華爾街見聞 2018-10-27 17:17:08
亞馬遜、谷歌等科技巨頭最近一個(gè)多月來的股價(jià)下挫,讓美股波動(dòng)性再度回歸,也讓人們開始反思是否它們占據(jù)了過多的資源。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
過去一個(gè)月,美股遭遇了2008年金融危機(jī)以來最嚴(yán)重的暴跌。前不久剛跨入市值“萬億美元”俱樂部的亞馬遜在財(cái)報(bào)不及預(yù)期后經(jīng)歷暴跌,目前市值只剩8012億美元,再度被微軟反超。
而在此時(shí),市場(chǎng)也開始反思利潤(rùn)和財(cái)富最集中的幾家全球“超級(jí)明星”公司,認(rèn)為它們?cè)诮?jīng)濟(jì)上所擁有的實(shí)力,引發(fā)了新的問題。人們對(duì)FANG和其他科技公司的擔(dān)憂,包括這些行業(yè)的財(cái)富集聚程度達(dá)到了歷史最高水平,而中低階層幾十年來的工資卻停滯不前。
麥肯錫全球研究所(McKinsey Global Institute)在一份最新報(bào)告中指出,這些“超級(jí)明星公司”,即各行業(yè)中排名前10%最有價(jià)值的公司,不僅盈利能力非凡,而且與以往的超級(jí)明星公司相比,盈利能力更強(qiáng)。
根據(jù)公司規(guī)模調(diào)整后的利潤(rùn)計(jì)算,這些公司所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是20年前超級(jí)明星公司的1.6倍。
哥倫比亞大學(xué)的法學(xué)教授Tim Wu表示,如今的大公司在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位,達(dá)到了自19世紀(jì)末“鍍金時(shí)代”(Gilded Age)以來前所未有的程度。
除了麥肯錫的報(bào)告指出超級(jí)明星公司帶來不平等現(xiàn)象之外,致力于為發(fā)展中國(guó)家提供貸款的世界銀行也曾表示,硅谷的科技公司正在加劇而不是改善經(jīng)濟(jì)上的不平等現(xiàn)象。
世界銀行在報(bào)告中曾表示,亞馬遜、Facebook和谷歌等大公司引發(fā)了監(jiān)管難題……這些公司讓傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)監(jiān)管失效,因?yàn)樗鼈儾⒎莻鹘y(tǒng)的壟斷企業(yè)。這種局面的風(fēng)險(xiǎn)在于國(guó)家和企業(yè)可以利用數(shù)字技術(shù)來控制公民,而不是讓他們更自由。
Axios網(wǎng)站認(rèn)為,當(dāng)經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)該在更公平的財(cái)富爭(zhēng)奪戰(zhàn)中崛起時(shí),上述這些巨頭公司似乎與競(jìng)爭(zhēng)絕緣了。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家們將越來越高的市場(chǎng)集中度與經(jīng)濟(jì)問題聯(lián)系在一起。美國(guó)失業(yè)率降至近半個(gè)世紀(jì)以來的最低水平3.7%,勞動(dòng)力市場(chǎng)緊縮,可是工人的工資并沒有上漲,美國(guó)薪資增速相對(duì)停滯的問題依然難以解決。
而Axios分析認(rèn)為,企業(yè)規(guī)模太大,以至于大企業(yè)可以壓低工資,尤其是在工作機(jī)會(huì)相對(duì)較少的農(nóng)村地區(qū)。
加州大學(xué)伯克利分校經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Clair Brown則表示,這些公司創(chuàng)造了巨大的利潤(rùn),加劇了高管薪酬(主要以股票形式支付)與員工薪酬中位數(shù)的不平等現(xiàn)象。
麥肯錫還在報(bào)告中提到,處于最底層的10%的公司造成的經(jīng)濟(jì)損失是20年前的1.5倍。這類公司中,有20%是無法支付債務(wù)利息的。
報(bào)告作者之一的Sree Ramaswamy表示,這些公司并沒有最終被出售、宣布破產(chǎn)或以其他方式向市場(chǎng)出售資產(chǎn),而是通過投資者或其他貸款人來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。他表示:
盡管它們這類企業(yè)的做法正在破壞價(jià)值,但它們?nèi)栽诶^續(xù)擴(kuò)大。
(華爾街見聞 劉鑌練)
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