重建。”
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