券商變相裁員？入職三年內(nèi)員工派一線鍛煉，考核不合格直接開除，真相是…

圖片來源：攝圖網(wǎng)

每一輪行情慘淡，總少不了券商裁員降薪的消息，最近又一家券商被傳聞“變相裁員”。

這幾天，有微信公號(hào)發(fā)消息稱，國元證券要求入職三年內(nèi)員工全部到基層營業(yè)部，考核不合格的直接開除，似乎涉及變相裁員，而下圖也在各個(gè)微信群與朋友圈中廣泛傳播：

對(duì)這一傳聞，國元證券給予了否認(rèn)，認(rèn)為上述信息“完全失實(shí)”，公司正常安排中后臺(tái)員工到一線鍛煉，鍛煉時(shí)間在3至6月之間，年內(nèi)員工隊(duì)伍保持穩(wěn)定、人員仍為凈流入。

據(jù)券商中國記者不完全統(tǒng)計(jì)，僅最近一月時(shí)間里，至少已有東吳證券、國泰君安研究所、中信證券和國元證券等4家券商被傳聞裁員或變相裁員，但均被公司辟謠。

國元證券回應(yīng)“變相裁員”

1、是否變相裁員？年內(nèi)人員保持凈流入

對(duì)于上述傳聞，國元證券回復(fù)券商中國記者稱，關(guān)于“國元證券變相裁員”的信息完全失實(shí)。

國元證券表示，“部分自媒體采取斷章取義、歪曲原意的方式對(duì)我司基于合理經(jīng)營需要制定的制度予以錯(cuò)誤解讀。”

據(jù)國元證券介紹，公司的員工數(shù)量已連續(xù)多年保持正增長，今年的新入職員工數(shù)量也超過了離職員工數(shù)，“員工隊(duì)伍較為穩(wěn)定，人員仍為凈流入”。

一位在國元證券就職多年的高管表示，“國元很少主動(dòng)解聘員工，我入職至今從沒見過裁員”。

國元證券表示，公司目前沒有裁員計(jì)劃。

2、為何要求員工到基層？一線鍛煉3-6月

對(duì)于引發(fā)關(guān)注的“入職三年內(nèi)員工全部下基層”傳聞，國元證券解釋稱，公司一直有安排中后臺(tái)員工到一線鍛煉，這次是擴(kuò)大到其他部門。

國元證券稱，在經(jīng)營一線鍛煉成長是眾多公司的通行做法，尤其在金融行業(yè)更是普遍現(xiàn)象，“長期以來，我司一直安排中后臺(tái)員工在經(jīng)營一線鍛煉，限于當(dāng)時(shí)的條件，其他部門員工沒有參與鍛煉”。

國元證券表示，如今，全面推行的條件已較為成熟，沒有進(jìn)行鍛煉的員工需補(bǔ)上經(jīng)營一線實(shí)踐課，為保障鍛煉富有實(shí)效，保持日常工作正常開展，分批安排員工鍛煉。

據(jù)介紹，目前，首批鍛煉員工已在經(jīng)營一線開展工作。

一位國元證券的高管告訴券商中國記者，國元證券這種做法是學(xué)習(xí)一家業(yè)內(nèi)大型券商，“學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先到下面營業(yè)部鍛煉、熟悉業(yè)務(wù)，最長不超過半年”，鍛煉的對(duì)象“只限于最近三年招聘、且沒有基層經(jīng)驗(yàn)的員工”。

3、基層鍛煉是是否引發(fā)解聘？無員工因此離職

要求員工到基層鍛煉或許無可厚非，但是否有員工因這一計(jì)劃而被解聘？

國元證券回復(fù)記者稱，沒有員工因鍛煉計(jì)劃而辭職，“我司設(shè)置員工鍛煉期限為三至六個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異的，三個(gè)月后即可申請(qǐng)回總部或分公司工作。”此外，公司設(shè)置了科學(xué)合理的考核指標(biāo)且向員工公開，多數(shù)指標(biāo)都能量化，能客觀反映員工鍛煉期間的工作表現(xiàn)。

國元證券表示，今后仍將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)和戰(zhàn)略需求，加大人才培養(yǎng)力度、優(yōu)化人員配置并提供更多的就業(yè)崗位，履行應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

一月內(nèi)4券商傳聞裁員

市場(chǎng)行情不斷下挫，各類券商裁員的消息陸續(xù)出現(xiàn)，據(jù)券商中國記者不完全統(tǒng)計(jì)，僅近一個(gè)月內(nèi)，就有東吳證券投行、國泰君安研究所、中信證券、國元證券等4家券商遭遇裁員傳聞，但隨后都被公司內(nèi)部人士或公司官方辟謠。

例如，在8月上旬，就有網(wǎng)傳國泰君安研究所要降薪裁員，原則上一個(gè)組3個(gè)人，冗余人員降薪30%+，并有微信通知截圖為證，消息一出震驚券商圈。不過，公司人士隨后緊急辟謠，不存在降薪裁員的說法，緊急通知內(nèi)容屬于人員摸底。

又例如，龍頭券商中信證券也出現(xiàn)裁員傳言，不過券商中國記者了解到，公司員工并都沒有收到相關(guān)通知。

據(jù)券商中國日前報(bào)道，中信證券部分分公司目前還在招人，有分公司職員告訴券商中國記者，“我們也注意到了傳言，但這是假的。不僅沒有裁員，因?yàn)樾星椴缓?，我們還給了新員工兩年保護(hù)期。”

東吳證券的投行也被傳大規(guī)模裁員。

有自媒體報(bào)道稱，東吳證券由于去年投行招人過多、今年業(yè)績不理想，投行今年開始大規(guī)模裁員，一些入職一年的應(yīng)屆生也被裁掉，更要求“自己提交辭職報(bào)告”，并拖著一些員工8月份的工資不發(fā)。

面對(duì)這一傳聞，東吳證券對(duì)券商中國記者表示，網(wǎng)傳信息“顯然存在失實(shí)成分”，“公司投行目前不存在大規(guī)模裁員的情況，也不存在大量應(yīng)屆畢業(yè)生離職的情況，也從未要求員工自行提交辭職報(bào)告。”

根據(jù)東吳證券提供的數(shù)據(jù)，截至目前，該公司投資銀行條線共有員工300多人，年初至今，新入職員工31人，離職員工18人，屬于正常人員流動(dòng)。

不過，傳聞背后是證券行業(yè)實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績跳水，這也是裁員傳聞迅速傳播的原因之一。

據(jù)券商中國記者統(tǒng)計(jì)，參照月報(bào)統(tǒng)計(jì)口徑、母子公司合計(jì)，32家A股上市券商8月共實(shí)現(xiàn)營收93.31億元、環(huán)比下降48.57%，實(shí)現(xiàn)凈利潤18.07億元、環(huán)比下滑73.89%。其中八成券商凈利下滑超50%，9家券商宣告8月出現(xiàn)虧損。

其中，太平洋、光大證券、東北證券、西南證券和長江證券的8月虧損均超4000萬元。