每日經(jīng)濟新聞 2018-11-07 16:29:07
珈偉新能總裁李靂表示,高質(zhì)量發(fā)展是每個企業(yè)共同的追求,珈偉新能認為,高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)在兩個方面:一是通過技術(shù)積累和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷增強企業(yè)核心競爭力;二是建立科學有效的運營管理體系。
每經(jīng)記者 莫淑婷 每經(jīng)編輯 陳俊杰
珈偉新能總裁李靂 圖片來源:受訪者供圖
11月15日~16日,2018第七屆中國上市公司高峰論壇將在成都召開。本屆論壇將圍繞“問道高質(zhì)量 增長新動能”的主題展開討論。近日,國內(nèi)眾多知名企業(yè)家或知名企業(yè)負責人紛紛向每日經(jīng)濟新聞發(fā)來他們對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的看法或建議。
珈偉新能總裁李靂表示,高質(zhì)量發(fā)展是每個企業(yè)共同的追求,珈偉新能認為,高質(zhì)量發(fā)展表現(xiàn)在兩個方面:一是通過技術(shù)積累和產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷增強企業(yè)核心競爭力;二是建立科學有效的運營管理體系,通過頂層設計、分項實施,建立健全適應高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營體系。
就當下而言,改革開放40年將我們帶到了一個新的高度,也提出了新的要求。未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要不是靠規(guī)模擴張,而是通過提高產(chǎn)品的附加值、增加技術(shù)含量來實現(xiàn)。另一方面,現(xiàn)在的企業(yè)還需要關注運營機制、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、風險控制等企業(yè)運營管理軟實力。企業(yè)應進一步強化員工的責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識,激活員工的主觀能動性,才能更有效地推動企業(yè)戰(zhàn)略的落地實施,以增強企業(yè)的內(nèi)生動力,實現(xiàn)更高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。
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