越秀地產高管人事變動：張招興辭任公司董事長 林昭遠接任

每經記者 魏瓊    每經編輯 林菁晶    

沒有一點防備，昨日還在中報業(yè)績會上同臺向媒體和投資者答疑的兩位越秀高管，今晚職位已發(fā)生變動。

8月14日晚間，越秀地產（00123，HK）公告了高管人事變動，張招興辭任公司董事長及執(zhí)行董事，朱春秀辭任公司副董事長及執(zhí)行董事，林昭遠（現(xiàn)為公司執(zhí)行董事）接替張招興任越秀地產董事長。

林峰獲委任為本公司執(zhí)行董事，副董事長及總經理，劉艷獲委任為公司執(zhí)行董事。

公開資料顯示，張招興生于1963年，今年55歲，并未到退休年紀，緣何辭任越秀地產董事長一職？

關于此次高管職位變動原因，越秀地產解釋稱董事會變動屬越秀集團應廣州市人民政府要求，以及越秀集團內部分工所致。

多位業(yè)內人士向《每日經濟新聞》記者分析指出，越秀地產此次高管變動應該是出于明確越秀集團與越秀地產內部管理分工的考慮。

據(jù)了解，越秀集團與越秀地產的部分高管同時兼任集團和地產平臺的職務。此次職位變動前，張招興還擔任廣州越秀集團有限公司、越秀企業(yè)（集團）有限公司黨委書記、董事長，朱春秀擔任廣州越秀集團有限公司黨委副書記、副董事長兼總經理職務。

越秀集團官網(wǎng)資料顯示，林招遠現(xiàn)兼任越秀地產股份有限公司執(zhí)行董事、副董事長、廣州市城市建設開發(fā)有限公司董事長。

業(yè)內人士指出，一人兼任數(shù)職很難集中精力，部分職位則為掛名。

據(jù)了解，越秀地產近年一直在進行內部組織架構的調整，形成了“總部、區(qū)域+項目”的2.5級管控體系，同時不斷整合地產平臺、商業(yè)以及房托的資源，提升管理效力。